20xx年醫(yī)院院長年度述職述廉報告(參考版)
2025-02-13 08:29本頁面
【正文】 。 在分配制度、人事制度改革上下功夫，人事制度改革要逐步實行末位淘汰制；建立具體的激勵分配機制；進一步細化、量化綜DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 合目標管理。 進一步強化公仆意識和醫(yī)德醫(yī)風建設，創(chuàng)造性地開展工作。 需在工 作緊迫性、依法管理、科學決策上有所創(chuàng)新。 人事制度和分配制度的改革力度 還不大，辦法措施少。 ㈡總投資 108 萬元，建筑面積 757 ㎡的傳染病區(qū)已于 9 月 27日竣工驗收；自籌資金 9 萬余元，新建了面積 104 ㎡的醫(yī)院清真食堂；投資 17000 成立了院外門診并配備了基本設施；改建病理檢查室、胃鏡室、鍋爐房、院內程控電話等投資 6 萬余元等?；I資 360 萬元（其中醫(yī)院自籌 310 萬元）購置的日立全身螺旋ｃｔ機已于 3 月 26 日正式開機使用，目前已檢查患者 1800 人次。 DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 六、加大醫(yī)療設備投資及基礎設施建設，做好院內美化、綠化工作，不斷改善就醫(yī)環(huán)境。 ㈢積極推行院務公開制度。采購藥品、一次性衛(wèi)生材料和醫(yī)療設備時，繼續(xù)堅持“四定”和“質量高、價格低、售后服務好”的原則，認真考察后集體商議決定。 ㈡實行藥品集中招標采購，嚴格使用中標藥品和中標價格。 五、加強內部管理，完善和落實有關規(guī)章制度。 ㈢科開展的“、” 4 項技術被省衛(wèi)生廳認定為 XXXX 年度“三新”項目。選派 83 名醫(yī)護人員參加了省、市級學術交流 24 次，140 人次參加了省、市、縣有關部門舉辦的禽流感、非典、鼠防等重點傳染病的培訓。 ㈠加強對外學術交流，邀請省級醫(yī)療專家來院會診、示教手術、組織講座等 11 次，受益 300 余人次。 組織醫(yī)、護、技、藥人員 ”三基 ”理論考試 4 次， 497 人次參加，合格率 95%；組織院內學術講座 8 次， 369 人參加，其中邀請省人民醫(yī)院醫(yī)務科主任副主任醫(yī)師對病歷的規(guī)范書寫進行了專題講座，參學率達 94％；進 行護理專題講座 6 次，護理基本操作技能考核 2 次， 313 人參加
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