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正文內(nèi)容

1292最新最全小抄題庫(kù)-小抄版(參考版)

2025-01-24 23:37本頁(yè)面
  

【正文】 作為戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位,其財(cái) 務(wù)管理分。就分部財(cái)務(wù)管理分析而言,其基本特征有: ( 1)分部分析角度取決于分部戰(zhàn)略定位。這是一種資產(chǎn)組合觀下的財(cái)務(wù)管理分析,其目的在于提升集團(tuán)整體的價(jià)值創(chuàng)造能力。 ( 3)以提升集團(tuán)整體價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)。 ( 2)以合并報(bào)表為基礎(chǔ)。整體分析側(cè)重于對(duì)企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)程度、戰(zhàn)略實(shí)施中的難點(diǎn)及可能存在的問(wèn)題等進(jìn)行分析。 集團(tuán)整體財(cái)務(wù)管理分析 企業(yè)集團(tuán)整體分析著眼于集團(tuán)總體的財(cái)務(wù)健康狀況。作為集團(tuán)“個(gè)體”預(yù)算編制完成后的合并或匯總,它是對(duì)企業(yè)集團(tuán)年度預(yù)算的全面總結(jié)。集團(tuán)總預(yù)算具有雙重作用:第一,事先規(guī)劃作用。即根據(jù)相關(guān)預(yù)算資料,編制利潤(rùn)預(yù)算表、資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算及現(xiàn)金流量表預(yù)算。它是根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) 預(yù)算、資本支出預(yù)算等所確定的年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入量、現(xiàn)金流出量、投資支出等所確定的現(xiàn)金流量預(yù)算及融資預(yù)算(借款預(yù)算)安排等。如銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、成本預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算等;第二,資本支出預(yù)算。 ( 2)集團(tuán)下屬成員單位預(yù)算 集團(tuán)下屬成員單位預(yù)算是集團(tuán)下屬成員單位作為一獨(dú)立的法人實(shí)體,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與各自年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,就其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)等所編制的預(yù)算。第二,母公司的收益預(yù)算。主要包括:第一,總部職能部門的費(fèi)用預(yù)算。 根據(jù)企業(yè)集團(tuán)多級(jí)法人特點(diǎn)及集 團(tuán)總部管理定位,企業(yè)集團(tuán)預(yù)算由總部自身預(yù)算、集團(tuán)下屬成員單位預(yù)算、集團(tuán)整體預(yù)算三方面構(gòu)成?!皡⑴c”有助于組織上下的戰(zhàn)略溝通、增強(qiáng)個(gè)人對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感,且有助于增強(qiáng)個(gè)人的預(yù)算責(zé)任意識(shí)和自律性。在這里,過(guò)程控制可能比結(jié)果考核更重要。 ( 3)全程性 預(yù)算是企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的日??刂茦?biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是用于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要標(biāo)桿。 ( 2)機(jī)制性 預(yù)算管理是一種管理機(jī)制?!肮緫?zhàn)略 — 中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 — 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 — 預(yù)算”之間呈遞進(jìn)關(guān)系。 一般認(rèn)為預(yù)算管理由預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算考核等環(huán)節(jié)構(gòu)成,構(gòu)成一個(gè)“閉環(huán)式”的管理循環(huán),打破其中任何一個(gè)環(huán)節(jié),都不可能達(dá)到應(yīng)有的管理效果。 。 ( 3)財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理 財(cái)務(wù)公司作為集團(tuán)資金管理中心,其風(fēng)險(xiǎn)大小 將在很大程度上影響著集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 為此,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求嚴(yán)格控制 擔(dān)保 事項(xiàng)、控制擔(dān)保 風(fēng)險(xiǎn) 。 ( 2)擔(dān)??刂? 