【正文】 在論文的撰寫過程中老師們給予我很大的幫助，幫助解決了不少的難點，使得論文能夠及時完成，這里一并表示真誠的感謝。老師們認真負責的工作態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。 最后，我要特別感謝我的導師趙達睿老師、和研究生助教熊偉麗老師。四年的風風雨雨，我們一同走過，充滿著關愛，給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。感謝老師四年來對我孜孜不倦的教誨，對我成長的關心和愛護。從這里走出，對我的人生來說，將是踏上一個新的征程，要把所學的知識應用到實 際工作中去。 最后，我要感謝我的父母對我的關系和理解，如果沒有他們在我的學習生涯中的無私奉獻和默默支持，我將無法順利完成今天的學業(yè)。 其次，我要感謝大學四年中所有的任課老師和輔導員在學習期間對我的嚴格要求，感謝他們對我學 習上和生活上的幫助，使我了解了許多專業(yè)知識和為人的道理，能夠在今后的生活道路上有繼續(xù)奮斗的力量。從他身上，我學到了許多能受益終生的東西。 首先，我要特別感謝我的知道郭謙功老師對我的悉心指導，在我的論文書寫及設計過程中給了我大量的幫助和指導，為我理清了設計思路和操作方法，并對我所做的課題提出了有效的改進方案。這期間凝聚了很多人的心血，在此我表示由衷的感謝。本次畢業(yè)設計是對我大學四年學習下來最好的檢驗。 首先非常感謝學校開設這個課題，為本人日后從事計算機方面的工作提供了經驗，奠定了基礎。 本人愿意按照學校要求提交學位論文的印刷本和電子版，同意學校保存學位論文的印刷本和電子版，或采用影印、數(shù)字化或其它復制手段保存設計（論文）；同意學校在不以營利為目的的前提下，建立目錄檢索與閱覽服務系統(tǒng)，公布設計（論文）的部分或全部內容，允許他人依法合理使用。 本聲明的法律后果由本人承擔。盡我所知，除文中已經注明引用的內容外，本設計（論文）不含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的作品成果 。 學位論文作者（本人簽名）： 年 月 日 學位論文出版授權書 本 人及導師完全同意《中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫出版章程》、《中國優(yōu)秀 碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫出版章程》 (以下簡稱“章程” )，愿意將本人的學位論文提交“中國學術期刊（光盤版）電子雜志社”在《中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫》、《中國優(yōu)秀碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫》中全文發(fā)表和以電子、網絡形式公開出版，并同意編入 CNKI《中國知識資源總庫》，在《中國博碩士學位論文評價數(shù)據(jù)庫》中使用和在互聯(lián)網上傳播，同意按“章程”規(guī)定享受相關權益。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式注明并表示感謝。還有 我的 朋友 ，在寫作的過程中給我提供了一些寶貴的資料和建議，在此一并感謝！ 21 學位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下進行的研究工作所取得的成果。 他 無私的關愛和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，將激勵我不斷的進取，走好以后的道路。 另外，企業(yè)在實施基于核心競爭力的財務變革時，要注意財務能力對戰(zhàn)略的動態(tài)性和適應性：既要關注現(xiàn)實的財務能力，更要關注與企業(yè)戰(zhàn)略保持協(xié)調的財務能力的培育、形成和發(fā)展。 18 結論 總之，新準則充分體現(xiàn)了會計信息質量相關性原則的要求，無論在合并財務報表上、關聯(lián)方披露上還是在分部報告上，都對企業(yè)集團的財務管理產生了重大影響。 新會計準則的實施是對財務人員和組織的一次重大考驗。企業(yè)財務系統(tǒng)要主動參與創(chuàng)新文化的建設，并從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，重新審視財務管理的職能，創(chuàng)新財務管理工作。