【摘要】美x兒教育集團下屬學(xué)校人力資源核心管理流程學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略流程圖例說明子流程:即需要展開的程序,作為某個較大流程的一個部分,表示一些活動的集合。不能用簡單的活動表示、本身包含很多的活動、涉及到較多崗位的流程可以作為子流程處理。執(zhí)行程序:即活動,是流程圖的主要組成部分,表示流程進行過程中的動作。決策程序/判斷:表示一些會產(chǎn)
2024-08-22 13:27
【摘要】美x兒教育集團人力資源核心管理流程集團發(fā)展戰(zhàn)略流程圖例說明子流程:即需要展開的程序,作為某個較大流程的一個部分,表示一些活動的集合。不能用簡單的活動表示、本身包含很多的活動、涉及到較多崗位的流程可以作為子流程處理。執(zhí)行程序:即活動,是流程圖的主要組成部分,表示流程進行過程中的動作。決策程序/判斷:表示一些會產(chǎn)生通過或
2024-08-22 13:26
【摘要】人力資源管理流程圖海虹老人涂料有限公司人力資源管理流程圖?人力資源規(guī)劃?員工招聘?新進員工管理?員工晉升?員工辭職?解除勞動合同?年度培訓(xùn)計劃?崗位培訓(xùn)-內(nèi)培?員工業(yè)余進修資助管理?員工年度績效評估?工資調(diào)整?員工請假管理?社會保險及公積金辦理人力資源管理流程圖海虹老
2024-08-22 15:12
【摘要】美x兒教育集團核心管理流程集團發(fā)展戰(zhàn)略采購管理流程目錄?物資采購流程?計劃外采購流程?驗收入庫流程?付款審批流程?標準采購合同管理流程集團發(fā)展戰(zhàn)略流程圖例說明子流程:即需要展開的程序,作為某個較大流程的一個部分,表示一些活動的集合。不能用簡單的活動表示、本身包含很多的活動、涉及到較多崗位的流程可以作為子流
2025-05-27 12:39
【摘要】下發(fā)人力資源需求表了解外部人力資源供給狀況分析內(nèi)部人力資源狀況結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行人力資源需求分析編制人力資源規(guī)劃實施人力資源部子公司集團負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批開始結(jié)束人力資源規(guī)劃流程集團各部門確定需求填表下發(fā)定崗定編意見表匯總意見表擬
2024-08-22 13:07
【摘要】人力資源開發(fā)與管理流程一.明確人力資源開發(fā)與管理的目標是制訂流程的依據(jù)?根據(jù)組織架構(gòu)、工作分析、崗位手冊確定公司對人力資源的整體需求狀況及具體崗位的需求狀況?準確描述和認識公司日前人力資源的狀況,及與上述需求狀況的差距及問題?通過新員工的招聘(進入)和老員工的退出(淘汰)使人力資源狀況得到改良?通過現(xiàn)有員工的培訓(xùn)、流動、轉(zhuǎn)崗,使
2024-08-22 10:55
【摘要】12目錄一、HRM與打造企業(yè)的DNA二、人力資源管理的制度化三、人力資源管理體系的內(nèi)容四、人力資源管理制度的實施五、人力資源管理的未來展望《人力資源制度建設(shè)》31、人力資源全球化競爭趨勢◆經(jīng)濟環(huán)境各個層次的演進過去工業(yè)經(jīng)濟農(nóng)業(yè)經(jīng)濟采集經(jīng)濟
2024-08-22 21:39
【摘要】人力資源管理的制度設(shè)計中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院許玉林人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——重要的思考人力資源管理的核心命題:?找到企業(yè)所需要的人——建立在契約基礎(chǔ)上的利益交
2024-08-22 21:30
【摘要】工資制作、核算流程否是是否駐外分公司上報與工資有關(guān)的表格
2024-08-22 21:31
【摘要】2·崗位設(shè)置管理流程流程名稱崗位設(shè)置管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源總監(jiān)行為實施環(huán)節(jié)各職能部門人力資源部人力資源總監(jiān)
【摘要】制度培訓(xùn)教材制度培訓(xùn)教材技術(shù)中心制度培訓(xùn)教材商標管理制度關(guān)鍵點一、商標管理機構(gòu)及其職責(zé):(1)集團公司技術(shù)部是商標管理的主管部門,其職責(zé):(一)負責(zé)建立健全集團公司商標管理的規(guī)章制度。(二)負責(zé)集團公司商標的申請注冊、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、許可使用。(三)負責(zé)印制前的商標標識物品樣板的審核批
2024-08-22 11:19
【摘要】檢修部流程檢修部:機組檢修管理流程-1安技部公司分管領(lǐng)導(dǎo)電網(wǎng)調(diào)度檢修部按電網(wǎng)要求編制下一年度計劃修前試驗設(shè)備分析電網(wǎng)批復(fù)審批缺陷單、巡檢明確項目內(nèi)容上報項目內(nèi)容審批項目內(nèi)容制定項目、資金計劃修前培訓(xùn)文件檢查根據(jù)調(diào)度下達計劃調(diào)整項目計劃特殊項目
2024-08-22 15:47
【摘要】國際教育集團國際學(xué)校績效考核制度績效考核制度
【摘要】上海華彩管理咨詢有限公司機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制三鼎控股母子公司管控人力資源核心流程匯編三鼎控股母子公司管控核心流程匯編2人力資源管理流程1.人力資源規(guī)劃流程2.年度培訓(xùn)工作制定流程3.內(nèi)部招聘流程4.外部招聘流程5.新進員工管理流程
2024-08-23 11:10
【摘要】人力資本與企業(yè)制度創(chuàng)新蘭玉杰內(nèi)容安排?前言?一個研究人力資本的理論框架?人力資本理論的演進與制度變遷?人力資本與企業(yè)理論:近期文獻的一個綜述?人力資本與企業(yè)制度創(chuàng)新?參考文獻、相關(guān)網(wǎng)站、博士專著前言?人力資本作為資本形態(tài)登上歷史舞臺是知識經(jīng)濟時代的一個重要特
2024-08-22 21:40