企業(yè)可能 會(huì)出于多種原因?qū)ζ渌髽I(yè)提供擔(dān)保,如母公司為子公司提供擔(dān)保 、為集團(tuán)外的 長(zhǎng)期客戶提供 信用 擔(dān)保 等 。企業(yè)集團(tuán)資本結(jié)構(gòu)政策最終體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)上。 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn)包括資產(chǎn)負(fù)債率控制、擔(dān)??刂啤⒈硗馊谫Y控制以及財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。如,集團(tuán)統(tǒng)一授信由總部財(cái)務(wù)(或相關(guān)部門)統(tǒng)一決策,子公司財(cái)務(wù)部門根據(jù)相關(guān)規(guī)則在授信額度范圍具體辦理貸款業(yè)務(wù),總部財(cái)務(wù)部(或集團(tuán)結(jié)算中心、集團(tuán)財(cái)務(wù)公司)則 對(duì)子公司信用額度使用情況進(jìn)行監(jiān)督。 ( 3) 授權(quán) 管理 。重點(diǎn)決策是指對(duì)那些與集團(tuán)戰(zhàn)略關(guān)系密切、影響重大的融資 事 項(xiàng),由 集團(tuán) 總部直接決策。 如: 統(tǒng)一融資 戰(zhàn)略、統(tǒng)一規(guī)劃集團(tuán) 及下屬成員企業(yè) 資本結(jié)構(gòu) 、 統(tǒng)一擔(dān)保與抵押 規(guī)則 、 統(tǒng)一“銀行等金融機(jī)構(gòu)”并進(jìn)行集團(tuán)授信 等。但是 , 不管 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制是以 集權(quán) 為主還是以 分權(quán) 為主 , 在具體到集團(tuán)融資這一重大決策事項(xiàng)時(shí), 都應(yīng)遵循以下基本原則: ( 1) 統(tǒng)一規(guī)劃。 。多數(shù)國(guó)家的企業(yè)融資都包含上述兩種交易模式,只不過(guò)有的以直接交易為主(如美國(guó)),而有的以間接交易為主(如德國(guó))。 不論是直接融資還是間接融資,其目的都是實(shí)現(xiàn)資本在社會(huì)上合理流動(dòng)和配置。 ( 1)直接融資 在直接融資方式下,企業(yè)集團(tuán)總部及下屬各成員企業(yè)都可以金融中間人(如投資銀行、券商等),通過(guò)發(fā)行股票、債券等金融工具從資本市場(chǎng)直接融入資本。一般認(rèn)為,企業(yè)集團(tuán)及其下屬成員企業(yè)通過(guò)外部資本市場(chǎng)的融資,稱為直接融資;而通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行的融資則稱為間接融資。 融資渠道是企業(yè)融入資本的通道,如資本市場(chǎng)、銀行等各類金融機(jī)構(gòu)。 企業(yè)集團(tuán)融資戰(zhàn)略包括的內(nèi)容與單一組織不同,企業(yè)集團(tuán)融資 戰(zhàn)略及融資管理需要從集團(tuán)整體財(cái)務(wù)資源優(yōu)化配置入手,通過(guò)合理規(guī)劃融資需要量、明確融資決策權(quán)限、安排資本結(jié)構(gòu)、落實(shí)融資主體、選擇融資方式等等,以提高集團(tuán)融資效率、降低融資成本并控制融資風(fēng)險(xiǎn) 。 括的內(nèi) 容。 上述并購(gòu)支付方式各有優(yōu)劣,可單獨(dú)使用,也可以組合使用。此外,這種方式還可以使企業(yè)集團(tuán)獲得稅收遞延支付的好處。在簽約時(shí),企業(yè)集團(tuán)還可以向目標(biāo)公司提出按照未來(lái)業(yè)績(jī)的一定比率確定并購(gòu)的價(jià)格,并分期付款。 ( 4)賣方融資方式 賣方融資是指作為并購(gòu)公司的企業(yè)集團(tuán)暫不向目標(biāo)公司支付全額價(jià)款,而是作為對(duì)目標(biāo)公司所有者的負(fù)債,承諾在未來(lái)一定市場(chǎng)內(nèi)分期、分批支付并購(gòu)價(jià)款的方式。 杠桿并購(gòu)需要目標(biāo)公司具備如下條件:第一,有較高而穩(wěn)定的盈利歷史和可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)現(xiàn)金流量;第二,公司的利潤(rùn)與現(xiàn)金流量有明顯的增長(zhǎng)更多電大形考作業(yè)答案、電大考試小抄、電大試題庫(kù)、請(qǐng)百度一下“電大天堂” 找那些找不到的電大作業(yè)答案,百度一下‘電大 天堂’ 7 潛力;第三,具有良好抵押價(jià)值的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn);第四,有一支富有經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的管理隊(duì)伍等。 ( 3)杠桿收購(gòu)方式 杠桿收購(gòu)( LBO)是指企業(yè)集團(tuán)通過(guò)借款的方式購(gòu)買目標(biāo)公司的股權(quán),取得控制權(quán)后, 再以目標(biāo)公司未來(lái)創(chuàng)造的現(xiàn)金流量?jī)敻督杩睢5@種方式可能會(huì)稀釋企業(yè)集團(tuán)原有的股權(quán)控制結(jié)構(gòu)與每股收益水平,倘若企業(yè)集團(tuán)原有資本結(jié)構(gòu)比較脆弱,極易導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)控制權(quán)的稀釋、喪失以致為他人并購(gòu)。 企業(yè)集團(tuán)取得現(xiàn)金的來(lái)源,通常由增資擴(kuò)股、向金融機(jī)構(gòu)借款、發(fā)行債券等,也可以通過(guò)出售部分原有資產(chǎn)換取現(xiàn)金等。