杰出員工訓(xùn)練優(yōu)秀職業(yè)人篇(參考版)
2024-08-24 18:40本頁面
【正文】 靠社會(huì)救濟(jì)，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會(huì)，抱 怨世界 46嵇成峰 制定職業(yè)生涯目標(biāo)的原則 ◆ 明確具體的（ Specific） ◆可衡量的（ Measurable） ◆可接受的（ Acceptable） ◆現(xiàn)實(shí)可行的（ Realistic） ◆有時(shí)間限制的（ Timetable） 47嵇成峰 職業(yè)目標(biāo) 48嵇成峰 對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的建議 高瞻遠(yuǎn)矚 腳踏實(shí)地 ◆ 走好腳下每一步 ◆從成敗中學(xué)習(xí) ◆累積人脈 49嵇成峰 ◆ 在強(qiáng)項(xiàng)下施展才華 ◆ 構(gòu)筑核心能力 ◆ 利用公司職業(yè)發(fā)展的流程和工具 對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的建議 為成功再添磚加瓦 50嵇成峰 THE END Thank you amp。短期目標(biāo)不斷被達(dá)成，成為各行 各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士。 —— 戴維坎貝爾（美） 41嵇成峰 生理需求 安全需求 社交需求 尊重需求 自我實(shí) 現(xiàn)需求 馬斯洛需求理論 42嵇成峰 職業(yè)生涯決定因素 ? 興趣 ? 性格 ? 氣質(zhì) ? 能力 43嵇成峰 職業(yè)方向的定位 44嵇成峰 3% 10% 60% 27% 有清晰且長期 的目標(biāo) 有清晰但短期 的目標(biāo) 有較模糊目標(biāo) 無目標(biāo) 一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人： 哈佛的調(diào)查 45嵇成峰 3% 10% 60% 27% 二十五年后 3%： 朝著同一個(gè)目標(biāo)和方向不懈努力。 31嵇成峰 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣 32嵇成峰 目標(biāo)制定 目標(biāo)分解 目標(biāo)共享 努力實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo) 不
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