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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響畢業(yè)論文(參考版)

2024-08-30 13:34本頁(yè)面
  

【正文】 在論文的撰寫過(guò)程中老師們給予我很大的幫助,幫助解決了不少的難點(diǎn),使得論文能夠及時(shí)完成,這里一并表示真誠(chéng)的感謝。老師們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。 最后,我要特別感謝我的導(dǎo)師趙達(dá)睿老師、和研究生助教熊偉麗老師。四年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們一同走過(guò),充滿著關(guān)愛(ài),給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。感謝老師四年來(lái)對(duì)我孜孜不倦的教誨,對(duì)我成長(zhǎng)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。從這里走出,對(duì)我的人生來(lái)說(shuō),將是踏上一個(gè)新的征程,要把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí) 際工作中去。 最后,我要感謝我的父母對(duì)我的關(guān)系和理解,如果沒(méi)有他們?cè)谖业膶W(xué)習(xí)生涯中的無(wú)私奉獻(xiàn)和默默支持,我將無(wú)法順利完成今天的學(xué)業(yè)。 其次,我要感謝大學(xué)四年中所有的任課老師和輔導(dǎo)員在學(xué)習(xí)期間對(duì)我的嚴(yán)格要求,感謝他們對(duì)我學(xué) 習(xí)上和生活上的幫助,使我了解了許多專業(yè)知識(shí)和為人的道理,能夠在今后的生活道路上有繼續(xù)奮斗的力量。從他身上,我學(xué)到了許多能受益終生的東西。 首先,我要特別感謝我的知道郭謙功老師對(duì)我的悉心指導(dǎo),在我的論文書(shū)寫及設(shè)計(jì)過(guò)程中給了我大量的幫助和指導(dǎo),為我理清了設(shè)計(jì)思路和操作方法,并對(duì)我所做的課題提出了有效的改進(jìn)方案。這期間凝聚了很多人的心血,在此我表示由衷的感謝。本次畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)我大學(xué)四年學(xué)習(xí)下來(lái)最好的檢驗(yàn)。 首先非常感謝學(xué)校開(kāi)設(shè)這個(gè)課題,為本人日后從事計(jì)算機(jī)方面的工作提供了經(jīng)驗(yàn),奠定了基礎(chǔ)。 本人愿意按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版,同意學(xué)校保存學(xué)位論文的印刷本和電子版,或采用影印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存設(shè)計(jì)(論文);同意學(xué)校在不以營(yíng)利為目的的前提下,建立目錄檢索與閱覽服務(wù)系統(tǒng),公布設(shè)計(jì)(論文)的部分或全部?jī)?nèi)容,允許他人依法合理使用。 本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。盡我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本設(shè)計(jì)(論文)不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的作品成果 。 學(xué)位論文作者(本人簽名): 年 月 日 學(xué)位論文出版授權(quán)書(shū) 本 人及導(dǎo)師完全同意《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》、《中國(guó)優(yōu)秀 碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)出版章程》 (以下簡(jiǎn)稱“章程” ),愿意將本人的學(xué)位論文提交“中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)電子雜志社”在《中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》、《中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》中全文發(fā)表和以電子、網(wǎng)絡(luò)形式公開(kāi)出版,并同意編入 CNKI《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)》,在《中國(guó)博碩士學(xué)位論文評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)》中使用和在互聯(lián)網(wǎng)上傳播,同意按“章程”規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式注明并表示感謝。還有 我的 朋友 ,在寫作的過(guò)程中給我提供了一些寶貴的資料和建議,在此一并感謝! 21 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作所取得的成果。 他 無(wú)私的關(guān)愛(ài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,將激勵(lì)我不斷的進(jìn)取,走好以后的道路。 另外,企業(yè)在實(shí)施基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)變革時(shí),要注意財(cái)務(wù)能力對(duì)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)性和適應(yīng)性:既要關(guān)注現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)能力,更要關(guān)注與企業(yè)戰(zhàn)略保持協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)能力的培育、形成和發(fā)展。 