mba管理類(lèi)037——不值得定律(參考版)

【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博：新浪微博：MBA管理類(lèi)037——不值得定律一、不值得定律簡(jiǎn)介不值得定律最直觀的表述是：不值得做的事情，就不值得做好，這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過(guò)了，但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忘。不值得定律反映出人們的

2024-08-28 10:07

不值得定律ppt課件(參考版)

【摘要】區(qū)域拓展部不值得定律【心理建設(shè)】不值得定律最直觀的表述是：不值得做的事情，就不值得做好。這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過(guò)了，但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忘。不值得定律反映出人們的一種心理，一個(gè)人如果從事的是一份自認(rèn)為不值得做的事情，往往會(huì)保持冷嘲熱諷，敷衍了事的態(tài)度。不僅成功率小，而且即使成功，也不會(huì)覺(jué)

2025-01-15 09:59

心理學(xué)不值得定律(參考版)

【摘要】第一篇：心理學(xué)不值得定律 河北工院 不值得定律在職業(yè)選擇上的應(yīng)用 最直觀的表達(dá)為：不值得做的事情，就不值得做好。 這個(gè)定律反映出人們的一種心理，一個(gè)人如果從事的是一份自認(rèn)為不值得的事情，往往會(huì)...

2024-11-09 05:08

mba管理類(lèi)050——布朗定律(參考版)

【摘要】MBA管理類(lèi)050——布朗定律一、布朗定律布朗定律布朗定律:一旦找到了打開(kāi)某人心鎖的鑰匙，往往可以反復(fù)用這把鑰匙去打開(kāi)他的某些心鎖。提出者：美國(guó)職業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家史蒂文?布朗二、故事:不穿鞋子的修女一個(gè)虔誠(chéng)的修女為了拯救受難的人們只身來(lái)到印度，當(dāng)她看到當(dāng)?shù)氐娜藗円驗(yàn)樨毨Ф律酪h褸甚

2024-08-10 08:20

人間不值得雜文隨筆★(參考版)

【摘要】第一篇：人間不值得雜文隨筆 小七下凡的時(shí)候，仙婢悄悄說(shuō) 你千萬(wàn)不要愛(ài)上凡人，凡間的男子都很勢(shì)利 千萬(wàn)不要讓他們知道你是神仙，被知道的話(huà)，肯定就纏上你了 天上一天，地上一年 你玩兒差不多了就回...

2024-11-16 04:27

mba管理類(lèi)047——波特定律(參考版)

【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博：新浪微博：MBA管理類(lèi)047——波特定律一、波特定律當(dāng)遭受許多批評(píng)時(shí)，下級(jí)往往只記住開(kāi)頭的一些，其余就不聽(tīng)了，因?yàn)樗麄兠τ谒妓髡摀?jù)來(lái)反駁開(kāi)頭的批評(píng)。提出者：英國(guó)行為學(xué)家L·

2025-02-05 23:07

mba管理類(lèi)044——彼得斯定律(參考版)

【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博：新浪微博：MBA管理類(lèi)044——彼得斯定律一、彼得斯定律彼得斯定律的含義彼得斯定律是指為產(chǎn)品最后1%的完滿(mǎn)性所做的努力，可能導(dǎo)致市場(chǎng)的喪失。這個(gè)定律是由美國(guó)管理學(xué)家。

2024-08-09 18:39

mba管理類(lèi)041——比倫定律(參考版)

【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博：新浪微博：MBA管理類(lèi)041——比倫定律一、比倫定律美國(guó)考皮爾公司前總裁F·比倫提出比倫定律：失敗也是一種機(jī)會(huì)。若是你在一年中不曾有過(guò)失敗的記載，你就未曾勇于嘗試各種應(yīng)該把握的機(jī)會(huì)。

2024-08-05 18:40

2022余生很貴，別和不值得的糾纏(參考版)

【摘要】 余生很貴，別和不值得的糾纏。 　　余生很貴，別和不值得的糾纏 　　心中無(wú)事自無(wú)事，心中有喜常歡喜。 　　難得來(lái)人間一趟，自然是要好好的生活，何必為了一些小事給自己添堵呢? 　　學(xué)會(huì)“不值得定律...

