信用社合規(guī)聯(lián)絡(luò)員管理暫行辦法(參考版)
2025-02-13 09:21本頁面
【正文】 第十八條 本辦法自 發(fā)文 之日起施行。 第四章 附 則 第十六條 聯(lián)社合規(guī) 部門應(yīng)當(dāng)按照一人一檔的要求，建立合規(guī)聯(lián)絡(luò)員盡職檔案。 （二）定性考核指標(biāo)主要包括：撰寫分析報(bào)告的質(zhì)量 ?？己藭r(shí)， 合規(guī)聯(lián)絡(luò)員的盡職情況 根據(jù)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)， 最終考核結(jié)果 由其所在 各信用社（營(yíng)業(yè)部） 以及 聯(lián)社合規(guī)部門 共同進(jìn)行。 第十 四 條 合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng)積極參加 聯(lián)社 合規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及合規(guī)部門組織的定期或非定期會(huì)議， 掌握合規(guī)管理必需的知識(shí)與技能。 第十三 條 合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)督促其所在 部門、信用社（營(yíng)業(yè)部） 開展合規(guī)制度學(xué)習(xí)，包括但不限于： （一）以合規(guī)政策為主要內(nèi)容的合規(guī)制度； （二） 聯(lián)社 制定的各項(xiàng)制度、規(guī)定； （三） 與聯(lián)社業(yè)務(wù)相關(guān)的 最新 法律、法規(guī)； （四） 聯(lián)社 布置的 其他 合規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容。 第 十二 條 及時(shí)報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是合規(guī)聯(lián)絡(luò)員的重要職責(zé)。 第 十 條 合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng) 加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)， 密切關(guān)注其所在 部門 、 信用社（營(yíng)業(yè)部）
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