18 結(jié)論 總之,新準(zhǔn)則充分體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性原則的要求,無(wú)論在合并財(cái)務(wù)報(bào)表上、關(guān)聯(lián)方披露上還是在分部報(bào)告上,都對(duì)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了重大影響。 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施是對(duì)財(cái)務(wù)人員和組織的一次重大考驗(yàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)要主動(dòng)參與創(chuàng)新文化的建設(shè),并從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度,重新審視財(cái)務(wù)管理的職能,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用等規(guī)定,減小了企業(yè)創(chuàng)新投入對(duì)利潤(rùn)的壓力,鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新尤其是技術(shù)創(chuàng)新投資;股份支付、企業(yè)年金、職工薪酬等新準(zhǔn)則的制定,大大 方便了企業(yè)對(duì)人才的引進(jìn)和激勵(lì),減少了“人本戰(zhàn)略”實(shí)施的財(cái)務(wù)障礙。 通過(guò)戰(zhàn)略管理這一紐帶,財(cái)務(wù)管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力緊密相連:基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)戰(zhàn)略管理離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理的支撐;而企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須以核心競(jìng)爭(zhēng)力培育和提升為導(dǎo)向,服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略管理,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。因此,沒(méi)有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的支撐,基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略管理將無(wú)法進(jìn)行,其最終的結(jié)果就是在不 確定性日益增強(qiáng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī),并退出市場(chǎng)。 (四) 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)管理變革 1. 實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理 核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于企業(yè)資源,是其他企業(yè)不可模仿、不可復(fù)制且能增加企業(yè)價(jià)值的核心能力。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)行以后,凈利潤(rùn)和凈資產(chǎn)對(duì)于報(bào)表分析的重要性將下降,而現(xiàn)金流量分析的重要性將會(huì)上升,在進(jìn)行報(bào)表分析時(shí),應(yīng)加大對(duì)現(xiàn)金流量的分析,通過(guò)現(xiàn)金凈流量等數(shù)據(jù)與利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行比較,分析利潤(rùn)質(zhì)量。也應(yīng)設(shè)計(jì)一些新的財(cái)務(wù)比率,如資產(chǎn)減值損益 /營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(或凈利潤(rùn))、公允價(jià)值變動(dòng)損益 /營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(或凈利潤(rùn))、直接計(jì)入資本公積的利得或損失 /凈資產(chǎn)等。 ( 2) 財(cái)務(wù)比率的計(jì)算。如市盈率和市凈率、每股收益等。 通過(guò)戰(zhàn)略管理這一紐帶,財(cái)務(wù)管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力緊密相連:基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)戰(zhàn)略管理離不開(kāi)財(cái)務(wù)管 理的支撐;而企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須以核心競(jìng)爭(zhēng)力培育和提升為導(dǎo)向,服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略管理,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。 (二) 企業(yè)戰(zhàn)略 — 核心競(jìng)爭(zhēng)力 — 財(cái)務(wù)管理 哈默與普拉哈拉德 1990年于《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表了《公司核心競(jìng)爭(zhēng)力》一文,標(biāo)志著企業(yè)戰(zhàn)略管理理論進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元 ——— 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)戰(zhàn)略管理階段。但用公允價(jià)格反映的一些資產(chǎn)的新價(jià)值,可能會(huì)對(duì)投資者產(chǎn)生誤導(dǎo),從而帶來(lái)投資決策風(fēng)險(xiǎn)。一方面,上市公司的估值是動(dòng)態(tài)的,相關(guān)會(huì)計(jì)政策的變化即使對(duì)其當(dāng)期利潤(rùn)產(chǎn)生積極影響,但往往是以未來(lái)數(shù)年的利潤(rùn)受到平抑為代價(jià)的;另一方面,會(huì)計(jì)政策的變化會(huì)影響上市公司的會(huì)計(jì)利潤(rùn),但不會(huì)影響到企業(yè)的現(xiàn)金流量。