案例分析心態(tài)建設(shè)溝通目的基礎(chǔ)思路要點(diǎn)方法36頁ppt-管理案例(參考版)
2024-08-22 15:37本頁面
【正文】 你的 成功心態(tài)和意志，將決定你溝通和追蹤的成效 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 。 ? 及時向上級反饋業(yè)務(wù)員的抱怨、問題，不夸大、不傳話，不擴(kuò)散消極情緒 ? 自己要樹立拼搏進(jìn)取、永不言棄、永不言敗的人生觀。 全月掛 0的主要都是些沒來公司的業(yè)務(wù)員，不來學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)沒跟上，技能技巧差，意愿差，不去拜訪，自然就掛 0了。參加開小型產(chǎn)說會的 15個。只有高密度的后續(xù)追蹤，才能達(dá)成每個節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。 直到全月才增加 1人 XX達(dá)成目標(biāo)，全月主管目標(biāo)達(dá)成率僅為 % 。同時，象捏泥塑一樣，把團(tuán)隊(duì)塑成我們想要的團(tuán)隊(duì)。 ? 萬 一 網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 不同的目的，不同的對象，不同的場合，不同的方法 嬉笑怒罵、和風(fēng)細(xì)雨、循循善誘、聲色俱厲，皆成文章 追蹤 先溝通后追蹤， 追蹤后再溝通 追蹤 ? 一、追蹤的目的 ? 二、追蹤的項(xiàng)目 ? 三、追蹤的方法 ? 四、追蹤案例分析 ? 五、追蹤人的心態(tài)建設(shè) 一、 追蹤的目的 幫助業(yè)務(wù)員做好目標(biāo)管理、時間管理、情緒管理，及時發(fā)現(xiàn)情況，對癥施治。你就會有源源不斷的客戶出現(xiàn)。 ? 我心執(zhí)著，眾心相擁。你只要經(jīng)常向這類客戶發(fā)信息或打電話，報(bào)告你參加學(xué)習(xí)、各種活動的收獲或是你在業(yè)務(wù)上的好消息。 ? 萬 一 網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 跟拜訪受挫的業(yè)務(wù)員溝通 ? 有一類客戶，比較功利。 ? 萬 一 網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 跟業(yè)務(wù)員溝通，要達(dá)成共識的理念 ? 追求成功需要我們保持永不消退的熱情，認(rèn)真做好每一件事。在組織中，經(jīng)常會有人跟你提意見甚至挑刺。 跟 XX的一次溝通核心： ? 在組織發(fā)展中遇到困難和問題，實(shí)際上是你自身成長的時候到了。溝通和 追蹤 的秘笈 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 溝通 ?一、溝通
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