某乳業(yè)公司培訓(xùn)實(shí)施申請(qǐng)表-在線瀏覽

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁共

2024-08-09 11:23

第21章：收發(fā)通信管理標(biāo)準(zhǔn)-電子電信-在線瀏覽

【摘要】第二十一章收發(fā)通信管理標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)收發(fā)、通信的特點(diǎn)及要求一、收發(fā)、通信工作的特點(diǎn)收發(fā)工作是指在機(jī)關(guān)、單位收發(fā)室內(nèi)接收、分揀收進(jìn)送出的文件(包括機(jī)要文件)、信函、報(bào)刊等(統(tǒng)稱為信件)，一般稱為外收發(fā)；通信工作指上門送取信件。收發(fā)工作與通信工作是

2024-09-08 18:49

空調(diào)事業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表-在線瀏覽

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃表年月日計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目具體內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象參加人數(shù)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)性質(zhì)顧問公司培訓(xùn)講師培訓(xùn)組織者培訓(xùn)費(fèi)用其他培訓(xùn)申報(bào)單位

2025-03-08 08:17

通信品管辦崗位kpi構(gòu)成表-在線瀏覽

【摘要】5/5康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法、判斷日常抽驗(yàn)一般質(zhì)量問題的及時(shí)率100%40%未能及時(shí)處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)及時(shí)反饋率100%20%對(duì)質(zhì)量波動(dòng)未能及時(shí)反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長(zhǎng)3．檢

2024-08-11 00:32

某酒店各崗位任職說明書-在線瀏覽

【摘要】主題：酒店各崗位任職說明書1崗位說明書崗位編號(hào)：005崗位名稱行政管理部經(jīng)理直屬部門行政管理部直接上級(jí)酒店總經(jīng)理直接下級(jí)人事主管、質(zhì)檢培訓(xùn)主管、內(nèi)勤員、文員、駕駛員任職條件自然條件：身體健康，相貌端正，年齡30歲以上工作經(jīng)歷：三年以上

2024-09-12 19:42

某集團(tuán)崗位職稱及任職條件概述-在線瀏覽

【摘要】廣東四維集團(tuán)崗位職稱及任職條件目錄一、 集團(tuán)層面崗位職稱及任職條件 5（一）經(jīng)理室 5集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 6集團(tuán)副總經(jīng)理 6（二）綜合部 6經(jīng)理 7主管 7行政管理員 7檔案人事管理員 8綜合管理員 8助理行政管理員 9助理檔案人事管理員 9助理綜合管理員 10（三）財(cái)務(wù)部 10經(jīng)理 11一級(jí)會(huì)計(jì) 12二級(jí)會(huì)計(jì) 13

2024-08-05 00:23

某企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃表-在線瀏覽

【摘要】/員工培訓(xùn)計(jì)劃表(一)單位編號(hào)工號(hào)培訓(xùn)類別備考培訓(xùn)名稱姓名工作類別

2024-08-30 20:21

某電子有限公司內(nèi)部崗位競(jìng)聘實(shí)施辦法-在線瀏覽

【摘要】上海天馬微電子有限公司內(nèi)部崗位競(jìng)聘實(shí)施辦法一、目的為實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)造良好的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)公平、公正及公開的晉升機(jī)制，特制定本辦法。二、實(shí)施原則1.?????，且工作表現(xiàn)優(yōu)良。2.?????空缺崗位采用公開競(jìng)聘的方式，在全公司范圍選拔出最適合的

2025-05-27 01:18

gsm數(shù)字移動(dòng)通信發(fā)展史(doc87)-電子電信-在線瀏覽

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁共

2024-10-19 00:00

中國(guó)通信市場(chǎng)研究報(bào)告(doc35)-電子電信-在線瀏覽

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共32頁

2024-10-20 08:38

某企業(yè)各崗位任職條件及崗位職責(zé)說明-在線瀏覽

【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)二、任職條件及崗位職責(zé)1、經(jīng)理任職條件（１）具有大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、三年以上大型零售同等職位企劃管理經(jīng)驗(yàn)。（２）具有全程整合企業(yè)CIS體系的推廣、實(shí)施和后續(xù)完善的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。（３）具有較強(qiáng)的資料收集、分析和處理問題的能力。（４）善于思考、

2025-05-27 00:12

中國(guó)數(shù)據(jù)通信市場(chǎng)分析報(bào)告-電子電信-在線瀏覽

【摘要】標(biāo)題：中國(guó)數(shù)據(jù)通信市場(chǎng)分析報(bào)告資料來源：賽迪顧問出版日期：20xx年05月27日資料類型：免費(fèi)資料銷售價(jià)格：0資料信息：數(shù)據(jù)通信像一匹通信業(yè)中的黑馬，奮蹄狂奔，發(fā)展喜人，將繼續(xù)成為新的增長(zhǎng)熱點(diǎn)和中國(guó)電信業(yè)未來重點(diǎn)高速發(fā)展的業(yè)務(wù)。（一）通信業(yè)增幅趨緩，但數(shù)據(jù)通信依舊堅(jiān)挺在全球經(jīng)濟(jì)的影響下，

2024-08-26 11:52

崗位說明、任職資格及培訓(xùn)要求-在線瀏覽

【摘要】LOGO 崗位說明、任職資格及培訓(xùn)要求編號(hào)：AY/OF/OI/0002版次：A0生效日期：2012-2-19

2025-05-10 13:54

通信原理概論ppt24-電子電信-在線瀏覽

【摘要】通信原理概論2020年9月18日2內(nèi)容課程介紹通信系統(tǒng)的一般概念現(xiàn)代通信的發(fā)展復(fù)習(xí)概率論與隨機(jī)過程2020年9月18日3《移動(dòng)通信》教學(xué)內(nèi)容第一章：移動(dòng)通信發(fā)展史和一般概述(2學(xué)時(shí))第二章：移動(dòng)環(huán)境下的電波傳播（2學(xué)時(shí)）第三章：移動(dòng)通信的信號(hào)處理技術(shù)(2學(xué)時(shí))第四章：移動(dòng)

2024-10-16 20:50

光纖通信(ppt72)-電子電信-在線瀏覽

【摘要】光纖通信現(xiàn)代通信技術(shù)人民郵電出版社光纖通信作為現(xiàn)代通信的主要支柱，是信息社會(huì)中各種信息網(wǎng)的主要傳輸工具。對(duì)于光纖通信技術(shù)，本章重點(diǎn)介紹以下幾個(gè)問題：光纖通信的基本概念、光纖和光纜、光纖通信中的光源和光電檢測(cè)器、光端機(jī)以及光纖通信系統(tǒng)，對(duì)光放大器作一簡(jiǎn)單介紹?，F(xiàn)代

2024-10-20 07:39

某通信崗位任職培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表(doc)-電子電信-全文預(yù)覽

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某通信崗位任職培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表(doc)-電子電信(存儲(chǔ)版)

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