【正文】 這 就要求行政部門的領(lǐng)導(dǎo)者不能滿足于做一個事務(wù)主義者，而是要做一個有思想、敢創(chuàng)新、有 沖力的領(lǐng)導(dǎo)者；換句話說，他不能僅僅滿足于做好一個戰(zhàn)術(shù)家，還要努力做好一個戰(zhàn)略家。算是一個合格的現(xiàn)代企業(yè)的行政管理者。承辦主管臨時交待各項事宜。建立并查閱新進員工個人資料，制度各部培訓(xùn)計劃，并主導(dǎo)實施。指導(dǎo)人事，后勤文員起草人事部文件。協(xié)助上司處理日常事務(wù)。有的公司有時候會問一些你 對將來工作的計劃之類的話題，其實他們是想通過這些了解你的表達(dá)能力和個人思想。言談舉止也要大方一點，自然一點。面試者是在通過競爭，謀求職業(yè)，而不是向 招聘人員乞求工作，成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況。公司的競爭力，而不是為與考生一 比高低而來，所以考生在心理上不要定位誰強誰弱的問題，那不是面試的目的。關(guān)鍵要做到八個字—— 順其自然，不卑不亢。首先，要做好面試前的形象準(zhǔn)備。這就需要面試者在面試時要能很好的表現(xiàn)自己，盡量展現(xiàn)出自己的個人魅力。試結(jié)束后： 束后（二）進入自己心儀的大公司作一名行政文員，每天出入高級的寫字樓，與眾多能干而又很有 活力的人一起工作是很多年輕人的夢想。主考提及你是否有問題時，一定要 把握機會發(fā)問，以表現(xiàn)自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā) 問，不要離題太遠(yuǎn)。當(dāng)對方問及你的專長時，別忘了針對專業(yè)特性來回答。若對應(yīng)征 公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。與主考官保持視線的接觸，但 不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。行政文員的面試技巧和方法篇三行政文員的工作流程總結(jié)—— 行政文員的工作流程總結(jié)—— 的工作流程總結(jié)可顯出你的誠懇。難點；企業(yè)和職工群體、個人都會遇到這樣或那樣的難題，這些難題如果不解決好，就可能阻礙企業(yè)和職工的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)刊可以發(fā)現(xiàn)并針對這些難題，使之成為主題，展開討論或給出解決難題的正確思路和方法。熱點；在不同的時間里，可能會因為企業(yè)的問題或行業(yè)的問題而在企業(yè)員工中形成熱點話題；這些熱點話題，尤其是夾雜著很多不同觀點和認(rèn)識的熱點話題的時候，有必要成為某期的主題。1其他與企業(yè)文化理念沒有沖突的資訊、圖片等。二、準(zhǔn)確定位企業(yè)內(nèi)刊：企業(yè)內(nèi)刊的定位主要是指企業(yè)內(nèi)刊的功能或角色、作用、讀者、類別的定位?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理？（10分）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對上個月的用電開支進行比較，對上月用電情況進行了解，分析情況，找出癥結(jié)分析原因：人為原因、電表故障、設(shè)備問題、線路問問題、盜竊現(xiàn)象采取措施：降能節(jié)耗、歷行節(jié)約、人走斷電、視辦公室亮度、視情開燈八、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）結(jié)合本人為一些企業(yè)提供過的企業(yè)文化咨詢、培訓(xùn)服務(wù)和指導(dǎo)過一些企業(yè)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的經(jīng)驗，我認(rèn)為，主要應(yīng)從以下六個方面著手和下好功夫。后勤支持性服務(wù)（辦公設(shè)備維修維護、名片印制、定餐等）有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。擬定相關(guān)公文；協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動及組織會議、活動；協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，草擬、修改相關(guān)制度；公司辦公場地綠化；辦公場地清潔、環(huán)境維護。行業(yè)側(cè)重指單種與其他區(qū)分的物品，所以一般指行業(yè)時，指的是單種經(jīng)濟物品，是一個生產(chǎn)概念。行政管理部門內(nèi)部按照行政職能的不同，劃分為不同的部門，并進行垂直管理； 而行業(yè)管理部門按照專業(yè)的要求，實行對各專業(yè)功能進行管理，產(chǎn)業(yè)指所有能帶來收入、利息的業(yè)務(wù)，有產(chǎn)之業(yè)也。