在報(bào)表分析時(shí),使用者要根據(jù)自己掌握的知 識(shí)結(jié)合上市公司的信息披露,合理評(píng)估新準(zhǔn)則的影響。 15 四、 財(cái)務(wù)管理的變革:基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的考察 (一) 盡快熟悉和理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容及其影響 上市公司會(huì)根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定及自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),在 2020年年報(bào)全文的“管理層討論與分析—— 對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的展望”部分,詳細(xì)分析并披露執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后公司可能發(fā)生的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更及其對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響。而且,使用公允價(jià)值后,未實(shí)現(xiàn)收益和損失都要加以確認(rèn),增加企業(yè)賬面利潤(rùn),由于此部分損益沒(méi)有現(xiàn)金流量支撐,可能導(dǎo)致收益實(shí)質(zhì)上的超分配,增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。新準(zhǔn)則關(guān)于允許公允價(jià)值在債務(wù)重組、非貨幣交易、投資房地產(chǎn)、金融衍生工具等 10 多個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中應(yīng)用,體現(xiàn)了國(guó)際趨同,成為一個(gè)亮點(diǎn)。在新準(zhǔn)則中,有許多具體準(zhǔn)則在具體操作中 僅給了一個(gè)原則,同時(shí)在與稅法規(guī)定中又有許多不同,僅在會(huì)計(jì)核算上可能對(duì)企業(yè)有利,但稅法上則不然,這就要財(cái)務(wù)管理部門深入企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,充分掌握內(nèi)外部信息與資源的情況下,按照實(shí)質(zhì)重于形式的原則解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際問(wèn)題,提高服務(wù)和決策支持的功能,為企業(yè)創(chuàng)造管理效益。 (九) 對(duì)企業(yè)服務(wù)與決策的影響 新準(zhǔn)則在理念上更加突出市場(chǎng)化與國(guó)際化接軌,緊跟國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的趨勢(shì),通過(guò)會(huì)計(jì)體系的改變,更好的服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。如網(wǎng)上銀行開(kāi)通后,資金的劃轉(zhuǎn)不受時(shí)間的限制,傳統(tǒng)的支票、印鑒已不起作用,取而代之的是資金額度的授權(quán)、權(quán)限的授權(quán),而這一切都是通過(guò)口令的控制來(lái)實(shí)現(xiàn)的。如產(chǎn)品銷售部門進(jìn)行的業(yè)務(wù)活動(dòng)會(huì)自動(dòng)通過(guò)系統(tǒng)傳遞到收入會(huì)計(jì)崗位,并自動(dòng)生成憑證,收入會(huì)計(jì)可以對(duì)銷售模塊進(jìn)行核對(duì),同時(shí)可以與成本會(huì)計(jì)核對(duì)是否有對(duì)應(yīng)的銷售成本在成本模塊中發(fā)生。 首先,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加強(qiáng)控制活動(dòng)。傳統(tǒng)職責(zé)分離的重要性減弱了,自動(dòng)控制代替了分離的人的角色。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,由于組織結(jié)構(gòu)扁平化,企業(yè)內(nèi)部控制層次明顯減少,原來(lái)手工操作下不宜合并的崗位現(xiàn)在已變得沒(méi)有必要,如在許多零售企業(yè)中使用的 POS系統(tǒng),當(dāng)銷售員掃描顧客購(gòu)買的商品時(shí),計(jì)算機(jī)自動(dòng)讀取商品價(jià)格,總計(jì)商品數(shù)量,更新公司的現(xiàn)金和存貨余額。計(jì)算機(jī)犯罪的隱蔽性和危害性也增加了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下內(nèi)部控制的難度與復(fù)雜。 IT 會(huì)計(jì)控的重點(diǎn)由原來(lái)對(duì)人的控制為 主轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)人、機(jī)共控制為主,控制程序也應(yīng)當(dāng)與計(jì)算機(jī)處理程序相一致。 IT 條件下,分布式會(huì)計(jì)操作系統(tǒng)廣泛運(yùn)用于大型企業(yè)集團(tuán),單機(jī)版系統(tǒng)已經(jīng)面臨淘汰,這使得集團(tuán)總部在數(shù)據(jù)處理及安全上有其優(yōu)勢(shì)。此外,積極與參與審核的會(huì)計(jì)師溝通,可以有效減少對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)的疑慮。其次,要確保內(nèi)部控制制度被切實(shí)地執(zhí)行且執(zhí)行的效果良好,內(nèi)部控制就必須被有效地監(jiān)督。 ②內(nèi)部控制的變化對(duì)策。首先,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,要求企業(yè)提交會(huì)計(jì)報(bào)告的頻率越來(lái) 13 越快,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的要求愈來(lái)愈高,對(duì)會(huì)計(jì)師審計(jì)意見(jiàn)反映企業(yè)會(huì) 計(jì)報(bào)告的可信賴程度越來(lái)越重視。 