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企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(參考版)

2025-01-25 01:11本頁(yè)面
  

【正文】 附錄 1 模塊版本描述 說(shuō)明每一模塊的名稱、標(biāo)識(shí)、版本號(hào) 模塊名稱 標(biāo)識(shí) 可運(yùn)行版本 依賴模塊及版本 附錄 2 需求覆蓋說(shuō)明 開發(fā)軟件需求階段 概要設(shè)計(jì)階段 分類 軟件需求項(xiàng) 編號(hào) 版本 負(fù)責(zé)人 模塊編號(hào) 負(fù)責(zé)人 。 7 安全和測(cè)試考慮 安全保密 項(xiàng)目組將制定一個(gè)安全協(xié)議和安全制度, 參 加該項(xiàng)目的成員必須嚴(yán)格的遵守職業(yè)道德,保證項(xiàng)目信息的隱私保密,保證用戶信息的保密,保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中信息保密,否則將受到法律制裁,詳細(xì)請(qǐng)參考相關(guān)文檔。 并且要求在后繼設(shè)計(jì)中考慮維護(hù)設(shè)計(jì),將每個(gè)階段的文檔嚴(yán)格審核,要求其能在后繼的維護(hù)中易讀,清晰,完整,規(guī)范。 外部接口 本軟件系統(tǒng)與系統(tǒng)總體中其它部分的接口,包括: ? 與硬件的接口 適用于 80X86 體系,安裝 Windows 操作系統(tǒng)的 PC機(jī)。 5. 高級(jí)管理人員可以處理和得知系統(tǒng)的所有業(yè)務(wù)服務(wù)。 3. 所有企業(yè)員工登錄系統(tǒng)只提供本人的信息查詢,工資查詢,打印工作單, 查詢通知,查詢職工表現(xiàn)的服務(wù),屏蔽修改,刪除個(gè)人信息,查看,修改,刪除他人信息及其他的非本人相關(guān)的信息的服務(wù)。 1. 用戶提交用戶信息表中不存在的用戶名。 普通員工只能使用人事信息子系統(tǒng)的部分功能。 用戶登錄后: 驗(yàn)證其身份為高級(jí)管理人員,則其可在決策子系統(tǒng),人事信息管理子系統(tǒng),教育培訓(xùn)子系統(tǒng)之間瀏覽和使用所有服務(wù)。 教育培訓(xùn)模塊產(chǎn)生了培訓(xùn)結(jié)果后,調(diào)用人事信息管理模塊處理培訓(xùn)結(jié)果。 決策模塊產(chǎn)生了培訓(xùn)決策和招聘決策后,調(diào)用教育培 訓(xùn)模塊處理決策 。 3 . 1培 訓(xùn) 計(jì)劃 管 理3 . 2培 訓(xùn) 進(jìn)度 管 理3 . 3培 訓(xùn) 結(jié)果 處 理培 訓(xùn) 計(jì)劃 信 息財(cái) 務(wù) 計(jì)劃 信 息培 訓(xùn) 進(jìn) 度管 理 信 息過(guò) 程 控 制 報(bào) 表培 訓(xùn)通 知過(guò) 程 控制 報(bào) 表總 結(jié) 報(bào) 表培 訓(xùn)計(jì) 劃財(cái) 務(wù)計(jì) 劃培 訓(xùn)決 策職 工 培訓(xùn) 通 知應(yīng) 聘 者培 訓(xùn) 通知教 育 培 訓(xùn) 模 塊 變 換 分 析決策子系統(tǒng) 圖 47 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) — 教育培訓(xùn) 模塊 變換分析圖 教育培訓(xùn)模塊的功能: 對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行管理,發(fā)出培訓(xùn)通知 對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行管理,生產(chǎn)過(guò)程控制報(bào)表 處理培訓(xùn)結(jié)果,產(chǎn)生總結(jié)報(bào)表 輸入數(shù)據(jù): 