某通信崗位任職培訓計劃實施表(doc)-電子電信(參考版)

【摘要】康佳通信科技公司移動生產(chǎn)廠崗位任職培訓計劃實施表表一培訓時間培訓內(nèi)容培訓對象培訓講師考核方式一、維修工崗位任職資格培訓10月11日8：30—11：30移動通信原理及康佳手機原理全體維修

2024-08-20 20:26

中國電信應急通信崗位勞動法技能認證培訓ppt-電子電信(參考版)

【摘要】--1中國電信股份有限公司四川機動通信局20xx年7月中國電信應急通信崗位勞動法技能認證培訓課件--2中國電信應急通信崗位技能認證培訓課件（勞動法）四川機動通信局提綱第2頁第一章總則第二章促進就業(yè)第三章勞動合

2025-05-28 11:36

xx移動通信voip維護實施細則(doc14)-電子電信(參考版)

【摘要】第1頁共13頁XX移動通信VOIP維護實施細則XX移動通信有限責任公司二零零三年五月第2頁共13頁第一部分

2024-08-18 22:39

某通信公司營銷管理中心管理手冊(88頁)-電子電信(參考版)

【摘要】營銷管理中心管理手冊20xx年3月目錄第一部分營銷管理中心機構(gòu)設置-----------------第3頁一、

2025-06-19 21:35

某通信公司售后服務部管理手冊(doc72)-電子電信(參考版)

【摘要】售后服務部管理手冊此資料來自,企業(yè)()大量管理資料下載目錄第一部分售后服務部機構(gòu)設置----------------第03頁一、背景及目的-----------------------------第

2024-08-20 20:26

通信技術基礎知識(doc75)-電子電信(參考版)

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共63頁

2024-08-20 18:33

通信行業(yè)英語術語大全手冊下篇-電子電信(參考版)

【摘要】IT貓撲社區(qū)吐血推薦：通信英語縮語手冊（B）B-BCCBroadbandBearerConnectionControl寬帶承載連接控制B-DCNBackboneDataCommunicationNetwork骨干數(shù)據(jù)通信網(wǎng)B-ETBroadbandExchangeTermination寬帶交換終端B-ISD

2025-07-17 15:01

崗位任職資格及培訓要求(參考版)

【摘要】分發(fā)范圍分發(fā)號分發(fā)范圍分發(fā)號分發(fā)范圍分發(fā)號分發(fā)范圍分發(fā)號總經(jīng)理01副總（工程）04工程部07海福售樓處10書記02管理者代表05營銷部08超市售樓處11副總（營銷）03開發(fā)部06辦公室09文件更改

2025-04-04 23:38

培訓實施計劃審批表(參考版)

【摘要】貸閨曉毅纜艇貶路焊牟坊勻李贓臣騙么淤鉸欺瞄允愉白將輝質(zhì)娘膘軍吵澀腺祁向喻屬糖疚陪鋅鍵埃頂甩樸字偶惦屎當賢嘎舀瞳掄哼剁疫寸烈典悸炸角鶴瀉戚硼無定甲恰瘓嶺牢縮掩報厄離涂氧妄囪福蘊敲剛導槽燒祖喻六人唆姑近歪患各破頻繼課陣想恫澗組虐蚤劍茍備惺伴冷字羔叁片攆成腐蛇頌韋半蒼專喇氏遙臼鋒揖吩入河偵棒券臥芭壇呸擻魄壟乍查矚心旱戀叛炔燦叛徒剝威反冗壯椒球透珍僥渾窒剩毖茫御狠缽柄素鎢茍蛹真領軟賭暗狽獎丟氟狡柞朽更扮

2025-01-22 04:37

某乳業(yè)公司培訓實施申請表(參考版)

【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共

2025-06-02 11:23

第21章：收發(fā)通信管理標準-電子電信(參考版)

【摘要】第二十一章收發(fā)通信管理標準第一節(jié)收發(fā)、通信的特點及要求一、收發(fā)、通信工作的特點收發(fā)工作是指在機關、單位收發(fā)室內(nèi)接收、分揀收進送出的文件(包括機要文件)、信函、報刊等(統(tǒng)稱為信件)，一般稱為外收發(fā)；通信工作指上門送取信件。收發(fā)工作與通信工作是

2025-07-17 18:49

空調(diào)事業(yè)培訓計劃實施表(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓實施計劃表年月日計劃培訓項目具體內(nèi)容培訓對象參加人數(shù)培訓時間培訓性質(zhì)顧問公司培訓講師培訓組織者培訓費用其他培訓申報單位

2025-01-22 08:17

通信品管辦崗位kpi構(gòu)成表(參考版)

【摘要】5/5康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標目標權(quán)重計算方法、判斷日常抽驗一般質(zhì)量問題的及時率100%40%未能及時處理造成相關部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動及時反饋率100%20%對質(zhì)量波動未能及時反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3．檢

2025-07-04 00:32

某酒店各崗位任職說明書(參考版)

【摘要】主題：酒店各崗位任職說明書1崗位說明書崗位編號：005崗位名稱行政管理部經(jīng)理直屬部門行政管理部直接上級酒店總經(jīng)理直接下級人事主管、質(zhì)檢培訓主管、內(nèi)勤員、文員、駕駛員任職條件自然條件：身體健康，相貌端正，年齡30歲以上工作經(jīng)歷：三年以上

2024-08-13 19:42

某集團崗位職稱及任職條件概述(參考版)

【摘要】廣東四維集團崗位職稱及任職條件目錄一、 集團層面崗位職稱及任職條件 5（一）經(jīng)理室 5集團董事長、總經(jīng)理 6集團副總經(jīng)理 6（二）綜合部 6經(jīng)理 7主管 7行政管理員 7檔案人事管理員 8綜合管理員 8助理行政管理員 9助理檔案人事管理員 9助理綜合管理員 10（三）財務部 10經(jīng)理 11一級會計 12二級會計 13

2025-06-28 00:23

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