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正文內(nèi)容

人事信息管理系統(tǒng)論文(參考版)

2025-02-13 06:16本頁(yè)面
  

【正文】 在這里感謝奚老師一個(gè)學(xué)期對(duì)我們的教導(dǎo)和幫助,同時(shí)也要感謝幫助過(guò)我的同學(xué)們 ,謝謝你們給予我的支持和鼓勵(lì)! 參 考 文 獻(xiàn) [1] 袁陽(yáng)主編 .《 PowerBuilder 實(shí)例入門(mén)》北京:人民郵電出版社, 2021 [2] 張彥青主編 . 《 Microsoft SQL Server 2021 程序設(shè)計(jì)》 北京:清華大學(xué)出版社, 2021 [3] 鄭阿奇主編 . 《 PowerBuilder 實(shí)用教程》北京:電子工業(yè)出版社, 2021 [4] 麻志毅,邵維忠編著 .《面向?qū)ο蠓椒ɑA(chǔ)教程》 .北京:高等教育出版社,2021 [5] 宋玲主編 .《數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐教程》 .北京:清華大學(xué)出版 社,2021 [6] 鄧良松,劉海巖,陸麗娜,等編著 .《軟件工程》 .陜西:西安電子科技大學(xué)出版社, 2021 。 44 致謝 通過(guò)完成這項(xiàng)程序設(shè)計(jì),使我在系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)際操作及代碼編程方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。 一個(gè)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì),不可能一步到位,還需要不斷完善和補(bǔ)充;同時(shí),系統(tǒng)中還存在許多問(wèn)題, 有待在日后的應(yīng)用實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和解決。 設(shè)計(jì)實(shí)踐中的體會(huì) 系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì),是一項(xiàng)很辛苦的工作,同時(shí)也是一個(gè)充滿(mǎn)樂(lè)趣的過(guò)程。 ( 4)面向用戶(hù)原則 管理信息系統(tǒng)是 為用戶(hù)開(kāi)發(fā)的,最中是交給用戶(hù)使用的,只有用戶(hù)通過(guò)運(yùn)行才能對(duì)系統(tǒng)做出客觀評(píng)價(jià)。 目前,我國(guó)的管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中存在低水平的重復(fù)開(kāi)發(fā)和片面追求高檔次的硬件設(shè)備,以及系統(tǒng)開(kāi)發(fā)成功率低,使用價(jià)值不高等問(wèn)題。面對(duì)企業(yè)涉及的范圍廣,問(wèn)題多,管理信息系統(tǒng)的建立需要緊緊抓住影響企業(yè)生存與發(fā)展,提高生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理的決策水平主線(xiàn)問(wèn)題。 ( 2)抓重點(diǎn)原則。 43 在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)應(yīng)遵循以下一些原則: ( 1)穩(wěn)定性原則。因?yàn)樵陂_(kāi)發(fā)系統(tǒng)前,只有把系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的目標(biāo)明確出來(lái),做到心中有數(shù),這樣在以后的設(shè)計(jì)中才會(huì)順利,可節(jié)省不必要的時(shí)間與精力。 對(duì)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的體會(huì) , 必須嚴(yán)格地按照系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行與評(píng)價(jià)的開(kāi)發(fā)規(guī)范來(lái)進(jìn)行,作為一個(gè)實(shí)際課題,只有做了充分的準(zhǔn)確的系統(tǒng)分析,才能更高效率的實(shí)現(xiàn)各個(gè)功能模塊。計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,使我們逐步走進(jìn)了信息、高效的時(shí)代。 通過(guò)對(duì)人事管理系統(tǒng)的調(diào)研和分析進(jìn)一步完善了我的理論和實(shí)際相結(jié)合的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了我的動(dòng)手能力,對(duì)所學(xué)的知識(shí)達(dá)到了熟練運(yùn)用。 因此,要將軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)作為一種產(chǎn)業(yè)來(lái)予以鼓勵(lì)和支持,使之能夠更優(yōu)、更高地為社會(huì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、管理、銷(xiāo)售與服務(wù)的自動(dòng)化,更好的為社會(huì)做出貢獻(xiàn),以自動(dòng)化,人性化的科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展。