新會計準則中關于無形資產、研究開發(fā)費用等規(guī)定，減小了企業(yè)創(chuàng)新投入對利潤的壓力，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新尤其是技術創(chuàng)新投資；股份支付、企業(yè)年金、職工薪酬等新準則的制定，大大 方便了企業(yè)對人才的引進和激勵，減少了“人本戰(zhàn)略”實施的財務障礙。 通過戰(zhàn)略管理這一紐帶，財務管理與核心競爭力緊密相連：基于核心競爭力的企業(yè)戰(zhàn)略管理離不開財務管理的支撐；而企業(yè)財務管理必須以核心競爭力培育和提升為導向，服務企業(yè)戰(zhàn)略管理，才能實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的財務管理目標。因此，沒有財務戰(zhàn)略管理的支撐，基于企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略管理將無法進行，其最終的結果就是在不 確定性日益增強的激烈競爭環(huán)境中出現(xiàn)財務危機，并退出市場。 （四） 基于核心競爭力的財務管理變革 1． 實施財務戰(zhàn)略管理 核心競爭力來源于企業(yè)資源，是其他企業(yè)不可模仿、不可復制且能增加企業(yè)價值的核心能力。新會計準則實行以后，凈利潤和凈資產對于報表分析的重要性將下降，而現(xiàn)金流量分析的重要性將會上升，在進行報表分析時，應加大對現(xiàn)金流量的分析，通過現(xiàn)金凈流量等數(shù)據(jù)與利潤指標進行比較，分析利潤質量。也應設計一些新的財務比率，如資產減值損益 /營業(yè)利潤（或凈利潤）、公允價值變動損益 /營業(yè)利潤（或凈利潤）、直接計入資本公積的利得或損失 /凈資產等。 （ 2） 財務比率的計算。如市盈率和市凈率、每股收益等。 通過戰(zhàn)略管理這一紐帶，財務管理與核心競爭力緊密相連：基于核心競爭力的企業(yè)戰(zhàn)略管理離不開財務管 理的支撐；而企業(yè)財務管理必須以核心競爭力培育和提升為導向，服務企業(yè)戰(zhàn)略管理，才能實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的財務管理目標。 （二） 企業(yè)戰(zhàn)略 — 核心競爭力 — 財務管理 哈默與普拉哈拉德 1990年于《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表了《公司核心競爭力》一文，標志著企業(yè)戰(zhàn)略管理理論進入一個新紀元 ——— 基于核心競爭力的企業(yè)戰(zhàn)略管理階段。但用公允價格反映的一些資產的新價值，可能會對投資者產生誤導，從而帶來投資決策風險。一方面，上市公司的估值是動態(tài)的，相關會計政策的變化即使對其當期利潤產生積極影響，但往往是以未來數(shù)年的利潤受到平抑為代價的；另一方面，會計政策的變化會影響上市公司的會計利潤，但不會影響到企業(yè)的現(xiàn)金流量。在報表分析時，使用者要根據(jù)自己掌握的知 識結合上市公司的信息披露，合理評估新準則的影響。 15 四、 財務管理的變革：基于核心競爭力的考察 （一） 盡快熟悉和理解新會計準則的內容及其影響 上市公司會根據(jù)新會計準則的規(guī)定及自身業(yè)務特點，在 2020年年報全文的“管理層討論與分析—— 對公司未來發(fā)展的展望”部分，詳細分析并披露執(zhí)行新會計準則后公司可能發(fā)生的會計政策、會計估計變更及其對公司的財務狀況和經營成果的影響。而且，使用公允價值后，未實現(xiàn)收益和損失都要加以確認，增加企業(yè)賬面利潤，由于此部分損益沒有現(xiàn)金流量支撐，可能導致收益實質上的超分配，增加財務風險。新準則關于允許公允價值在債務重組、非貨幣交易、投資房地產、金融衍生工具等 10 多個具體會計準則中應用，體現(xiàn)了國際趨同，成為一個亮點。在新準則中，有許多具體準則在具體操作中 僅給了一個原則，同時在與稅法規(guī)定中又有許多不同，僅在會計核算上可能對企業(yè)有利，但稅法上則不然，這就要財務管理部門深入企業(yè)經營實際，充分掌握內外部信息與資源的情況下，按照實質重于形式的原則解決企業(yè)經營管理中的實際問題，提高服務和決策支持的功能，為企業(yè)創(chuàng)造管理效益。 （九） 對企業(yè)服務與決策的影響 新準則在理念上更加突出市場化與國際化接軌，緊跟國家產業(yè)發(fā)展政策的趨勢，通過會計體系的改變，更好的服務于國家經濟建設。如網上銀行開通后，資金的劃轉不受時間的限制，傳統(tǒng)的支票、印鑒已不起作用，取而代之的是資金額度的授權、權限的授權，而這一切都是通過口令的控制來實現(xiàn)的。如產品銷售部門進行的業(yè)務活動會自動通過系統(tǒng)傳遞到收入會計崗位，并自動生成憑證，收入會計可以對銷售模塊進行核對，同時可以與成本會計核對是否有對應的銷售成本在成本模塊中發(fā)生。 