培訓講義構(gòu)建基業(yè)長青的組織(ppt48)-管理培訓(參考版)
2024-08-22 18:22本頁面
【正文】 。 42 基于股票的薪酬工具：兩個角度四大類別 工具舉例 是贈與股票價值的增量還是全值 全值贈與 (full value grants) 增值權(quán) (appreciation) 是以真實的股票還是以現(xiàn)金來實際執(zhí)行 股票 受限股票 (restricted stock) 績效股票 (performance share) 股票期權(quán) (stock options) 現(xiàn)金 模擬股票 (phantom stock) 股票增值權(quán) (stock appreciation rights) 43 基本概念：股票期權(quán)的四個環(huán)節(jié) 股價 時間 授予： 約定額度、價格及條件 行權(quán)價 公允市價 生效： 達到條件可以行權(quán)了 行權(quán)： 實際行權(quán)購買股票 出售： 出售行權(quán)所獲股票 工資收入 財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入 44 股票期權(quán)的類別 ?股票期權(quán) (增值權(quán) ) ?激勵性股票期權(quán) (Incentive Stock Options ) ?非法定股票期權(quán) (NonQualified Stock Options ) ?折價股票期權(quán) (Discounted Stock Options) ?溢價股票期權(quán) (PremiumPriced Stock Options) ?指數(shù)化股票期權(quán) (Indexed Stock Options) ?績效生效股票期權(quán) (PerformanceVested Stock Options) ?績效加速股票期權(quán) (PerformanceAccelerated Stock Options) 45 受限股票與股票期權(quán)的比較 股價 時間 股票期權(quán)的行權(quán)價或贈與受限股票時的股票價格 只有股價高于行權(quán)價股票期權(quán)才有價值 －－鼓勵研發(fā)和創(chuàng)新 只要股價沒有下跌到零受限股票就仍有價值 －－更好的留人手段 46 決定股票期權(quán)價值的六個因素 ?BlackScholes公式基于六個關(guān)鍵因素來定價： 變量的變化 期權(quán)價值的變化 ?期權(quán)到期日 增加 增加 ?行權(quán)價格 增加 減少 ?股票價格 增加 增加 ?股價波動 增加 增加 ?預(yù)期紅利 增加 減少 ?無風險利率 增加 增加 47 一個簡單的算法 ?股票期權(quán)的價值約等于標的股票價值的三分之一 ?例如： ?公司給你 1萬股股票期權(quán) ?股票的價格為 10元 ?股票的行權(quán)價格也是 10元 ?這一萬股股票期權(quán)的面值為 10萬元 ?但這一萬股期權(quán)的公平價值約為 48 討論：決定企業(yè)成敗的到底是什么？ ?產(chǎn)權(quán)是基礎(chǔ) ， 產(chǎn)權(quán)明晰和多元化之后還需要管理；能人至關(guān)重要 ， 有了能人之后還要建立團隊；要永遠保持創(chuàng)業(yè)的激情 ， 但要適時適宜地增加管理的理性 。 公司依照前款規(guī)定收購本公司股份后 ， 屬于第 （ 一 ） 項情形的 ， 應(yīng)當自收購之日起十日內(nèi)注銷；屬于第 （ 二 ） 項 、 第 （ 四 ） 項情形的 ， 應(yīng)當在六個月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷 。 但是 ， 有下列情形之一的除外： （ 一 ） 減少公司注冊資本； （ 二 ） 與持有本公司股份的其他公司合并； （ 三 ） 將股份獎勵給本公司職工； （ 四 ） 股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并 、 分立決議持異議 ， 要求公司收購其股份的 。 ? CEO若在經(jīng)營中表現(xiàn)出色，通?？梢詫贤M行修改，或簽訂續(xù)聘合同。 ? 聘任合同可以使 CEO不受干擾地處理公司事務(wù)。 CEO職責 37 首席執(zhí)行官 ? CEO與董事會簽訂聘任合同。 ? CEO直接或授權(quán)其他高級管理人員 ， 分管公司各部門及分支機構(gòu) ， 并確保其行為符合公司總體利益 ， CEO負責領(lǐng)導公司經(jīng)理班子建設(shè) ， 聘任和解聘公司高級管理人員 。 ? CEO負責執(zhí)行董事會決議 ， 細化和落實董事會的戰(zhàn)略決策 ，并領(lǐng)導公司經(jīng)理層為董事會的戰(zhàn)略決策提供支持 ， 或受董事會委托制定公司戰(zhàn)略 ， 報董事會批準后組織實施 。 ?選聘 、 考核和激勵 CEO是董事會的一個重要工作 。 ?CEO就是公司作為一個金字塔
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1