輸出數(shù)據(jù): 培訓(xùn)決策 培訓(xùn)通知, 過(guò)程控制報(bào)表,總結(jié)報(bào)表 根據(jù)變換分析進(jìn)一步設(shè)計(jì) 教育培訓(xùn)模塊 的結(jié)構(gòu) 如圖 48 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) — 教育培訓(xùn) 模塊 結(jié)構(gòu)圖 教 育 培 訓(xùn) 培 訓(xùn) 計(jì)劃 管 理培 訓(xùn) 進(jìn)度 管 理培 訓(xùn)結(jié) 果處 理得 到培 訓(xùn)信 息得 到 財(cái)務(wù) 計(jì) 劃信 息得 到 考勤 信 息過(guò) 程控 制報(bào) 表培 訓(xùn)通 知總結(jié)報(bào)表培訓(xùn)信息輸入財(cái)務(wù)計(jì)劃信息輸入進(jìn)度管理信息輸入培訓(xùn)、財(cái)務(wù)計(jì)劃信息輸入培訓(xùn)計(jì)劃、控制信息培訓(xùn)計(jì)劃、過(guò)程控制報(bào)表培訓(xùn)通知培訓(xùn)總結(jié)報(bào)表總結(jié)報(bào)表培訓(xùn)通知過(guò)程控制報(bào)表過(guò)程控制報(bào)表培 訓(xùn)計(jì) 劃得 到 培訓(xùn) 決 策財(cái) 務(wù) 計(jì) 劃培訓(xùn)決策輸入培訓(xùn)決策決策信息財(cái)務(wù)計(jì)劃信息培訓(xùn)決策輸入培訓(xùn)信息輸入應(yīng) 聘 者 培訓(xùn) 通 知職 工 培訓(xùn) 通 知培訓(xùn)通知單培訓(xùn)通知單教 育 培 訓(xùn) 模 塊 S C 圖 圖 48 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) 教育培訓(xùn) 模塊 結(jié)構(gòu)圖 模塊調(diào)用關(guān)系 控制順序、控制流和數(shù)據(jù)流走向,以及系統(tǒng)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。 輸入數(shù)據(jù): 輸出數(shù)據(jù): 變動(dòng)申請(qǐng) 顯示修改后結(jié)果 決策信息 人事變動(dòng)通知 考勤信息,職工基本信息 職工表現(xiàn) 工資標(biāo)準(zhǔn),職工表現(xiàn) 工作報(bào)表 根據(jù)變換分析進(jìn)一步設(shè)計(jì) 人事信息管理模塊 的結(jié)構(gòu) 如圖 46 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) 人事信息管理 模塊 結(jié)構(gòu)圖 人 事 信 息 管 理人 事 信 息 管 理 模 塊 S C 圖得 到變 動(dòng)申 請(qǐng)得 到?jīng)Q 策信 息得 到職 工基 本信 息得 到考 勤信 息得 到工 資標(biāo) 準(zhǔn)基 本信 息管 理工 資管 理考 勤管 理人 事變 動(dòng)基 本信 息顯 示通 知職工表現(xiàn)工 資報(bào) 表變 動(dòng) 申 請(qǐng) 輸 入決策信息輸入職工基本信息輸入考勤信息輸入工資標(biāo)準(zhǔn)輸入基本信息顯示變動(dòng)申請(qǐng)、職工基本信息輸入決策信息、職工基本信息輸入人事變動(dòng)通知考勤信息、基本信息輸入職工表現(xiàn)工資標(biāo)準(zhǔn)、基本信息輸入工資報(bào)表工資報(bào)表輸出職工表現(xiàn)輸出基本年信息調(diào)動(dòng)、辭職、招聘通知得到職工變動(dòng)申請(qǐng)得 到 應(yīng)聘 者 變動(dòng) 申 請(qǐng)職工變動(dòng)申請(qǐng)輸入應(yīng)聘者變動(dòng)申請(qǐng)輸入得 到?jīng)Q 策信 息得 到?jīng)Q 策信 息決策信息輸
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