【摘要】電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺形成性考核《管理學(xué)基礎(chǔ)》參考答案同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。梅奧等人通過霍桑實驗得出結(jié)論:人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響,而且還受到社會環(huán)境、社會心理因素的影響。由此創(chuàng)立了()。[A]行為科學(xué)學(xué)說[
2025-01-25 03:25
【摘要】—管理學(xué)基礎(chǔ)單項選擇題為了保證組織目標(biāo)得以實現(xiàn),就需要有控制職能。縱向看,各個管理層次都要重視控制職能,【愈是基層的管理者,控制要求的時效性愈長,綜合性愈強】約法爾是管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人,他認為管理的職能有五個,即(),這五種職能構(gòu)成了一個完整的管理過程?!居媱?、組織、人員配備、指揮和控制】企業(yè)流程再造的目的是增強企業(yè)競爭力,從()上保證企業(yè)
2024-12-20 23:09
【摘要】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能。“查找內(nèi)容”里,點擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對照題目的選項勾選。,但不會影響你考試通過。同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在
2025-04-20 23:45
【摘要】職業(yè)技能實訓(xùn)平臺《管理學(xué)基礎(chǔ)》參考答案同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在我國一些企業(yè),目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用,并在實踐中與計劃管理、民主管理、經(jīng)濟責(zé)任制等管理制度相結(jié)合,形成帶有中國特點的目標(biāo)管理制度。[A]60年代[B]70年代[C
2025-06-10 04:02
【摘要】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能?!安檎覂?nèi)容”里,點擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對照題目的選項勾選。,但不會影響你考試通過。同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選
2025-01-24 17:42
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實訓(xùn)平臺形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理)) 職業(yè)技術(shù)實訓(xùn)平臺《管理學(xué)基礎(chǔ)》形考答案 答案順序與出題順序不同,請自行按Ctrl+F查找 單選題 1、(社會屬性)不屬于人性的內(nèi)容...
2024-10-21 13:00
【摘要】1.()以后,在我國一些企業(yè),目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用,并在實踐中與計劃管理、民主管理、經(jīng)濟責(zé)任制等管理制度相結(jié)合,形成帶有中國特點的目標(biāo)管理制度。[A]60年代[B]70年代[C]80年代[答案]B,可將其分為短期預(yù)測、中期預(yù)測和長期預(yù)測三種。一般地,預(yù)測時間范圍越短,預(yù)測質(zhì)量越高;反之,預(yù)測結(jié)果的準確性越低。因此,在進行產(chǎn)品價格決策時,需要做的是()。[A]長期預(yù)測
2025-06-30 22:38
【摘要】專業(yè)好文檔2021職業(yè)技能實訓(xùn)形成性考核管理學(xué)基礎(chǔ)(工商管理)答案已驗證,考及格沒有問題做題時Ctrl+F調(diào)出“查找和替換”對話框,使用自動查找功能可節(jié)省時間。專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專
2024-12-20 16:14
【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺形成性考核 電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺形成性考核《工商管理》《經(jīng)濟法律基礎(chǔ)》參考答案 編者說明:Ctrl+F調(diào)出“查找和替換”對話框,使用自動查找功能可節(jié)省時間。查找內(nèi)容時,...
2024-10-17 18:26
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理)職業(yè)技能實訓(xùn)平臺實訓(xùn)練習(xí)答案第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條
2025-01-25 02:56
【摘要】職業(yè)技能實訓(xùn)平臺《管理學(xué)基礎(chǔ)》參考答案-------感謝10秋工商管理營銷高同學(xué)傾情整理提供同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在我國一些企業(yè),目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用,并在實踐中與計劃管理、民主管理、經(jīng)濟責(zé)任制等管理制度相結(jié)合,形成帶有中國特點的目標(biāo)管理制度。[A]6
2025-07-01 05:59
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理)職業(yè)技能實訓(xùn)平臺之實訓(xùn)練習(xí)第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)
2025-04-17 22:43
【摘要】職業(yè)技能實訓(xùn)平臺《管理學(xué)基礎(chǔ)》參考答案同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在我國一些企業(yè),目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用,并在實踐中與計劃管理、民主管理、經(jīng)濟責(zé)任制等管理制度相結(jié)合,形成帶有中國特點的目標(biāo)管理制度。[A]60年代[B]70年代[C]80
2025-06-07 02:23
【摘要】第一篇:2014電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺個人與團隊管理形成性考核答案 電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺個人與團隊管理形成性考核答案 單項選擇 () (穩(wěn)因)是指行為者的能力、人格、品質(zhì)、工作難度、職業(yè)要求、法...
2024-10-21 04:11
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理)職業(yè)技能實訓(xùn)平臺形成性考核答案第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不