首先，利用網絡技術，加強控制活動。傳統(tǒng)職責分離的重要性減弱了，自動控制代替了分離的人的角色。網絡環(huán)境下，由于組織結構扁平化，企業(yè)內部控制層次明顯減少，原來手工操作下不宜合并的崗位現(xiàn)在已變得沒有必要，如在許多零售企業(yè)中使用的 POS系統(tǒng)，當銷售員掃描顧客購買的商品時，計算機自動讀取商品價格，總計商品數(shù)量，更新公司的現(xiàn)金和存貨余額。計算機犯罪的隱蔽性和危害性也增加了網絡環(huán)境下內部控制的難度與復雜。 IT 會計控的重點由原來對人的控制為 主轉變?yōu)閷θ?、機共控制為主，控制程序也應當與計算機處理程序相一致。 IT 條件下，分布式會計操作系統(tǒng)廣泛運用于大型企業(yè)集團，單機版系統(tǒng)已經面臨淘汰，這使得集團總部在數(shù)據(jù)處理及安全上有其優(yōu)勢。此外，積極與參與審核的會計師溝通，可以有效減少對內部控制系統(tǒng)的疑慮。其次，要確保內部控制制度被切實地執(zhí)行且執(zhí)行的效果良好，內部控制就必須被有效地監(jiān)督。 ②內部控制的變化對策。首先，隨著市場經濟的發(fā)展，要求企業(yè)提交會計報告的頻率越來 13 越快，對會計師事務所的要求愈來愈高，對會計師審計意見反映企業(yè)會 計報告的可信賴程度越來越重視。 3． 內部控制應對會計準則變化的對策 (1)外部審計約束條件下會計準則的變化及內部控制對策 ①會計準則的變化?，F(xiàn) 在有的企業(yè)存在著一個技術弱點，就是某些信息系統(tǒng)技術可能并不復雜甚至是落后的，有的則沒有及時升級和更新。要想企業(yè)內部控制系統(tǒng)得以貫徹和完善，加強對其內部審計監(jiān)管是一種有效的方式。目前，我國很多企業(yè)都沒有健全的內部審計制度，不能夠將內部審計的監(jiān)管作用良好發(fā)揮，不利于會計內部控制的實施。 (2)企業(yè)內部會計控制的審計制度不夠健全 企業(yè)內部控制制度建設也是一個工程，除了企業(yè)的活動措施，還需要對其進行監(jiān)督和糾偏。要建立這樣一個完善的內部控制制度必須從思想觀念的轉變開始，而不是簡單地按規(guī)章制度執(zhí)行。還有的企業(yè)雖然建立了內部控制制度，但卻流于形式，內容并不全面，并沒有完全重視五個關鍵要素。內部控制的構成要素主要包括：控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)控五個方面。會計準則是研究任何會計問題的出發(fā)點，是會計理論與實務的依存和發(fā)展的條件。新準則首次構建了比較完整的有機統(tǒng)一體系，形成了我們的內部控制有效的外部環(huán)境。這樣企業(yè)的當期利潤就會因套期工具的公允價值變動而發(fā)生上下波動。 ③ 《套期保值》準則 原會計制度不要求企業(yè)將套期保值損益計入財務報表，只需進行表外披露。而新頒布的《金融工具確認和計量》準則規(guī)定：對于企業(yè)持有的交易性金融資產，期末應按照公允價值對金融資產進行后續(xù)計量，此舉將使企業(yè)在短期證券投資上的收益得以體現(xiàn)，影響企業(yè)的當期利潤。 新會計準則取消存貨計價的后進先出法后將如何影響企業(yè)的當期利潤，取決于物價的不同走向。而先進先出法能更好地反映存貨的流轉情況，避免存貨流轉與成本流轉的脫節(jié)。在通貨膨脹、物價持續(xù)上漲時期 ，后進先出法會使企業(yè)利潤因產品成本增大而減少。在存貨價格發(fā)生持續(xù)變動時，發(fā)出存貨計價方法的選擇會對企業(yè)利潤產生影響。取消了原會計制度中的后進先出法。它的頒布實施對于現(xiàn)在沒有股份支付業(yè)務的部分企業(yè)影響可能很小，但對于現(xiàn)在和將來都存在股份支付的企業(yè)而言，則可能在很大程 度上降低企業(yè)的盈利水平。在行權日，企業(yè)根據(jù)實際行權的權益工具數(shù)量，計算確定應轉入實收資本或股本的金額，將其轉入實收資本或股本。相應增加資本公積；完成等待期內的服務或達到規(guī)定業(yè)績條件才可行權的以權益結算的股份支付，在等待期內的每一個資產負債表日，按照權益工具授予日的公允價值。 （ 3） 可能減少企業(yè)利潤的新 會計 準則 —— 《股份支付》準則 股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務或商品而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易，分為以權益結算的股份支付和以現(xiàn)金結算的股份支付。使得重組