對(duì)系統(tǒng)功能的評(píng)價(jià)是基礎(chǔ)、對(duì)系統(tǒng)性能的評(píng)價(jià)是關(guān)鍵、對(duì)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)往往被認(rèn)為是對(duì)系統(tǒng)綜合性能評(píng)價(jià)的考核,是一個(gè)系統(tǒng)能否成功地服務(wù)于社 會(huì)生產(chǎn)的理論依據(jù)與評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)基于企業(yè)開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng),能否為企業(yè)帶來(lái)直觀的經(jīng)濟(jì)效益,也是軟件系統(tǒng)能否生存與發(fā)展的前提條件。 系統(tǒng)評(píng)價(jià)的數(shù)字依據(jù)是系統(tǒng)的日常運(yùn)行情況的記錄和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際測(cè)試數(shù)據(jù)。 第六章 設(shè)計(jì)結(jié)論 系統(tǒng)運(yùn)行與評(píng)價(jià) 新系統(tǒng) 取代舊系統(tǒng)往往用平行轉(zhuǎn)換的方法投入運(yùn)行的,即新系統(tǒng)與舊系統(tǒng)同時(shí)運(yùn)行,用原系統(tǒng)做依據(jù)來(lái)檢查新系統(tǒng)。 ( 2)管理部門(mén)進(jìn)行審批,并對(duì)修改帶來(lái)的影響作出充分的估計(jì), ( 3)根據(jù)審批的修改方案進(jìn)行相關(guān)的修改并作嚴(yán)格的測(cè)試。 系統(tǒng)維護(hù)的組織與管理 系統(tǒng)維護(hù)工作,首先必須建立一個(gè)維護(hù)組織,確定進(jìn)行維護(hù)工作應(yīng)遵循的原則和規(guī)范化的過(guò)程,此外還應(yīng)建立一套適用于具體系統(tǒng)維護(hù)過(guò)程的文檔及管理措施,以及進(jìn)行復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)維護(hù)的組織管理。 據(jù)統(tǒng)計(jì),完善性維護(hù)占所有維護(hù)工作總數(shù)的 50%左右。 ( 4) 預(yù)防性維護(hù): 為將要發(fā)生的變化或調(diào)整而進(jìn)行的主動(dòng)性維護(hù)。 ( 3) 完善性維護(hù): 為滿(mǎn)足用戶(hù)的需求而進(jìn)行的維護(hù)。 ( 2) 適應(yīng)性維護(hù):這里指為了使本系統(tǒng)更好的適應(yīng)環(huán)境的變化而進(jìn)行的維護(hù)工作。 ( 1) 糾錯(cuò)性維護(hù): 診斷和修正系統(tǒng)中遺留的錯(cuò)誤。 系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi) 容 按照維護(hù)的對(duì)象不同,系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi)容可分為以下幾類(lèi):系統(tǒng)應(yīng)用程序維護(hù)、數(shù)據(jù)維護(hù)、代碼維護(hù)、硬件維護(hù)。換言之,系統(tǒng)維護(hù)就是為了保證系統(tǒng)中的各個(gè)要素隨著環(huán)境的變化始終處于最新的、正確的工作狀態(tài)。能正確完成添加、修改、刪除、查詢(xún)等操作。 第五章 系統(tǒng)調(diào)試與維護(hù) 系統(tǒng)調(diào)試 為了保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行以及在實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中的可靠性,在系統(tǒng)調(diào)試過(guò)程當(dāng)中,我們做了數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,包括合理數(shù)據(jù)與不合理數(shù)據(jù);也對(duì)程序的各項(xiàng)功能做了反復(fù)調(diào)試,以及常規(guī)與非常規(guī)操作的結(jié)合,盡量模擬實(shí)際當(dāng)中可能發(fā)生的 40 狀況防患于未然;然后進(jìn)行測(cè)試人員選擇,包括自測(cè)與其他人測(cè)試并記錄下測(cè)試結(jié)果集測(cè)試中間發(fā)生的問(wèn)題,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;最后進(jìn)行系統(tǒng)更新,完成整個(gè)系統(tǒng)調(diào)試。單擊“連編”按鈕,進(jìn)入系統(tǒng)編譯狀態(tài)。 messagebox(輸入完成 ,已輸入一條記錄 !) = = = = = = = 39 = = = = = = = = = = = () flag=0 end if 編譯、打包應(yīng)用程序 完成了人事信息管理信息系統(tǒng)的編程和調(diào)試工作之后,通過(guò)編譯和發(fā)行,將此工程連編為可執(zhí)行文件 。 messagebox(操作完成 ,員工記錄已修改 !) = 36 = = = = = = = = =string(today()) end if 員工工資信息管理 圖 47 員工工資管理界面 與員工職務(wù)調(diào)動(dòng)類(lèi)似,輸入員工編號(hào)回車(chē)后調(diào)出基本信息,再逐一輸入其它項(xiàng)目,工資總計(jì)處,由計(jì)算實(shí)發(fā)工資按鍵獲取,保存后,存入數(shù)據(jù)庫(kù)中備查。 