巡察整改工作主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)告(參考版)
2025-02-27 00:45本頁面
【正文】 組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員防止利益沖突專項(xiàng)排查，重申廉潔自律要求，抓好重點(diǎn)崗位人員輪崗交流、業(yè)務(wù)外包廉政監(jiān)督等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化 510 專項(xiàng)行動(dòng)成果根植，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控析、講、評成果運(yùn)用，推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)轉(zhuǎn)型升級。開展小動(dòng)力業(yè)擴(kuò)工程、配農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目政策處理專項(xiàng)督查，及時(shí)消除隱患，規(guī)項(xiàng)目管理。全面推行供電所所務(wù)會(huì)清單式管理模式，開展雙線三層兩會(huì)一公開活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)電協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。貫徹落實(shí)協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，圍繞兩個(gè)責(zé)任落實(shí)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，以問題為導(dǎo)向 ，遵循分層級實(shí)施、專業(yè)化推進(jìn)和項(xiàng)目制管理三個(gè)原則，推進(jìn)黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機(jī)制有效落地。落實(shí)零報(bào)告制度，堅(jiān)持查糾報(bào)告由黨委書記、紀(jì)委書記雙簽，遏制節(jié)日腐敗。嚴(yán)格貫 徹《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》，對頂風(fēng)違紀(jì)者點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。按要求推進(jìn)臺(tái)區(qū)經(jīng)理上門服務(wù)和農(nóng)村低壓業(yè)務(wù)線上辦理。推廣連鎖店管理模式，編制發(fā)布供電所營銷工作流程指導(dǎo)書、臺(tái)賬記錄及示樣例，縮小供電所之間的管理差距。加強(qiáng)農(nóng)電管理。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)體化運(yùn)作平臺(tái)企業(yè)，規(guī)集體企業(yè)管理。強(qiáng)化法治企業(yè)建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)通用制度宣貫執(zhí)行，深化合同管理分析成果應(yīng)用，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)控 510 專項(xiàng)行動(dòng)根植年活動(dòng)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防能力。用好問責(zé)利器，較真叫板，加強(qiáng)責(zé)任追究典型問題通報(bào)，以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)對各單位和全體領(lǐng)導(dǎo)干部日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況的常態(tài)化檢查抽查，杜絕日常管理松、考評補(bǔ)臺(tái)賬的錯(cuò)誤行為。深化運(yùn)用落實(shí)兩個(gè)責(zé)任清單工作手冊，活頁夾式推進(jìn)紀(jì)實(shí)管理。堅(jiān)持從身邊事、身邊人抓起，規(guī)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和員工行為方式，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，將破解難題作為抓黨建的有效載體，以黨建領(lǐng)航發(fā)展。全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的 建設(shè)。堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。針對巡察整改及自查自糾，修訂規(guī)章制度或提出規(guī)管理的通知要求個(gè)。截至 2021 年 3 月 30日，巡察反饋意見涉及的項(xiàng)需整改事項(xiàng)，已有項(xiàng)達(dá)到銷項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)問題因相關(guān)政策因素影響，計(jì)劃在 2021 年底整改完畢。對照問題表現(xiàn)形式，梳理形成了 125 項(xiàng)容的《巡察反饋問題排查整改情況表》，編發(fā)各單位 (部門 )對照問題清單，舉一反三、自查自糾。 2 月份，公司黨委印發(fā)了《堅(jiān)持黨建領(lǐng)航強(qiáng)化組織力建設(shè)全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，從七個(gè)方面對全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了部署，突出夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力提升基層黨組織組織力，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，并針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分問題，形成專項(xiàng)措施，嚴(yán)格規(guī)黨組織生活，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，精心培育黨建特色品牌。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價(jià)，推動(dòng)農(nóng)電達(dá)標(biāo)更加深入。部署開展集體企業(yè)規(guī)管理提升年活動(dòng)，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實(shí)施人財(cái)物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強(qiáng)集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。公司黨委將進(jìn)一步加大典型案例的通報(bào)警示力度，放大警示教育作用，促進(jìn)警鐘長鳴。處理及問責(zé)程序全部執(zhí)行到位。 二、整改落實(shí)工作情況 (一 )嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決挺紀(jì)在前 根據(jù)省公司黨委巡察期間問題線索核查情況，經(jīng)公司紀(jì)委組織紀(jì)律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，共計(jì)給予人黨紀(jì)處分、人政紀(jì)處分、人組織處理 (其中：提醒談話人、通報(bào)批評人、誡勉談 話人、調(diào)整崗位人，責(zé)令退出違紀(jì)所得人 )，責(zé)令個(gè)基層黨組織作出書面檢查。嚴(yán)肅各級 管理人員崗位擔(dān)責(zé)意識(shí)，杜絕以下放權(quán)力之名逃避責(zé)任，消除權(quán)力真空。以巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步正確把握謀劃發(fā)展與處理歷史遺留問題之間的關(guān)系，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)加以解決，不斷推動(dòng)公司發(fā)展邁向深層次。 (三 )注重長效機(jī)制，保障公司健康發(fā)展 堅(jiān)持黨委會(huì)定期審議、調(diào)度巡察整改情況的工作機(jī)制，嚴(yán)格按照上級標(biāo)準(zhǔn)和要求抓規(guī)、促提升，更加注重基層、基礎(chǔ)和基本功。強(qiáng)化明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識(shí)與行為自覺，著力解決廉潔從業(yè)要求入耳不入心的問題。 (二 )突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)執(zhí)行巡察意見 貫徹巡察組反饋意見，嚴(yán)格巡察整改工作，我們堅(jiān)決做到不回避、不護(hù)短、不手軟，強(qiáng)調(diào)要求公司上下端正基層有問題、根子在管理層的認(rèn)識(shí)，樹立業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本的意識(shí)，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實(shí)施整改銷號制度，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保件件有落實(shí)，事事有回應(yīng)。 1 月 5 日上午，我們第一時(shí)間召開公司黨委專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹 XX 董事長指示精神，審議公司巡察整改工作方案。 1 月 4 日，省公司黨委書記 XX同志就巡察工作專題約談了我
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