同時(shí)依據(jù)國(guó)外稅法,如果目標(biāo)公司接受的是現(xiàn)金價(jià)款,必須交納所得稅。但是對(duì)于大宗的并購(gòu)交易,采用現(xiàn)金支付方式,無(wú)疑會(huì)給主并企業(yè)集團(tuán)造成巨大的現(xiàn)金壓力,甚至無(wú)法承受。 并購(gòu)支付方式主要包括以下幾種。不同的支付方式會(huì)影響而這得控制權(quán)關(guān)系和法律地位,甚至影響并購(gòu)的成敗,因此并購(gòu)支付方式選擇是并購(gòu)決策的重要環(huán)節(jié)。 通過(guò)審慎性調(diào)查可以一定程度上減少并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),但并不能消除風(fēng)險(xiǎn)。 ( 5)財(cái)務(wù)收支虛假風(fēng)險(xiǎn)。 ( 4)凈資產(chǎn)的權(quán)益風(fēng)險(xiǎn)。 ( 3)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 ( 2)資產(chǎn)的權(quán)屬風(fēng)險(xiǎn)。包括存貨、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是審慎性調(diào)查中需要重點(diǎn)考慮的風(fēng)險(xiǎn)。審慎調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)并購(gòu)交易中可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn),如稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、人力資本及勞資關(guān)系風(fēng)險(xiǎn),從而為并購(gòu)交易是否達(dá)成及達(dá)成后的并購(gòu)整合提供管理依據(jù)。通過(guò)審慎調(diào)查,發(fā)現(xiàn)與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)價(jià)值鏈間的協(xié)同性,為未來(lái)并購(gòu)后的業(yè)務(wù)整合提供指南。這些信息包括:戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷、財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)、法律等方方面面,從而為并購(gòu)估值、并購(gòu)交易完成提供充分依據(jù)。 審慎性調(diào)查是對(duì)目標(biāo)公司的財(cái)務(wù) 、稅務(wù)、商業(yè)、技術(shù)、法律、環(huán)保、人力資源及其他潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查分析。 在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,企業(yè)并購(gòu)是一個(gè)非常復(fù)雜的交易過(guò)程,主要包括: ( 1)根據(jù)企業(yè)集團(tuán)既定的并購(gòu)戰(zhàn)略,尋找和確定潛在的并購(gòu)目標(biāo); ( 2)對(duì)并購(gòu)目標(biāo)的發(fā)展前景以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益等情況進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)查和綜合論證; ( 3)評(píng)估目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值; ( 4)策劃融資方案,確保企業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 并購(gòu)是兼并和收購(gòu)的合稱。從可持續(xù)增長(zhǎng)角度,中間路線也許是可行的戰(zhàn)略選擇。 保守型融資戰(zhàn)略,具有低杠桿化、杠桿結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期化等特點(diǎn)。 激進(jìn)型融資戰(zhàn)略具有低成本、高收益、高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)。第二,杠桿結(jié)構(gòu)“短期化”。 ( 1)激進(jìn)型融資戰(zhàn)略 激進(jìn)型融資戰(zhàn)略(負(fù)債與權(quán)益相比,負(fù)債較高)意味著:第一,集團(tuán)整體資本結(jié)構(gòu)中“高杠桿化”傾向。 集團(tuán)融資戰(zhàn)略既要體現(xiàn)集團(tuán)整體戰(zhàn)略,也是體現(xiàn)集團(tuán)投資戰(zhàn)略對(duì)融資戰(zhàn)略的影響。