2025-01-13 22:16

未經(jīng)審視的人生是不值得過(guò)的(參考版)

【摘要】審視自我和人生“未經(jīng)審視的人生是不值得過(guò)的。”——蘇格拉底?認(rèn)識(shí)自己，方能認(rèn)識(shí)人生。?最優(yōu)秀的人就是你自己?！K格拉底

2025-05-16 00:56

不值得跟隨的13種老板，你認(rèn)清了嗎？模板doc(參考版)

【摘要】不值得跟隨的13種老板，你認(rèn)清了嗎？中國(guó)市場(chǎng)是以中小企業(yè)為主體的市場(chǎng)，許多步入職場(chǎng)的新人只能屈就于沒(méi)有前景的企業(yè)，經(jīng)過(guò)努力工作后沒(méi)能得到公平的回報(bào)是常有的事，有些企業(yè)和老板根本就不值得員工去為他們賣(mài)命，但作為職場(chǎng)新人既有無(wú)奈也有無(wú)知的因素，導(dǎo)致“落入狼窩”浪費(fèi)了寶貴時(shí)間，因而談點(diǎn)心得供職場(chǎng)新人參考也不失為行一善舉吧！以下幾種人便是不值得去跟隨的老板：1、時(shí)常對(duì)陌生人極力夸獎(jiǎng)的老板。這

2024-08-13 23:25

最不值得你抱怨的六大上司模板doc(參考版)

【摘要】最不值得你抱怨的六大上司老板偏心眼？老板太過(guò)嚴(yán)厲？老板出爾反爾？事實(shí)是：九成職場(chǎng)女性都會(huì)抱怨老板，而真正有問(wèn)題的老板不到三成！與其抱怨老板，不如接受他的作為，這樣你的職場(chǎng)生涯才能一帆風(fēng)順！1、出爾反爾的老板不值得抱怨老板早晨下了指令，你忙不迭去執(zhí)行，到了傍晚，他突然改了口風(fēng)，讓你一天的工作化為泡影？抱怨連連的同時(shí)，可別忘了，你是工作執(zhí)行人，他是工作策劃人，他看到的是整體，你看到的

2025-07-23 01:44

mba管理類(lèi)023——知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)(參考版)

【摘要】管理系列騰訊微博：新浪微博：MBA管理類(lèi)023——知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)一、知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)(KnowledgeMarketing)知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)指的是向大眾傳播新的科學(xué)技術(shù)以及它們對(duì)人們生活的影響，通過(guò)科普宣傳，讓消費(fèi)者不僅知其然，而且知其所以然，重新建立新的產(chǎn)品概念，進(jìn)而使消費(fèi)者萌發(fā)對(duì)新

2024-08-10 08:23

mba管理類(lèi)004——體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)(參考版)

【摘要】MBA管理類(lèi)004——體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)一、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)（ExperientialMarketing）體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)通過(guò)看（See）、聽(tīng)（Hear）、用（Use）、參與（Participate）的手段，充分刺激和調(diào)動(dòng)消費(fèi)者的感官（Sense）、情感（Feel）、思考（Think）、行動(dòng)（Act）、

2025-07-25 16:55

mba管理類(lèi)034——安泰效應(yīng)(參考版)

【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博：新浪微博：MBA管理類(lèi)034——安泰效應(yīng)一、什么是安泰效應(yīng)安泰效應(yīng)是指：一旦脫離相應(yīng)條件就失去某種能力的現(xiàn)象。因此，要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體。安泰效應(yīng)源自于，古希臘神話(huà)中有一個(gè)大

2024-08-10 08:22

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