（10分）步聚：由綜合辦牽頭召開市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、人力資源部、財務(wù)部、辦公室聯(lián)席會布置當(dāng)前半年總結(jié)會工作部門準(zhǔn)備資料下個月8號遞交綜合辦，10號上報公司領(lǐng)導(dǎo)具體安排如下：部門 : 準(zhǔn)備資料 : 市場營銷部 :年初至今的銷售數(shù)據(jù)、客戶資料、客戶投訴與建議、售出 品、跟蹤記錄、下半年計劃產(chǎn)品研發(fā)部 ：開發(fā)產(chǎn)品的資料、跟蹤報據(jù)、不良點、不良點改進報告 與檔案、下半年計劃行政人事部 ：人員流動分析與統(tǒng)計、人力成本報告、工傷報告、勞保 情況報告、辦公室 ：保安工作、后勤開支及員工建議反饋、合同等財務(wù)部 ： 半年度固定資產(chǎn)、成本核算、工資狀況、盈虧報告四、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。一是腿勤，二是“腦勤”，三是“嘴勤”，三、公司將于下個月十五日召開半年總結(jié)會，由你來承辦，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時完成）。六是抓好勤政樹形象。四是搞好信息工作。二是加強公文審核把關(guān)。文字綜合能力。聯(lián)系群眾的能力。組織協(xié)調(diào)的能力。三、做好辦公室工作，必須著力提高六種能力。五是正確處理大事與小事的關(guān)系。三是正確處理好被動與主動的關(guān)系。一是正確處理好大局和局部的關(guān)系。六是奉獻意識。四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進讒言。二要超前運作，不做事后“小諸葛”。四是參謀意識。在為群眾服務(wù)上要牢固樹立“群眾利益無小事”的政治立場和政治態(tài)度。三是服務(wù)意識。心中要有一本賬。腦中要有一根弦。一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）(1)請示：(2)報告：(3)指示：(4)布告、公告、通告：5)批復(fù)：(6)通知：(7)通報：(8)決定、決議：(9)函：(10)會議紀(jì)要：（11）條例；（12）規(guī)定；（13）命令：（14）意見二、就你的理解辦公室主任工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？（10分）附職責(zé)：(略)如何才能做好這項工作？（5分）一、做好辦公室工作，必須強化六種意識。（13）命令：適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布施行重大強制性行政措施；嘉獎有關(guān)單位及人員。（12）規(guī)定；可作為內(nèi)部規(guī)章制度的名稱。(10)會議紀(jì)要：傳達(dá)會議議定事項和主要精神，要求有關(guān)單位共同遵守執(zhí)行的，用“會議紀(jì)要。(8)決定、決議：對某些問題或者重大行動做出安排，用“決定”；經(jīng)過會議討論通過，要求貫徹執(zhí)行的事項，用“決議”。下級的公文或轉(zhuǎn)發(fā)上級、同級和不相隸屬單位的公文，用“通知。(5)批復(fù)：答復(fù)請示事項，用“批復(fù)”。(3)指示：對下級機關(guān)布置工作，闡明工作活動的指導(dǎo)原則，用“指示。篇五：面試技巧之行政助理一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）答：(1)請示：請上級指示和批準(zhǔn)，用“請示。應(yīng)注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀?？喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。熱天適當(dāng)吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃。深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習(xí)性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明，維持著人體正常的生理功能。夏季是充滿生氣的季節(jié)，但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。即使當(dāng)時工作很困難，我也要設(shè)法當(dāng)天完成，而不會放棄。a:你認(rèn)為工作對你意味著什么? b:工作是生活的一部分，是謀生的一種手段，也是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的一個途徑。我們應(yīng)該對這類問題作一個仔細(xì)快速的思考