穩(wěn) 固發(fā)展型投資戰(zhàn)略要求:第一,集團(tuán)總部根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略、自身經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)實(shí)力等確定可持續(xù)的發(fā)展速度,追求平衡增長(zhǎng),不急于冒進(jìn);第二,強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)穩(wěn)健,控制負(fù)債額度與負(fù)債比率、強(qiáng)調(diào)稅后利潤(rùn)留存與積累,積極穩(wěn)妥地支持集團(tuán)投資規(guī)模的增長(zhǎng);第三,慎重從事并購(gòu)?fù)顿Y,事先確定擬進(jìn)入并購(gòu)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)要求、標(biāo)準(zhǔn),如資本報(bào)酬率應(yīng)達(dá)到的“底線”等;第四,慎重進(jìn)入與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)并不相關(guān)的領(lǐng)域,走專業(yè)化、規(guī)?;瘧?zhàn)略;第五,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展與市場(chǎng)變化等需要,對(duì)企業(yè)集團(tuán)組織架構(gòu)進(jìn)行微調(diào),而不進(jìn)行重大組織變革,以保持投資決策與投資管理上的連續(xù)性。 收縮型投資戰(zhàn)略通常以同行轉(zhuǎn)讓、分立和管理層收購(gòu)為主要方式。收縮型投資戰(zhàn)略代表的就是一種調(diào)整性的防御或后退戰(zhàn)略。擴(kuò)張型投資戰(zhàn)略至少要涵蓋并購(gòu)?fù)顿Y方向及投資領(lǐng)域的確定和企業(yè)集團(tuán)對(duì)外擴(kuò)張速度的確定等重大決策事項(xiàng)。 ( 1)擴(kuò)張型投資戰(zhàn)略(并購(gòu)?fù)顿Y戰(zhàn)略) 擴(kuò)張型投資戰(zhàn)略也稱為積極型投資戰(zhàn)略,是一種典型的投資拉動(dòng)式增長(zhǎng)策略。 。其制定依據(jù)主要有內(nèi)部因素和外部因素兩個(gè)方面: ( 1)內(nèi)部因素 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定依據(jù)的內(nèi)部因素主要包括集團(tuán)整體戰(zhàn)略;行業(yè)、產(chǎn)品生命周期及集團(tuán)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)的交替發(fā)展;集團(tuán)綜合財(cái)務(wù)能力 等內(nèi)容。 。這些重大財(cái)務(wù)政策與部署主要有:第一,企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)目標(biāo)及增長(zhǎng)速度安排、規(guī)劃;第二,集團(tuán)內(nèi)優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)及其投資規(guī)模的規(guī)劃、預(yù)算;第三,集團(tuán)投資回報(bào)率要求;第四,集團(tuán)融資規(guī)劃;第五,集團(tuán)財(cái)務(wù)資源優(yōu)化配置方式與方法;第六,集團(tuán)股利政策與規(guī)劃;第七,集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系規(guī)劃;第八,集團(tuán)財(cái)務(wù)授權(quán)規(guī)劃;第九,集團(tuán)財(cái)務(wù) 人員管理政策與規(guī)劃。在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中,集團(tuán)財(cái)務(wù)理念主要有:第一,可持續(xù)發(fā)展的增長(zhǎng)理念 ;第二,協(xié)同效應(yīng)最大化的價(jià)值理念;第三,數(shù)據(jù)化的管理文化。具體地說(shuō),企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略包括以下三方面層次(含義): ( 1)集團(tuán)財(cái)務(wù)理念與財(cái)務(wù)文化 集團(tuán)財(cái)務(wù)理念是公司理念、公司戰(zhàn)略在財(cái)務(wù)上的體現(xiàn)或反映,它為解決集團(tuán)戰(zhàn)略中的重大財(cái)務(wù)問(wèn)題提供根本性、導(dǎo)向性的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)則。 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)整體目標(biāo)而就財(cái)務(wù)方面(包括投資、融資、集團(tuán)資金運(yùn)作等等)所作的總體部署和安排。職能戰(zhàn)略包括:第一,制定職能范圍內(nèi)的行動(dòng)計(jì)劃,以支 持公司戰(zhàn)略或事業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;第二,提出并實(shí)現(xiàn)職能部門的業(yè)績(jī)目標(biāo);第三,與其他職能部門進(jìn)行管理協(xié)調(diào),追求管理一體化;第四,對(duì)下屬職能部門的工作方案進(jìn)行評(píng)估或提出建議,協(xié)助其工作落實(shí),并在職能部門的范圍內(nèi)進(jìn)行管理統(tǒng)籌。 ( 3)職能戰(zhàn)略 職能戰(zhàn)略由集團(tuán)總部主要副總裁提出,并由總部、下屬經(jīng)營(yíng)單位相關(guān)職能部門經(jīng)理協(xié)同落實(shí)。其戰(zhàn)略管理重點(diǎn)是:第一,在既定產(chǎn)業(yè)及經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),選擇保 持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)策略。