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正文內(nèi)容

第18章:值班工作管理標(biāo)準(zhǔn)-其它制度表格(參考版)

2024-08-22 13:58本頁面
  

【正文】 管 理 工 具 4 值班管理表格 管 理 工 具 5 值班記錄簿 管 理 工 具 6 值班替換申請(qǐng)書 職 因 故未能擔(dān)任 年 月 日值日勤務(wù),擬請(qǐng) 先生同意代行職務(wù),謹(jǐn)請(qǐng)核準(zhǔn)是荷。當(dāng)天值班的總臺(tái)服務(wù)員,也應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開。 第六條 值班服務(wù)員應(yīng)推遲 30分鐘下班,各樓層服務(wù)員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室,發(fā)現(xiàn)里面沒有人時(shí),應(yīng)鎖門關(guān)燈,做到人離燈滅。會(huì)議室開會(huì)時(shí),應(yīng)事先做好清潔工作,并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。 第五條 各樓層的服務(wù)員,應(yīng)視本樓層的具體情況,參照總臺(tái)的工作程序做好工作。 第四條 總辦服務(wù)員對(duì)待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到。 第三條 總辦服務(wù)員要按以下程序工作: 8∶15到公司,穿工作服,檢查打卡機(jī),掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,開空調(diào)機(jī) (夏天 ); 8∶20,站立迎候員工上班,主動(dòng)遞送卡片; 8∶30收卡。 管 理 工 具 3 總臺(tái)值班管理規(guī)定 第一條 總臺(tái)及各樓層值班小組成員,統(tǒng)稱總辦服務(wù)員。 第十條 值班人員因病和其他原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈 準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。 第八條 值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。 ,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 第六條 值班人員收到電文應(yīng)分別依下 列方式處理: 。 第五條 值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。并應(yīng)配置值日牌,寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。 第二條 本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下: 間止。 、安全措施與公務(wù)保密。 。 第八條 按規(guī)定時(shí)間交接 班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。 第六條 堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),團(tuán)結(jié)互助,互相尊重。 第五條 維護(hù)好室內(nèi)秩序,做到整潔衛(wèi)生,禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。 第三條 重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,以便把工作做好。 管 理 工 具 1 值班室管理制度 第一條 堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。 (3)接通電話后,問明對(duì)方單位、姓名、職務(wù)并主動(dòng)通報(bào)自己的單位、姓名、職務(wù)。 值班人員在打電話時(shí)應(yīng)注意如下事項(xiàng) : (1)要明確電話打給何地區(qū)、何部門、何人。電話記錄不能隨便丟放、散失,要有專門的用紙和統(tǒng)一的格式,統(tǒng)一編排號(hào)碼。 (5)記錄人姓名。 (3)通話內(nèi)容。 電話記錄包括五個(gè)部分: (1)通話時(shí)間,包括年、月、日、時(shí)、分。對(duì)這種情況,不管出于什么原因,作案人多制造一些時(shí)間異常緊迫、回旋余地很小的局面,目的就是使接電話人忙中 出錯(cuò),達(dá)到制造混亂的目的。 (4)報(bào)假案電話。 (3)冒充上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)新聞單位及本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親屬打來電話要求安排食宿。 (2)冒充上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或新聞單位要求派車到車站、碼頭接人。 詐騙電話一般有以下幾種類型,可按如下辦法進(jìn)行鑒別: (1)冒充上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要本單位解決或親屬的問題 。對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告的處理,一定要有時(shí)效觀念,及時(shí)給予答復(fù)。凡是自己有把握處理的電話,就可以相機(jī)處理,而不必事無巨細(xì)都向領(lǐng)導(dǎo)人請(qǐng)示報(bào)告。 (2)注意禮節(jié) 在處理電話過程中,通話內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤,盡量簡(jiǎn)單明了,并注意禮貌。 在利用電話處理工作時(shí),應(yīng)當(dāng)注意如下幾個(gè)問題: (1)要集中處理 無論是上級(jí)或下級(jí)打來的電話,都會(huì)有許多內(nèi)容要報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo),但也不必接一次電話就報(bào)告一次。對(duì)這類電話要冷靜、細(xì)心,一定要在盡可能短的時(shí)間內(nèi),了解清楚發(fā)生了什么事,發(fā)生在什么單位或什么人身上,以及嚴(yán)重程度等。事情清楚而又可以回答的,可以適當(dāng)回答;對(duì)事情不了解,或不宜回答的,應(yīng)明確而禮貌地予回避,切不可隨便回答。如果要找的領(lǐng)導(dǎo)同志在,并準(zhǔn)備接電話時(shí),應(yīng)跟對(duì)方說“某某領(lǐng)導(dǎo)來了,請(qǐng)您跟他講話”;如果要找的領(lǐng)導(dǎo)不在,或是不需要與對(duì)方直接對(duì)話,要向?qū)Ψ酵褶D(zhuǎn)講請(qǐng)理由,不要傷感情。 正式的電話通知,要登記在電話通知記錄本上。通知完畢后,不要忘了記下接電話人的姓名。 在給下級(jí)單位打電話時(shí),態(tài)度要謙和,不要盛氣凌人、擺架子。 八、值班 電話處理 在給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打電話時(shí),不要趾高氣揚(yáng),也不要過分拘謹(jǐn);說話時(shí)要簡(jiǎn)明扼要,不要過多地重復(fù);對(duì)有疑問的地方,也要詢問清楚。 (4)和事故涉及的有關(guān)單位取得聯(lián)系。 (2)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見通知公安部門保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)秩序。 有些交通事故,雖然機(jī)、車、船不一定屬本地管轄,但它發(fā)生在本地管轄的范圍內(nèi),當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有責(zé)任,有義務(wù)協(xié)助 處理。 (3)報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和主管部門。 六、對(duì)偶發(fā)性人為事故的處理 發(fā)生 在招待所、食堂、居民區(qū)的涉及人數(shù)較多、病情較重的食物中毒事件,得到報(bào)告后,要做好下面幾件工作: (1)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告中毒的地點(diǎn)、人數(shù)、病情。 (3)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見,通知有關(guān)部門做好救災(zāi)準(zhǔn)備,并且要把準(zhǔn)備情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 災(zāi)害發(fā)生后,值班人員要做到: (1)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 (2)通知電信部門保證電話線路暢通。 當(dāng)值班員接到火災(zāi)報(bào)告時(shí),要問清發(fā)生火災(zāi)的地點(diǎn)、火情、撲救情況等,視情況而定。首先要記清報(bào)告人姓名、單位、職務(wù)和地震前兆詳細(xì)情況,馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),和當(dāng)?shù)氐卣鸩块T聯(lián)系,詢問情況。對(duì)這些偶發(fā)事件,單位值班人應(yīng)及時(shí)掌握并妥善處
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