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專案管理-經(jīng)管小故事精髓100例(doc45)-經(jīng)營管理(參考版)

2024-08-19 21:17本頁面
  

【正文】 ” 事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多數(shù)的事業(yè)經(jīng)營者均未 。一般人看見的都是我在經(jīng)脈上穿針管 來放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以他們以為我的醫(yī)術(shù)最高明,因此名氣響遍全 國。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他只在我們 的村子里才小 有名氣。由于一般人不知道他事先能 鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去,只有我們家里的人才知道。 4扁鵲三兄弟 魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位醫(yī)術(shù)最好呢?” 扁鵲回答說:“大哥最好,二哥次之,我最差。即使沒 有人發(fā)言,只要他在認(rèn)真地聽,已說明他是個(gè)認(rèn)真干事的人了。 聰明的老板是不愿看到這一群走馬觀光的下屬的。而且在開會(huì)時(shí),要落實(shí)到具體的問題 上。 我們這里倒不是說企業(yè)不開會(huì) 更好。有了成本分析,大 家開會(huì)態(tài)度就會(huì)慎重,會(huì)議效果也十分明顯。公式 中平均工資所以乘 3,是因?yàn)閯趧?dòng)產(chǎn)值高于平均工資;乘 2是因?yàn)閰⒓訒?huì)議要中斷經(jīng)常性 工作,損失要以 2保來計(jì)算。 每次開會(huì)時(shí),總是把一個(gè)醒目的會(huì)議成本 分配表貼在黑板上。 It is easier to get involved in something than it is to get out of it. 涉入某件事比從該事脫身容易得多。當(dāng)面說一個(gè)手下的不是 ,不但會(huì) 極大地挫傷他的積極性,讓他在競爭對手面前抬不起頭,甚至很可能你會(huì)因此失去一個(gè) 得力助手,而得到表揚(yáng)的那個(gè)下屬會(huì)更加趾高氣昂,也不利于你的管理。如果你手下的兩個(gè)部門 主任為了工作發(fā)生了爭執(zhí),你已經(jīng)明顯感到其中一個(gè)是對的,而另一個(gè)錯(cuò)的,現(xiàn)在他們 就在你的對面,要求你判定誰對誰錯(cuò),你該怎么辦?其實(shí)一個(gè)精明的頭兒在這時(shí)候他不 會(huì)直接說任何一個(gè)下屬的不是。 由此可見,當(dāng)雙方相爭時(shí),第三者越是不介入,其地位越是重要,當(dāng)他以置身事 外的態(tài)度進(jìn)行仲裁時(shí),更能顯示其權(quán)威性。在這種情形下,魏國的行動(dòng)直接關(guān)系到韓趙之戰(zhàn)的勝負(fù)。韓、趙兩國國君感激魏文侯化干戈為玉帛的情誼,都來 向魏文侯致謝。 兩國使者沒有完成任務(wù),怏怏而歸。這種現(xiàn)象,古今相同。 4置身事外 兩個(gè)人爭論、吵架,如有第三者在場,雙方都會(huì)請他幫忙,或是請他評理。 所以說,不管具體用什么方法來執(zhí)行,制定一套安全有效的內(nèi)部控制制度是非常 必要的。而制度呢?卻能起到人所不能起到的作 用。 以人管理,總是有漏洞可循的,因?yàn)槿硕际怯腥觞c(diǎn),有感情的。如果在 執(zhí)行一項(xiàng)政策之前就把這當(dāng)中的利害關(guān)系對執(zhí)行者講清楚,他們也許就不會(huì)了為自己的 私利而做出損害團(tuán)隊(duì)利益的事情了,當(dāng)然這只是對素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì)來說。”這布告貼出以后,再也沒有人 偷偷地去決堤放 水了。每當(dāng)渠水暴漲成災(zāi)時(shí),便調(diào) 動(dòng)軍隊(duì)去修筑堤壩,堵塞滑洞。這樣的情況越來越嚴(yán)重,一條辛苦挖 成的水渠,被弄得遍體鱗傷,面目全非,因決口而經(jīng)常發(fā)生水災(zāi),變水利為水害了。