【正文】 學校門衛(wèi)需看到政教處或值班教師簽發(fā)的請假條后方能放行，學生按規(guī)定時間返校并到宿舍銷假。若需外出、有家長來校接學生外出或隨同同學外出住宿的，家長或監(jiān)護人必須在周五 14:30 前致電班主任，班主任確認后 16:00 前將學生名單交給學生宿舍管理員（學生家長 —班主任 —學生宿舍）。 2. 家在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)或本鎮(zhèn)南蚌、南浪等較遠的學生，周末若需在學校長期留宿的，必須遵循以下留宿報名程序及 要求： （ 1）由學生本人在學期初提出書面申請，學生和家長簽名并附上家長的有效聯(lián)系電話，交班主任后由年級組審核政教處備案。 如有特殊原因不能參加周日晚修的，請按要求辦好請假手續(xù)。） ⑸ 班主任其它工作失誤 ⑹ 參加活動。 教師值周考核內(nèi)容： ⑴ 學生出勤 ⑵ 環(huán)境衛(wèi)生（教室） ⑶ 課間操、眼操 ⑷ 課間行為 ⑸ 自習秩序 ⑹ 自主學習情況（學習氛圍、提前靜堂、校園讀書） ⑺ 安全教育（檢查周二安全教育情況、學生間矛盾） ⑻ 班會課 ⑼ 儀容儀表 ⑽ 文明禮儀 各處室檢查考核內(nèi)容： ⑴ 環(huán)境衛(wèi)生（教室、 清潔區(qū)、宿舍） ⑵ 課間操 ⑶ 課間行為（不良行為、文明禮儀） （二）月考核辦法及內(nèi)容： 月考核辦法：四次周考核的平均值 年級組考核內(nèi)容： ⑴ 班主任出勤 (根據(jù)教師出勤情況 ) ⑵ 文化建設(shè) (主題班會、兩操、教室、走廊文化 ) ⑶ 安全教育（重大違紀事件、安全隱患排查） ⑷ 教學質(zhì)量等未盡項目考核 （三）學期考核辦法及內(nèi)容： 學期考核辦法：各月考核的平均值。周考核由值周教師和各處室檢查內(nèi)容共同反映，有年級組實施；月考核由政教處實施；學期考核由德育辦實施。 獲優(yōu)秀班主任的可優(yōu)先考慮外出學習考察。 班主任年度考核結(jié)果分 A、 B、 C三級，以附加分形式計入教師年度考核中。 三、班主任待遇 班主任津貼每生每月 3 元，補助每生每月 元。 組織優(yōu) 秀班主任外出學習考察。即：政教處召開的年級主任、班主任會；年級組召開的班務工作會。具體培訓方案由政教處制定。 對在擔任班主任工作期間有重大失誤或?qū)W生反映較強烈的，年級組可報政教處予以調(diào)整。） 二、班主任的使用與培養(yǎng) （一）使用 根據(jù)工作需要及班主任的工作能力、經(jīng)驗以及學校、學生對其評價等分配帶實驗班或者普通班。 班主任聘期一般為三年。 （二）聘用程序 由年級組內(nèi)教師自薦，所在領(lǐng)導和年級組長在本年級組內(nèi)初定聘用人選。 一、班主任的聘用標準及程序 （一）聘用標準 忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生，善于做學生的思想工作，掌握教育學、心 理學的基本知識和方法，了解教育教學相關(guān)法律法規(guī)。 、欄桿、扶手、門窗、以及各種體育、課外活動、消防、基建等設(shè)施的安全情況，對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設(shè)施既安全又可靠。 ，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。 ，未經(jīng)縣教育局分管安全副局長批準、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。 、教師值日、中青年教師護校隊制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助 。 。要對學生進行緊急突發(fā)問題 處理方法、自救互救常識的教育。各處、室向領(lǐng)導小組負責，實行責任追究制。 學校安全工作管理制度 為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家（校產(chǎn)）不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循 “注意防范、自救互救、確保平安、減少損失 ”的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度。 十三、建立、指導家長委員會工作，指導、檢查并召開年級大會、班會和學生家長會，搞好社區(qū)家長教育。 十一、指導和協(xié)調(diào)各部門德育工作的實施。 九、指導制定德育工作制度，德育工作崗位職責，并負責年級組長和班主任德育工作的考核。 七、負責批準對班主任工作考核，落實對班主任的獎懲。 五、召開校德育工作領(lǐng)導小組會議和班主任會議，負責指導政教處抓好學生思想政治教育的常規(guī)管理工作，負責調(diào)解和處理德育管理工作中的具體矛盾，協(xié)調(diào)好政教處、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。 三、抓好德育工作的網(wǎng)絡、隊伍建設(shè)，負責對政教處、團總支、學生會、內(nèi)保和班主任、年級組長日常工作的指導、檢查、考核，負責向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。負責制訂班級、學生管理和獎勵條例，并指導政教處主任、年級組長和班主任落實相關(guān)工作。審核所分管職能部門的計劃、總結(jié)和對師生的獎懲決定。主管政教處、團總支、年級組和班主任。 