20xx公務(wù)員3模擬預(yù)測(cè)試題(參考版)
2024-08-26 12:18本頁(yè)面
【正文】 網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴(kuò)大到了海外。 用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn)：信息、友誼、金融、風(fēng)暴、中草藥。 單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來(lái)做，請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的計(jì)劃。 第三， 根據(jù)培訓(xùn)的不同對(duì)象、不同種類層次采取較適合的方式方法。 第一， 注重調(diào)動(dòng)學(xué)員的創(chuàng)造精神和參與意識(shí)。 說(shuō)明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料；參會(huì)人員；報(bào)道時(shí)間、地點(diǎn)；會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)；并通過(guò)傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報(bào)參會(huì)單位、參會(huì)人員按時(shí)收到，必要時(shí)還要電話聯(lián)系核實(shí)。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，選定幾個(gè)有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其它企業(yè)參會(huì)人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。 根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定會(huì)議預(yù)算，會(huì)務(wù)人員數(shù)量；選定會(huì)場(chǎng)，確定會(huì)議報(bào)道、正式會(huì)議時(shí)間；做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作；聯(lián)系解 決參會(huì)人員的食宿、交通等問(wèn)題。江澤民同志向我們指出：黨員 干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學(xué)習(xí)、講風(fēng)氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對(duì)我們的最高要求。你的看法？ [思路點(diǎn)撥 ] 別人收入再高，只要是勤勞致富、合法所得，就無(wú)可厚非。 作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素。 從客觀上講，一個(gè)人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。 當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn)，那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)， 興趣是第一動(dòng)力 ，它帶動(dòng)良性循環(huán)。 你最不喜歡的工作是什么？為什么？ [思路點(diǎn)撥 ] 就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們 謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說(shuō)是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。在工作過(guò)程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處。以上的問(wèn)題在現(xiàn)在政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開(kāi)，還有些問(wèn)題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次沒(méi)通過(guò)實(shí)踐所以沒(méi)法公開(kāi)的等 …… 我應(yīng)該通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì)來(lái)溝通開(kāi)誠(chéng)布公向群眾解析，群眾一定會(huì)諒解的！ 你對(duì)新工作有何長(zhǎng)短計(jì)劃？ [思路點(diǎn)撥 ] 參加新工作是件讓人高興的事情，我覺(jué)得在正式工作前對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估，定個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來(lái)評(píng)比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步。解決以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。如果每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強(qiáng)四化建設(shè)，全面升級(jí)到小康社會(huì)的前提下，不切實(shí)際。的切大材小用。但我感到這種做法不妥。我想聽(tīng)證會(huì)隨著法制的完善，將越來(lái)越重要。督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力。使政府建設(shè)取到顯著成效。 模擬預(yù)測(cè)試題（三十四） 你對(duì) 聽(tīng)證會(huì) 有什么看法？ [思路點(diǎn)撥 ] 我覺(jué)得聽(tīng)證會(huì)對(duì)行政政府和老百姓來(lái)說(shuō)是個(gè)雙贏的舉措。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。不利：易因居住區(qū)集中被當(dāng)?shù)厝酸?。除了新聞監(jiān)督外，我認(rèn)為政府部門應(yīng)該加強(qiáng)自身的建設(shè)工作，應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，減少問(wèn)題的產(chǎn)生。老百姓會(huì)有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，就是新聞不報(bào)道的問(wèn)題是得不到解決的。但是，一味地依靠新聞監(jiān)督就能夠解決機(jī)構(gòu)本身存在的問(wèn)題嗎？新聞監(jiān)督的慣性會(huì)讓政府部門有個(gè)依賴性，新聞媒體沒(méi)有報(bào)道到的問(wèn)題就不整改、不解決，反而使一 些本應(yīng)該解決的問(wèn)題得不到及時(shí)有效的解決，從而堆積成為新的老
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