20xx年在高新區(qū)企業(yè)、人才座談會上的講話(參考版)
2025-02-24 03:22本頁面
【正文】 會后，我們會根據(jù)各位的意見和建議，能馬上解決的，馬上解決，需要協(xié)調(diào)爭取的，協(xié)調(diào)爭取，短期內(nèi)無法完成的，我們會制定相關(guān)解決方案，逐步加以解決。 下面，請各位企業(yè)家和高層次人才都談一談在高新區(qū)的現(xiàn)狀和遇到的問題，大家要暢所欲言，既可以根據(jù)我們下發(fā)的調(diào)研內(nèi)容提問題和意見，也可以提工作中、生活中的一些感受和想法。 最后，我想在座的各位要達(dá)成共識，就是只有園區(qū)各企業(yè)發(fā)展壯大了，人才的創(chuàng)新活力激活了，高新區(qū)才能發(fā)展的更好，才能在注重硬環(huán)境建設(shè)的同時(shí)，不斷優(yōu)化科技資源的配置，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。還需要說的一點(diǎn)是，大家不要認(rèn)為人才工作就是政府的事情，是高新區(qū)黨工委、管委會的事情，我們做的所有人才工 作主要就是為了企業(yè)，所以，我們的重點(diǎn)還是要圍繞企業(yè)做好人才工作。培養(yǎng)人才要立足本地，吸引人才要面向外來，用好人才是根本目的，服務(wù)人才是重要前提。無論條件好還是差，任何一個(gè)地方做好人才工作總離不開這四句話的目標(biāo)，我們更需如此。 怎樣把人才工作做好，我覺得必須立足于 X 和高新區(qū)現(xiàn)實(shí)，總體來說，就是四句話的目標(biāo)和 四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、科技進(jìn)步日新月異的今天，人才資源已成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，所以，企業(yè)間的競爭實(shí)質(zhì)上已經(jīng)演變成為人才和技術(shù)的競爭，誰擁有足夠的人才資源和技術(shù)資源，誰就擁有競爭力；誰能把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新優(yōu)勢，誰就能夠贏得競爭的主動權(quán)。因?yàn)樵谖覀冞@個(gè)時(shí)代背景下，沒有改革創(chuàng)新，就沒有企業(yè)家的地位， 就沒有企業(yè)家的發(fā)展空間。千軍易得，一將難求，企業(yè)家是極其稀缺又極其重要的人才資源。關(guān)于這個(gè)思路問題，我們這段時(shí)間正在出具體方案，我就不多說了，還是把話題轉(zhuǎn)到企業(yè)和人才上來。最后，我們得出一個(gè)結(jié)論，就是在現(xiàn)階段，主要靠招商引資、招才引智，靠嚴(yán)把項(xiàng)目關(guān)，緊抓高、新二字，引進(jìn)符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位 的項(xiàng)目和人才
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