【正文】 對于引起錯誤提示的用例，系統(tǒng)調(diào)用出錯提示模塊給出相應(yīng)出錯信息。2測試用例 職工編號姓名11001李名2Kkyu雷宇31005戰(zhàn)維41009龍新5100312361004＃￥％71100任明812301002王里 允許登錄的合法用戶職工編號姓名11001李名21005戰(zhàn)維31009龍新工資信息數(shù)據(jù)庫中的信息職工編號姓名實發(fā)工資……簽約年份11001李名1000…….21002雷宇1000……31003鐘華800……41004任英800……51005戰(zhàn)維1500……61006王里1500……71007沈陽800……81008李磊600……91009龍新1000……101010畢強1000……1 登錄界面按照測試用例輸入職工編碼，姓名，點擊《確定》。 輸入正確否 檢驗信息測試。 允許偏差： 所有測試結(jié)果要按照預(yù)期輸出進(jìn)行，不可以有任何偏差。 5．點擊《重置》按鈕，可編輯項清空。 3．對于非法輸入情況報告錯誤，如上例中編號為Aaa。提示！已存在此編號，重新輸入！確定點擊《確定》后，輸入合法數(shù)據(jù)，可以通過。 ：職工編碼姓名性別出生日期 …………………部門001李明男1973322 總經(jīng)理002小張男1978512 經(jīng)營部003王剛男1981419 經(jīng)營部004小李男1966711 計劃部005老馬男197562 生產(chǎn)部006張建男1977910 人事部007李陽男1974811 人事部008小紅女1980822 生產(chǎn)部009杜鵑女1977829 經(jīng)營部010李穎女1976311 人事部011周濤男196632 經(jīng)營部王蒙男1976325生產(chǎn)部012女198154人事部013王明男經(jīng)營部014周濤南19771114Aaa劉聰男1976310計劃部015王云女19870908生產(chǎn)部4．： 1．點擊《增加》按鈕，數(shù)據(jù)窗口中出現(xiàn)新的空白行。Cancle（） 返回上一界面。Delete（）是否可以刪除選中行。： 數(shù)據(jù)要求說明書 概要設(shè)計說明書 詳細(xì)設(shè)計說明書 測試計劃 人員信息維護(hù)模塊測試 測試項目：waitforsignal（）是否可以接受用戶操作信息。 詳細(xì)設(shè)計完成之后，一天完成測試計劃，第二天完成測試。職工姓名職工編碼性別部門蘭君女總經(jīng)理 進(jìn)入人事信息查詢登錄界面，按照所設(shè)計測試用例輸入； 點擊“確定”啟動人事信息查詢模塊； 點擊“取消”退出當(dāng)前查詢，返回登錄界面； 點擊“重置”退回登陸頁面，重新輸入查詢條件； 查詢結(jié)束，點擊“打印”輸出查詢結(jié)果?？晒┻x擇的查詢條件有：職工編碼，職工姓名，性別，部門。2）.輸入不合法的信息，看系統(tǒng)是否可以識別并且給出錯誤提示。 由于本模塊不涉及數(shù)值運算，所以不允許跟期望結(jié)果有任何偏差，對于年齡，根據(jù)統(tǒng)計時刻時間減去出生日期，按周歲計算即不足一年的時間被舍去。分別選擇統(tǒng)計方式，數(shù)據(jù)窗口中出現(xiàn)相應(yīng)的統(tǒng)計結(jié)果。 （1）按部門統(tǒng)計顯示信息如下： 總經(jīng)理：張三，總計：1 經(jīng)營部：李四，王五，貂蟬，李世民，杜十娘，總計：5 計劃部：趙六，李玉環(huán)，總計：2 生產(chǎn)部：劉備，孫二娘，李隆基，李魁，總計：4 人事部：關(guān)羽，張飛，小喬，西施，總計：4 （2）按年齡統(tǒng)計顯示信息如下： 年齡 姓名 23： 王五 總計：1 24： 孫二娘，李隆基 總計：2 25： 西施 總計：126： 李四 總計：1 27： 關(guān)羽，貂蟬 總計：2 28： 小喬 總計：129： 劉備 總計：1 30： 李玉環(huán)，張飛 總計：2 31： 張三 總計：135： 李魁 總計：1 36： 杜十娘 總計：1 37： 趙六 總計：138： 李世民 總計：1 （3） 按簽約年月統(tǒng)計信息如下： 簽約年份 姓名 1998 張三，王五，趙六，小喬 總計：4 1999 李四，李魁 總計：22000 劉備，李世民，李隆基 總計：3 2001 關(guān)羽，張飛，李玉環(huán) 總計：32002 孫二娘，貂蟬，杜十娘，西施 總計：4對于引起錯誤提示的用例，系統(tǒng)調(diào)用出錯提示模塊給出相應(yīng)出錯信息。