3. 內(nèi)部控制應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化的對(duì)策 (1)外部審計(jì)約束條件下會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化及內(nèi)部控制對(duì)策 ①會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化?,F(xiàn) 在有的企業(yè)存在著一個(gè)技術(shù)弱點(diǎn),就是某些信息系統(tǒng)技術(shù)可能并不復(fù)雜甚至是落后的,有的則沒(méi)有及時(shí)升級(jí)和更新。要想企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)得以貫徹和完善,加強(qiáng)對(duì)其內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管是一種有效的方式。目前,我國(guó)很多企業(yè)都沒(méi)有健全的內(nèi)部審計(jì)制度,不能夠?qū)?nèi)部審計(jì)的監(jiān)管作用良好發(fā)揮,不利于會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的實(shí)施。 (2)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的審計(jì)制度不夠健全 企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)也是一個(gè)工程,除了企業(yè)的活動(dòng)措施,還需要對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和糾偏。要建立這樣一個(gè)完善的內(nèi)部控制制度必須從思想觀念的轉(zhuǎn)變開(kāi)始,而不是簡(jiǎn)單地按規(guī)章制度執(zhí)行。還有的企業(yè)雖然建立了內(nèi)部控制制度,但卻流于形式,內(nèi)容并不全面,并沒(méi)有完全重視五個(gè)關(guān)鍵要素。內(nèi)部控制的構(gòu)成要素主要包括:控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通和監(jiān)控五個(gè)方面。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是研究任何會(huì)計(jì)問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn),是會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的依存和發(fā)展的條件。新準(zhǔn)則首次構(gòu)建了比較完整的有機(jī)統(tǒng)一體系,形成了我們的內(nèi)部控制有效的外部環(huán)境。這樣企業(yè)的當(dāng)期利潤(rùn)就會(huì)因套期工具的公允價(jià)值變動(dòng)而發(fā)生上下波動(dòng)。 ③ 《套期保值》準(zhǔn)則 原會(huì)計(jì)制度不要求企業(yè)將套期保值損益計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表,只需進(jìn)行表外披露。而新頒布的《金融工具確認(rèn)和計(jì)量》準(zhǔn)則規(guī)定:對(duì)于企業(yè)持有的交易性金融資產(chǎn),期末應(yīng)按照公允價(jià)值對(duì)金融資產(chǎn)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量,此舉將使企業(yè)在短期證券投資上的收益得以體現(xiàn),影響企業(yè)的當(dāng)期利潤(rùn)。 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消存貨計(jì)價(jià)的后進(jìn)先出法后將如何影響企業(yè)的當(dāng)期利潤(rùn),取決于物價(jià)的不同走向。而先進(jìn)先出法能更好地反映存貨的流轉(zhuǎn)情況,避免存貨流轉(zhuǎn)與成本流轉(zhuǎn)的脫節(jié)。在通貨膨脹、物價(jià)持續(xù)上漲時(shí)期 ,后進(jìn)先出法會(huì)使企業(yè)利潤(rùn)因產(chǎn)品成本增大而減少。在存貨價(jià)格發(fā)生持續(xù)變動(dòng)時(shí),發(fā)出存貨計(jì)價(jià)方法的選擇會(huì)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)產(chǎn)生影響。取消了原會(huì)計(jì)制度中的后進(jìn)先出法。它的頒布實(shí)施對(duì)于現(xiàn)在沒(méi)有股份支付業(yè)務(wù)的部分企業(yè)影響可能很小,但對(duì)于現(xiàn)在和將來(lái)都存在股份支付的企業(yè)而言,則可能在很大程 度上降低企業(yè)的盈利水平。在行權(quán)日,企業(yè)根據(jù)實(shí)際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量,計(jì)算確定應(yīng)轉(zhuǎn)入實(shí)收資本或股本的金額,將其轉(zhuǎn)入實(shí)收資本或股本。相應(yīng)增加資本公積;完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)條件才可行權(quán)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)的每一個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,按照權(quán)益工具授予日的公允價(jià)值。 ( 3) 可能減少企業(yè)利潤(rùn)的新 會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則 —— 《股份支付》準(zhǔn)則 股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)或商品而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易,分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。使得重組
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