保安隊(duì)20xx年上半年工作總結(jié)(參考版)
2025-01-26 11:47本頁面
【正文】 滕偉濤 2021826 。 以上是保安隊(duì)在上半年 度 所做的工作 內(nèi)容 和存在的不足 點(diǎn) ，以及下半年 度 的工作 計(jì)劃。我們不提倡 用武力來解決問題，但 有些事情必須用武力來解決，例如： 值班過程中 遭到犯罪分子的襲擊，當(dāng)我們的員工生命受到威脅的 時(shí)候，我們的隊(duì)伍要挺身而出，我們是要站在 公司的最前面 ，保護(hù)我們公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。 處理事情的 方法有很多種，我們要學(xué)著 靈活運(yùn)用 ，想方法變通， 不鉆牛角尖 ，最后化解矛盾。 針對(duì)我們有的隊(duì)員 處理問題原則性太強(qiáng)，方法不夠靈活，不能夠隨機(jī)應(yīng)變，容易激化矛盾的問題，要進(jìn)行思想上的開導(dǎo)， 原則性強(qiáng)是好的，但方法很重要。 對(duì)于公司內(nèi)部違法亂紀(jì)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理。對(duì)施工人員或是送貨人員，進(jìn)行統(tǒng)一管制，由于這些人員不是本廠員工對(duì)于公司的管理制度不了解 ， 有赤背，有在廠區(qū)吸煙的，我們的巡查人員進(jìn)行了勸說，但還是有漏網(wǎng)之魚，下一步我們還要加派巡查人員，達(dá)到不管是公司員工，還是外來人員都要自覺的遵守公司之規(guī)定。門崗安排值班保安站崗，成跨立姿勢(shì)，以 彰顯我們先鋒保安的威武 形象 。班長(zhǎng) 要 努力做到 ， 隊(duì)列四會(huì)教練員，即： 會(huì)講、會(huì)做、會(huì)教、會(huì)做思想工作 。 樹立保安形象，保安是公司對(duì)外的窗口，良好的保安形象體現(xiàn)了公司的管理經(jīng)營(yíng)水平。對(duì)于那些惹事生非 ，違法亂紀(jì) 的人員絕不姑息 ，將其制服移交公安機(jī)關(guān)。在每句話的前面加上一個(gè)“請(qǐng)”字，如：您好，請(qǐng)問你找那位？再作登記，電話確認(rèn)后方可入廠。全面提升全體隊(duì)員的執(zhí)行力，要有服從命令，聽從指揮的意識(shí)。每位 隊(duì)員 服務(wù) 公司 ，都要做到平等待人 、 不徇私情 、不謀私利，公平辦事 等原則 。每位 隊(duì)員 對(duì) 來公司 辦事的 客戶 要熱情接待，態(tài)度和藹，不耍態(tài)度，文明禮貌。臟、亂 ， 差的面貌必須堅(jiān)決改變。 （ 2） 物要整潔。 每一名 隊(duì)員 都要珍惜自己的工作崗位和 集體 榮譽(yù)，做到紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、著裝整齊 ， 精神飽滿。 要按照 “ 人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道 ” 這四句話來改進(jìn)我們的 工作 作風(fēng)。 紀(jì)律嚴(yán) ， 所謂作風(fēng) ： 是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著 我們的行動(dòng) 。每個(gè) 月進(jìn)行一到兩次緊急集合，訓(xùn)練隊(duì)員的緊急出突 能力 ，保證我們的隊(duì)伍能以最快的速度 到 達(dá) 公司任何一個(gè)角落。我們購買警棍盾牌后，練習(xí)警棍盾牌操 ,全面提升我們的業(yè)務(wù) 技能 。 ： 作為一名保安，要有較強(qiáng)的身體素質(zhì)，下半年 度我中心計(jì)劃 要進(jìn)行軍事訓(xùn)練，主要有體能 、 隊(duì)列 、 敬禮，立正等內(nèi)容。針對(duì)我們前段時(shí)間保安隊(duì)內(nèi)部發(fā)生的矛盾 ，說明我們的隊(duì)員還 不夠穩(wěn)重，沒有認(rèn)識(shí)到人和的
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