3：按簽約年份統(tǒng)計。信息統(tǒng)計選擇方法測試用例： 1：按部門統(tǒng)計。 測試Calculate_1（）,Calculate_2（）,Calculate_3（）能否正常進(jìn)行各自的統(tǒng)計操作。由于本模塊不涉及數(shù)值運算，所以不允許跟期望結(jié)果有任何偏差，對于年齡，根據(jù)統(tǒng)計時刻時間減去出生日期，按周歲計算即不足一年的時間被舍去。￥0022123454001a￥%23456150020011244566000000000000010039765437001234561800411287590010041000100000008877665123456允許登錄的合法用戶及密碼：USERID操作員編碼密碼001002212345001003976543001001123456001004112875001005234561009001986568人員數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)： 職工編碼姓名性別出生日期 …………………部門簽約年份001張三男1973322 31總經(jīng)理1998002李四男1978512 26經(jīng)營部1999003王五男1981419 23經(jīng)營部1998004趙六男1966711 37計劃部1998005劉備男197562 29生產(chǎn)部2000006關(guān)羽男1977910 27人事部2001007張飛男1974811 30人事部2001008孫二娘女1980822 24生產(chǎn)部2002009貂蟬女1977829 27經(jīng)營部2002010小喬女1976311 28人事部1998011李世民男196632 38經(jīng)營部2000012李隆基男198013 24生產(chǎn)部2000013李玉環(huán)女1974815 30計劃部2001014杜十娘女1968525 36經(jīng)營部2002015西施女19791214 25人事部2002016李魁男1969522 35生產(chǎn)部1999 1 進(jìn)入身份認(rèn)證界面，輸入表格中的測試數(shù)據(jù)，相應(yīng)的處理結(jié)果應(yīng)該如下表：1驗證通過，調(diào)出系統(tǒng)主菜單2密碼錯誤3USERID中包含非法字符4操作員編碼包含非法字符5USERID沒有訪問本系統(tǒng)的權(quán)限6USERID長度越界7沒有輸入操作員編碼8沒有輸入USERID9沒有輸入密碼10用戶編碼長度越界 按照測試用例輸入用戶ID，操作員編碼和用戶口令，點擊《確定》。 Getuser（）：USERID操作員編碼密碼100100112345620010013223413 檢驗Callmenu（）模塊是否可以調(diào)出系統(tǒng)主界面。身份認(rèn)證模塊測試測試項目說明1測試項目名稱及測試內(nèi)容 測試項目：身份認(rèn)證模塊測試內(nèi)容： Getuser（）模塊接受信息測試。軟件測試是保證軟件質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。 測試部分由各個成員分別完成身份認(rèn)證模塊及人員信息統(tǒng)計模塊見《身份認(rèn)證及人員信息統(tǒng)計模塊》分頁人員信息維護(hù)模塊見《人員信息維護(hù)模塊》分頁人員信息查詢模塊見《人員信息查詢模塊》分頁工資信息維護(hù)模塊見《工資信息維護(hù)模塊》分頁工資信息查詢模塊見《工資信息查詢模塊》分頁 由于各個模塊是相對獨立進(jìn)行測試，只能證明單獨模塊設(shè)計比較完善，所以需要最后進(jìn)行組合測試，確保模塊可以協(xié)調(diào)工作。