公司財務(wù)部20xx年上半年工作總結(jié)(參考版)
2025-01-23 13:38本頁面
【正文】 以學(xué)習(xí)龍煤營銷企業(yè)核心價值觀為中心，結(jié)合“ 365”企業(yè)文化、營銷“十種精神”， 認真 組織員工 開展“四 11 個一”活動，不斷推動企業(yè)文化建設(shè) 升級 總之 ，上半年 財務(wù)部全體員工嚴格執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，認真完成雞西公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，取得了較好成績，財務(wù)部全體員工將繼續(xù)努力，發(fā)揮我們財務(wù)部能吃苦、能戰(zhàn)斗的精神，為我們雞西公司的明天做出我們最 大的貢獻！ 2021 年 6 月 20 日 。由于我公司已基本達到無紙化辦公，所以我們將 繼續(xù) 加大對員工的計算機辦公自動化的培訓(xùn)。我們將繼續(xù)鞏固本專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加強新知識的培訓(xùn)，為了 配合 龍煤集團 開展的財務(wù)系統(tǒng)崗位技能比武和任職資格， 我們將加強對財務(wù)人員 專業(yè) 知識培訓(xùn)。 不定期對照 7S 管理標準做好結(jié)算室自檢自查工作，規(guī)范員工行為，把 7S 管理工作做為下季度工作重點，保持 7S 樣板區(qū)的榮譽。 積極做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護工作。 加強與上級溝通聯(lián)系，準確核算和測算上級績效考核數(shù)據(jù)，及時掌握營銷分公司績效考核信息。 繼續(xù)做好考核監(jiān)察工作，特別是目前煤炭市場出現(xiàn)危機的情況下，更要把好質(zhì)量審核關(guān)。 開展一次專題講座。 二、結(jié)算方面 開展一次專題分析會。 充分發(fā)揮財務(wù)分析效能和作用。進一步強化財務(wù)日常業(yè)務(wù)的審核力度，狠抓會計基礎(chǔ)工作建設(shè)，嚴格執(zhí)行《營銷分公司會計信 息規(guī)范化評比細則》要求，完善我公司會計基礎(chǔ)規(guī)范，注重各種財務(wù)制度和管理辦法在日常工作中的落實情況，迎接上級財務(wù)部門上半年財務(wù)工作檢查評比，力爭在檢查評比中取得好成績。員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì) 、 積極主動性和敬業(yè)精神還有待于進一步提高 。在今后的工作中還需要進一步加強和改進。春節(jié)期間，黨支部書記李雪蓮走訪慰問了困難職工 魏春芳 ，為他們和他們的家人送去慰問金和慰問品，使他們切身感受到組織的關(guān)懷和溫暖。 根據(jù)雞西公司黨委建立困難員工、困難黨員幫扶長效機制的要求，結(jié)合財務(wù)黨支部的實際情況，財務(wù)黨支部推行了“關(guān)愛員工”工程，開展“三必訪”活動，即黨員生活困難必訪，黨員生病住院必訪，年齡大的黨員必訪。 通過認真組織、廣泛宣傳、深入學(xué)習(xí)， 使 全體員工對學(xué)習(xí)貫徹廉潔營銷教育月活動的重要性有了進一步提高，對《廉潔營銷手冊》的 詳細內(nèi)容有了系統(tǒng)的了解，提高了干部員工隊伍廉潔意識，切實做到“廉必銷、銷必廉”。 此次征文活動共收到征文 19 篇，作品質(zhì)量之高前所未有；演講比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，參賽人員精神飽滿，大部分參賽人脫稿。 自公司黨委開展企業(yè)文化建設(shè)升級“四個一”活動以來，財務(wù)黨支部積極響應(yīng)號召，組織員工開展了以深化營銷企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚龍煤營銷核心價值觀為主題的征文和演講活動 。動員并組織員工積極投入到各項活動中來，還重點開展了黨課、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等方面系列活動。 今年以來，我們共計開展二次崗位練兵比武活動，計有 34人次參加，合格率達 100%，優(yōu)秀率達 95%以上。 三、抓 實培訓(xùn)工作 ， 提高 員工 綜合能力 今年以來，由于財務(wù)部新調(diào)入部分人員，財務(wù)部內(nèi)部又相應(yīng)進行崗位調(diào)整，給日常業(yè)務(wù)工作帶來困難，為此我們先
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1