iso14001-20xx基礎(chǔ)知識講解(ppt54)-iso14000(參考版)
2024-08-22 08:22本頁面
【正文】 管理評審應(yīng)根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結(jié)果、不斷變 化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進的承諾，指出對方針、目標(biāo) 以及環(huán)境管理體系的其他要素加以修正的可能的需要。管理評審過程應(yīng)確保收集必要的信息，供 管理者進行評價工作。為全面起 見，審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、頻次和方法，以及 實施審核和報告結(jié)果的職責(zé)與要求。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 53 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 b) 向管理者報送審核結(jié)果。 組織應(yīng)保存記錄 ， 在對其體系及自 身適宜時，用來證明符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 對環(huán)境記錄的保存和管理 應(yīng)使之便于查閱 ， 避免損壞 、 變質(zhì)或遺失 。 這些記錄中還應(yīng)包括培訓(xùn)記錄和 審核與評審結(jié)果。 對于糾正與預(yù)防措施引起的對程序文件的任何更 改，組織均應(yīng)遵照實施并予以記錄。 50 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 不符合、糾正和預(yù)防措施 組織應(yīng)建立并保持一套程序 ， 用來規(guī)定有關(guān)的職 責(zé)和權(quán)限，對不符合進行處理與調(diào)查，采取措施減少由 此產(chǎn)生的影響，采取糾正與預(yù)防措施并予完成。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 49 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 監(jiān)測設(shè)備應(yīng)予以校準(zhǔn)并妥善維護，并根據(jù)組織的 程序保存校準(zhǔn)與維護記錄。 可行時，組織還應(yīng)定期試驗上述程序。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 47 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 組織應(yīng)建立并保持一套程序，以確定潛在的事故或 緊急情況，做出響應(yīng)，并預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影 響。應(yīng)針對這些活動（包 括維護工作）制定計劃，確保它們在程序規(guī)定的條件下 進行。 應(yīng)規(guī)定并保持有關(guān)建立和修改各種類型文件的程 序與職責(zé)。 c) 對環(huán)境管理體系的有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位，都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本； ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 44 a) 迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用； b) 由于法律和（或）保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 42 環(huán)境管理體系文件 組織應(yīng)以書面或電子形式建立并保持下列信息： a) 對管理體系核心要素及其相互作用的描述； b) 查詢相關(guān)文件的途徑。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 41 信息交流 組織應(yīng)建立并保持一套程序，用于有關(guān)其環(huán)境因 素和環(huán)境管理體系的： a) 組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流； b) 外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、文件形成和答復(fù)。 應(yīng)建立并保持一套程序，使處于每一有關(guān)職能與層 次的人員都意識到： a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的 重要性； ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 40 b) 他們在工作活動中實際的或潛在重大環(huán)境影響 ， 以及個人工作的改進帶所來的環(huán)境效益； c) 他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序 ， 實現(xiàn)環(huán)境管理體系 要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)； c) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 39 培訓(xùn)、意識和能力 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求 。 管理者應(yīng)為環(huán)境管理體系的實施與控制提供必要的 資源，其中包括人力資源和專項技能、技術(shù)以及財力資 源。 如果一個項目涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活 動 、 產(chǎn)品或服務(wù) ， 就應(yīng)對有關(guān)方案進行修訂 ， 以確保環(huán) 境管理與該項目相適應(yīng)。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 36 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 環(huán)境管理方案 組織應(yīng)制定并保持一個或多個旨在實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和 指標(biāo)的環(huán)境管理方案，其中應(yīng)包括： a) 規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和 指標(biāo)的職責(zé)。 組織在建立與評審環(huán)境目標(biāo)時，應(yīng)考慮法律與其他 要求，它自身的重要環(huán)境因素可選技術(shù)方案、財務(wù)、運 行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方的觀點。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 35 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 目標(biāo)和指標(biāo) 組織應(yīng)針對其內(nèi)部每一個有關(guān)職能和層次，建立并 保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。 組織應(yīng)確保在建立環(huán) 境目標(biāo)時 ， 對與這些重大影響有關(guān)的因素加以考慮 。 注：環(huán)境方針的內(nèi)容必須包括 “ 兩個承諾和一個框架 ” 。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的理解 31 WHERE SUNNY COMES, IT WILL BECOME SUNNY. 恒新企劃與您攜手共赴光明 總要求 組織應(yīng)建立并保持環(huán)境管理體系。
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