3 . 2 測試項目 身份認(rèn)證模塊 人員信息查詢模塊 人員信息維護(hù)模塊人員信息統(tǒng)計模塊 工資查詢模塊 工資維護(hù)模塊 在測試前，與各模塊的主要負(fù)責(zé)人共同協(xié)商討論，,選擇合適的輸入輸出數(shù)據(jù),并加以意義列舉說明。為了提高測試效率降低測試成本，本測試方案采用黑盒法設(shè)計基本的測試方案。必須在保證各硬件設(shè)備．軟件系統(tǒng)齊備的情況下，資金充足，人員齊備，各方面互相配合，齊心協(xié)力，共同完成。要求系統(tǒng)能有效、快速、安全、可靠和無誤的完成上述操作。運行環(huán)境：win98/XX公司為方便人事管理，需開發(fā)一個人事管理系統(tǒng)。ROLLBACK: 數(shù)據(jù)庫的錯誤恢復(fù)機制。值互不相同。事務(wù)流：數(shù)據(jù)進(jìn)入模塊后可能有多種路徑進(jìn)行處理。目前軟件測試仍然是保證軟件質(zhì)量的關(guān)鍵步驟，它是對軟件規(guī)格說明．設(shè)計和編碼的最后復(fù)審，也是必不可少的關(guān)鍵步驟。測試是“為了發(fā)現(xiàn)程序中的錯誤而執(zhí)行程序的過程”。因此，在軟件生命周期的每個階段都不可避免地會產(chǎn)生差錯。USER9總經(jīng)理 2）用戶標(biāo)識(ＩＤ)與口令一起使用，在不改變用戶標(biāo)識的情況下應(yīng)能夠容易的改變保密環(huán)境(用戶口令由用戶自己管理)。4．9限制條件1）為每個用戶設(shè)定如下的系統(tǒng)運行條件并對各自的權(quán)限加以保護(hù)；用戶標(biāo)識菜　　　　單子　菜　單USER1經(jīng)營管理　USER2計劃管理USER3工資管理：公司部門按部門按公司NoYesYes獲得權(quán)限YesNoYesNo職工工資錄入檢查輸入內(nèi)容是否正確彈出工資輸入編輯器檢查輸入內(nèi)容是否正確確認(rèn)等待獲得更新數(shù)據(jù)庫權(quán)限更新將增加數(shù)據(jù)寫入主機內(nèi)存、只讀存儲器并提示成功或失敗并返回No職工工資查詢檢查輸入內(nèi)容是否正確從主機內(nèi)存中查找并調(diào)入所需數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并顯示在程序窗口中，同時上報報表找到數(shù)據(jù)提示不存在數(shù)據(jù)YesNo工資匯總檢查輸入內(nèi)容是否正確從主機內(nèi)存中調(diào)入所有數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并顯示在程序窗口中，同時上報報表NoYes從主機內(nèi)存中查找并調(diào)入所需數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并顯示在程序窗口中找到數(shù)據(jù)提示不存在數(shù)據(jù)： ： 1）用戶界面（如下圖圖2） 2）軟件接口：本模塊程序所使用的數(shù)據(jù)庫來源于主機數(shù)據(jù)庫，所以數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)于主機數(shù)據(jù)庫相同； 3）硬件接口：局域網(wǎng)內(nèi)部與主機、財務(wù)部、人事部、總經(jīng)理相連。 ：輸入內(nèi)容檢查內(nèi)容必須出錯處理職工編號0000——9999▲提示輸入出錯，要求重新輸入部門編號00——99▲提示輸入出錯，要求重新輸入月份01——12按默認(rèn)處理月份范圍月份之間用“，”或“－”相連按默認(rèn)處理各項工資內(nèi)容小數(shù)點后兩位小數(shù)按默認(rèn)處理 ： 1）按下『職工工資錄入』按鈕，進(jìn)入按職工編號和月份的工資錄入編輯器；進(jìn)入編輯器并且編輯完成后，按『確認(rèn)』，確認(rèn)編輯內(nèi)容，等待獲得更新數(shù)據(jù)庫權(quán)限；獲得權(quán)限后，按『更新』，更新數(shù)據(jù)庫，并將更新內(nèi)