流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定(doc)-人事制度表格(參考版)
2024-08-22 15:18本頁面
【正文】 。 第二十二條 本規(guī)定自頒布之日起施行。 第二十條 各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法或工作細則，并報人事部備案。 對前款所列情形負有責任的單位或直接責任者，要視情節(jié)輕重，給予批評教育或黨紀、政紀處分；觸犯法律的，要 依法追究責任。檔案管理人員必須是黨性強、作風正、忠于職守、具有一定的檔案管理專業(yè)知識的共產(chǎn)黨員。 第十六條 建立健全流動人員人事檔案管理的內(nèi)部規(guī)章制度，加強流動人員人事檔案工作的政策研究和理論研究，實行目標管理，不斷提高流動人員人事檔案管理的效率和質(zhì)量。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 6 頁 共 7 頁 第五章 流動人員人事檔案的保管 第十五條 人才流動服務機構(gòu)應具備管理流動人員人事檔案的物質(zhì)條件，建立堅固的防火、防潮的專用檔案庫房，配 備鐵質(zhì)的檔案柜；經(jīng)常檢查庫房的防火、防潮、防蛀、防盜 、防光、防高溫等設施和安全措施；檔案庫房、閱檔室和檔案人員辦公室應三室分開。 （四）任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案。對不符合規(guī)定條件的，人才流動服務機構(gòu)可根據(jù)實際情況向查閱單位介紹被查閱人的有關(guān)情況。查閱單位應申明查閱理由，管檔單位根據(jù)規(guī)定和需要確定需提供的檔案材料。 第十四條 人才流動服務機構(gòu)應按照《干部檔案工作條例》中的有關(guān)規(guī)定，建立健全流動人員人事檔案查閱、借閱工作制度和注意事項。 第十三條 人才流動服務機構(gòu)應按照干部檔案整理工作的有關(guān)規(guī)定，認真做好流動人員檔案材料的整理工作。收集的材料，必須經(jīng)過認真的鑒別。機關(guān)、國有企事業(yè)單位必須憑人才流動服務機構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，方可接收流動人員人事檔案。人才流動服務機構(gòu)應與流動人員或其現(xiàn)所在單
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