德育副校長工作職責 協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī)，積極 參與制訂學校發(fā)展規(guī)劃和每學期的工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。 1加強政教處建設(shè)，制定政教處工作人員職責，負責政教處工作人員的考核。 1指導學生會開展各項活動。 負責校內(nèi)的宣傳輿論、校園文化建設(shè)工作并根據(jù)學校工作要求編印有關(guān)資料。 ９、切實抓好學校安全工作，監(jiān)管校保、門衛(wèi)做好學校安全保衛(wèi)工作；督促各部門、各班主任對所管區(qū)域每學期進行安全隱患排查；對督查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患應建立臺帳，限期整改，及時消除安全隱患。 ８、指導班主任做好學生思想品德評定工作，負責先進班集體、先進年級組、先進班主任的評選工作和學生中其它獎懲事項。 ６、堅持教書育人，堅持教真育愛，指導協(xié)助班主任做好后進生轉(zhuǎn)化工作，每學年召開一次全校性班主任工作經(jīng)驗交流研討會或表彰會。每月要求召開一次班主任會議。 ３、加強對年級組思想政治教育工作領(lǐng)導 ,定期召開年級組長會議， 指導年級組長制定年級思想政治工作計劃和檢查計劃的實施情況。 １、組織管理學生的思想政治教育工作，根據(jù)學校工作計劃，制定、實施政教處工作計劃，有計劃地對學生進行理想道德、愛國主義、集體主義和中學生日常行為規(guī)范的教育 ,定期檢查并向校長和行政匯報本處工作。 九、巡邏人員應文明執(zhí)勤，秉公執(zhí)法，規(guī)范行為，嚴守紀律。 七、巡邏中發(fā)現(xiàn)嫌疑人員時，有權(quán)進行查詢、盤問；發(fā)現(xiàn)可疑物資時，有權(quán)進行查驗、扣置。 五、配合門衛(wèi)工作制度，加強外來人員的登記檢查詢問工作。若在巡視中對可疑人員未進行盤查、清退，致使校園內(nèi)發(fā)生重大失竊案件，要進行責任追究。 二、加強組織紀律性，增強工作責任感， 發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告。 中學治安管理及巡邏制度 為維護校園正常教學秩序，保證校園平安，嚴防不法分子進入校園進行破壞，特制定本制度。 1服從上級領(lǐng)導，對上級交辦的任務要按要求認真及時完成。分工合作，做到團結(jié)、協(xié)作、配合、支持 1嚴格按規(guī)章制度辦事，不循私情。負責畢業(yè)班學生的政審。 負責班級管理評分統(tǒng)計、 公布、評比、獎勵等工作。 負責找特殊學生個別談話，調(diào)查、處理一般的違紀違規(guī)事件（如打架、嚴重曠課、嚴重頂撞老師等）。 協(xié)助團總支、指導學生會工作。組織評選、公布、獎勵學校三好學生、優(yōu)秀學生干部、德育標兵等。 考查年級組長和班主任工作，對年級組長、班主任的獎勵提出意見。 負責學生日常生活、學習的每一個環(huán)節(jié)（如早操、自習、開餐、上課、就寢、課間操、集會、新生入學養(yǎng)成教育等）的紀律檢查。 1認真完成學校領(lǐng)導交辦的臨時性工作。 1參加各類德育工作會議并做好記錄，負責發(fā)放有關(guān)材料。 1對學校各種活動（如升旗、集會、課間操、運動會等），要有效組織學生會干部維持好秩序，并做好各項檢查、評比工作，保證各項活動 的順利進行。 協(xié)助主任召開各類學生會議或組織各種活動，負責對學生會、班委會干部的指導、培訓工作，提高學生干部的整體素質(zhì)。課間經(jīng)常在教學樓內(nèi)和公共場所巡視，檢查各班組織紀律情況，做好違紀記錄，及時妥善處理各種突發(fā)事件。配合班主任做好學生的政治思想工作和差生的教育轉(zhuǎn)化工作。配合、協(xié)助值周教師和值周學生做好 “文明班流動紅旗 ”的評比工作。 按照政教處的整體工作要求，協(xié)助班主任督促學生認真學習，教育學生明確學習目標，端正學習態(tài)度，指導學生科學的學習方法，完成學習任務，經(jīng)常與班主任及任課老師聯(lián)系，樹 立良好的學風。其主要職責是： 在政教主任的直接領(lǐng)導下，根據(jù)政教處工作計劃，執(zhí)行政教處工作會議的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助政教主任處理好政教處日常工作。 總之，年級組長要充分發(fā)揮其 “小校長 ”的作用，管好、落實好本年級各項工作，為學校的發(fā)展貢獻自己的能力和才干。 營造出學生濃厚的學習氣氛，培養(yǎng)學生間強烈的競爭意識。 1按質(zhì)、按時完成學校、各處室交給的其它各項工作任務。 1負責搞好本年級三好生、優(yōu)秀學生干部、德育標兵和先進班集體的評選工 作。 1負責管理本年級使用的財產(chǎn)、教學儀器設(shè)備等。 組織協(xié)調(diào)班主任及本年級教師，開展教育教學活動，組織課外時間的體育、文娛、科技活動。 在本年級落實學校辦學目標規(guī)定的各項有關(guān)指標。 深入本年級學生間，了解和研究各班學生的思想、學習、紀律等，發(fā)現(xiàn)問題及時組織教師們共同解決。 認真完成本年 級學生的班風班紀、出勤、學生成績、思想品德等各項考查。 審閱班主任和任課教師工作計劃。 二、常規(guī)工作 制定并實施本年級教育教學工作計劃和班主任考核方案。 研究教育教學方法，使之得以改善和提高。其工作職責如下： 一、基本職責 在