Sle_1 的 modified()事件代碼: long ll_pno,ll_pbs,ll_n string ls_pde,ls_pname,ls_busi ll_pno=long() if keydown(keyenter!) then SELECT , , , INTO :ls_pname, :ls_pde, :ls_busi, :ll_pbs FROM people WHERE = :ll_pno 。%39。%39。%39。%39。 messagebox(輸入完成 ,已輸入一條記錄 !) = = = = = = = = = = = = = = () end if 在列表中選中某一行后,點(diǎn)擊刪除按鍵后,若再 點(diǎn)擊刷新按鍵則恢復(fù),若直接點(diǎn)擊確定則刪除成功。) () return 30 else ll_age=long() ll_tel=trim() ll_mphone=trim() ll_workyear=long() ll_basesalary=long() ll_heretime=long() ls_name=trim() ls_speciality=trim() ls_school=trim() ls_native=trim() ls_address=trim() li_id=trim() INSERT INTO people ( no, name, department, state, age, sex, birthday, tel, mphone, study, speciality, post, business, wed, workyear, visage, nation, school, worktime, foldtime, salarytime, basesalary, heretime, id, native, addres, others ) VALUES ( :ll_no, :ls_name, :ls_department, :ls_state, :ll_age, :ls_sex, :ld_birthday, :ll_tel, :ll_mphone, :ls_study, :ls_speciality, :ls_post, :ls_business, :ls_wed, :ll_workyear, :ls_visage, :ls_nation, :ls_school, :ld_worktime, :ld_foldtime, :ld_salarytime, :ll_basesalary, :ll_heretime, :li_id, :ls_native, :ls_address, : )。 26 圖 44員工信息錄入界面 cb_1 的 clicked()事件: long ll_no,ll_age,ll_workyear,ll_basesalary,ll_heretime,ll_n string ls_name,ls_department,ls_state,ls_sex,ls_study,ls_speciality,ls_post,ls_business,ls_wed,ls_visage,ls_nation,ls_school,ls_native,ls_address string ll_tel,ll_mphone,li_id date ld_birthday,ld_worktime,ld_foldtime,ld_salarytime if (= or isNull())then messagebox(缺少數(shù)據(jù) ,請(qǐng)輸入編號(hào) ) () return elseif (= or isNull())then 27 messagebox(缺少數(shù)據(jù) ,請(qǐng)輸入姓名 ) () return elseif (= or isNull())then messagebox(缺少數(shù)據(jù) ,請(qǐng)輸入部門(mén) ) () return elseif (= or isNull())then messagebox(缺少數(shù)據(jù) ,請(qǐng)輸入狀態(tài) ) () return end if if = then ls_department= else ls_department=trim() end if if = then ls_state= else ls_state=trim() end if if = then ls_sex= else ls_sex=trim() end if if = then ld_birthday=today() 28 else ld_birthday=date() end if if = then ls_study= else ls_study=trim() end if if = then ls_post= else ls_post=trim() end if if = then ls_business= else ls_business=trim() end if if = then ls_wed= else ls_wed=trim() end if if = then ls_nation= else ls_nation=trim() end if if = then 29 ls_visage= else ls_visage=trim() end if if = then ld_worktime=today() else ld_worktime=date() end if if = then ld_foldtime=today() else ld_foldtime=date() end if if = then ld_salarytime=today() else ld_salarytime=date() end if ll_no=long() SELECT INTO :ll_n FROM people WHERE = :ll_no 。當(dāng)時(shí)入員工信息窗口時(shí),自動(dòng)瀏覽出當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)中已有的員人信息基本 情況: 在 w_lookpeople 窗口的 open()事件中寫(xiě)入代碼 (SQLCA)
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