從管理角度,集團(tuán)整體戰(zhàn)略的管理涉及的內(nèi)容有:第一,明確企業(yè)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展方向(產(chǎn)業(yè)選擇)和戰(zhàn)略目標(biāo);第二,進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)布局,如確定企業(yè)集團(tuán)種子產(chǎn)業(yè)、成熟產(chǎn)業(yè)、擬調(diào)整產(chǎn)業(yè)等,明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展順序及產(chǎn)業(yè)進(jìn)入方式或路徑(如新建或并購(gòu));第三,清晰定義企業(yè)集團(tuán)下屬各經(jīng)營(yíng)單位(事業(yè)部或子公司等)的業(yè)務(wù)線、產(chǎn)品線,并對(duì)各業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)策略進(jìn)行評(píng)估;第四,把控各業(yè)務(wù)線、產(chǎn)品線的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作體系,謀求相關(guān)業(yè)務(wù)間的協(xié)同優(yōu)勢(shì),并將其轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);第五,集中集團(tuán)資源(尤其是財(cái)務(wù)資源),并在各業(yè)務(wù)線、產(chǎn)品線進(jìn)行有效配置(如,在戰(zhàn)略上加大對(duì)戰(zhàn)略優(yōu)先發(fā)展的業(yè)務(wù)線、產(chǎn)品線等的投資力度);第六,對(duì)經(jīng)營(yíng)單位競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),調(diào)整或修正競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略;第七,審核并確定集團(tuán)總部各職能部門(如人力、財(cái)務(wù)、研發(fā)、市場(chǎng)等)的職能戰(zhàn)略并進(jìn)行調(diào)整。企 業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略可分為三個(gè)級(jí)次,即集團(tuán)整體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)單位級(jí)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐 證明, 大多數(shù)情況下,混合式財(cái)務(wù)管理體制是一種相對(duì)可行的財(cái)務(wù)管理體制,但如何把握“權(quán)力劃分”的度,則取決于集團(tuán)戰(zhàn)略、總部管理能力、公司內(nèi)部信息結(jié)構(gòu)與傳遞速度等一系列因素,但有一點(diǎn)是明確的,即從總部擁有子公司控制權(quán)這一“產(chǎn)權(quán)”源頭出發(fā),集團(tuán)內(nèi)部子公司(或事業(yè)部)的財(cái)務(wù)管理權(quán)力都應(yīng)被視為總部產(chǎn)權(quán)延伸后“授予”的,它可“放”也可“收”。 ( 3)混合式財(cái)務(wù)管理體制 。其優(yōu)點(diǎn) 主要 是: 第一,有利于 調(diào)動(dòng) 下屬成員單位的 管理積極性 ;第二,具有較強(qiáng) 的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力和管理彈性;第三,使總部財(cái)務(wù)集中精力于 戰(zhàn)略 規(guī)劃與重大財(cái)務(wù) 決策 ,從而擺脫日常管控等具體管理事務(wù) 。 ( 2)分權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制 。 集權(quán)制 依賴于總部決策與管控能力,依賴于其所擁有的決策與管控 信息,而如果不具備這些條件,將導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán) 重大 財(cái)務(wù) 決策 失誤 ; 第二,不利于發(fā)揮下屬成員單位財(cái)務(wù)管理的積極性;第三,降低應(yīng)變能力。這一體制的優(yōu)點(diǎn)主要有:第一, 集團(tuán) 總部 統(tǒng)一決策,有利于規(guī)范各成員企業(yè)的行動(dòng),促使集團(tuán)整體政策目標(biāo)的貫徹與實(shí)現(xiàn) ;第二, 最大限度地發(fā)揮企業(yè)集團(tuán) 財(cái)務(wù)資源優(yōu)勢(shì) ,優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置;第三, 有利于發(fā)揮 總部 財(cái)務(wù) 決策與管控能力 ,降低 集團(tuán)下屬成員單位的 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 、 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 ( 1)集權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制 。集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制的核心問(wèn)題是 如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限,其中又以分配 總部 與子公司之間的財(cái)權(quán)為主要內(nèi)容 。 。 集團(tuán)總部在企業(yè)集團(tuán)管理中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其主
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