這條水渠又寬又長,足 以灌溉沿渠的萬頃農(nóng)田,可是一到天旱的時(shí)侯,沿堤的農(nóng)民就在渠水退去的堤岸邊種植 莊稼,有的甚至還 把農(nóng)作物種到了堤中央。 計(jì)劃使我們的思想具體化而體現(xiàn)出我們期望做什么,什么時(shí)候做好,誰去做什么 事,以及如何做。吸煙有害身體,怎么辦呢?戒掉吧,每天少抽點(diǎn);企業(yè)的管理機(jī) 制有問題,一步 一步來解決?!蹦侨嘶卮鹫f:“那就減少一點(diǎn)好了,以后每月偷一只雞,等到明年的時(shí)候,就 完全不偷了。 辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌。飛衛(wèi)得知結(jié)果后,對這個(gè)徒弟極為滿意。飛衛(wèi)又進(jìn) 一步要求紀(jì)昌練眼力,標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到將體積較小的東西能夠清晰地放大,就像在近處看到 一樣。 假裝不知,實(shí)際上清楚;假裝不行動(dòng),實(shí)際上因不能行動(dòng),或?qū)⒋龣C(jī)而動(dòng)。 真正的強(qiáng)者總是善于隱藏自己的鋒芒,成熟的管理者應(yīng)該掌握一種外圓內(nèi)方,綿 里藏針的管理、處事技巧。明知自己比老人身強(qiáng)力壯,處處禮讓,這既表現(xiàn)為對老人的尊重,也表現(xiàn)為 對自身品格的完善。 張良得到這本奇書,日夜誦讀研究,使之后來成為滿腹韜略、智謀超群的漢代開 國名臣。張良的恭敬從命,贏得了這位老人孺子可“教”的首 肯。 誰知這位老人不僅不道謝,反而大咧咧地伸出腳來說:“替我把鞋穿上 !” 張良 心底大怒:嘿,這糟老頭子,我好心幫你把鞋撿回來了,你居然還得寸進(jìn)尺,要讓我?guī)? 你把鞋穿上,真是過分! 張良正想脫口大罵,但又轉(zhuǎn)念一想,反正鞋子都撿起來了,干脆好人做到底。老人的鞋子掉到了橋下,便叫張良去幫他撿起來。 3知雄守雌 《史記留侯世家》記載:秦朝末年,張良在博浪沙謀殺秦始皇沒有成功,便逃到下邳隱 居。 經(jīng)理人同時(shí)活在兩個(gè)世界中,一個(gè)是由責(zé)任、 承諾、道德理想編織的網(wǎng),在這面 網(wǎng)中求生存的最佳方式便是尋求美德的平衡與實(shí)踐。 “螳螂捕蟬,黃雀在后。所以企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人在拓展自己的市場的時(shí)候一定要小心從事, 如果冒然發(fā)動(dòng)攻勢,很可能自己的目標(biāo)沒達(dá)到,反而失去了已有的優(yōu)勢。我正是為這件事而發(fā)笑呀!” 晉文公聽了之后,領(lǐng)悟他所說的話,就打消了進(jìn)攻衛(wèi)國的念頭而班師回朝,還沒 回到晉國,就聽說有敵人入侵晉國北方。 作戰(zhàn)如治水一樣,須避開強(qiáng) 敵的鋒頭,就如疏導(dǎo)水流;對弱敵進(jìn)攻其弱點(diǎn),就如筑堤堵流。而 有些人可能對情況不怎么了解又喜歡亂下結(jié)論,甚至有時(shí)候會(huì)有一些莫須有的罪名加到頭上,這時(shí)候你去辯解反而會(huì)讓人覺得你心中有鬼,即便最后得到澄清也極可能給旁人一種不好的印象,更何況有時(shí)候你無意之中真的會(huì)犯一些錯(cuò)誤。特別是領(lǐng)導(dǎo)人,在這方面如果運(yùn)用得好,更能受益匪淺。既然眾人有了這樣的心態(tài),那么公孫弘就用不著去辯解沽名釣譽(yù)了,因?yàn)檫@不是什么政治野心,對皇帝構(gòu)不成威脅,對同僚構(gòu)不成傷害,只是個(gè)人對清名的一種癖好,無傷大雅。公孫弘的高明之處,還在于對指責(zé)自己的人大加贊揚(yáng),認(rèn)為他是“忠心耿耿”。這其實(shí)表明自己至少“現(xiàn)在沒有使詐”。 公孫弘面對汲黯的指責(zé)和漢武帝的詢問,一句也不辯解,并全都承認(rèn),這是何等的一種智慧呀!汲黯指責(zé)他“使詐以沽名釣譽(yù)”,無論他如何辯解,旁觀者都已先入為主地認(rèn)為他也許在繼續(xù)“使詐”。我位列三公而只蓋棉被,生活水準(zhǔn)和普通百姓一樣,確實(shí)是故意裝得清廉以沽名釣謄。滿朝大臣中,他與我交情最好,也最了解我。就因?yàn)檫@樣,大臣汲黯向漢武帝參了一本,批評公孫弘位列三公,有相當(dāng)可觀的俸祿,卻只蓋普通棉被,實(shí)質(zhì)上是使詐以沽名釣譽(yù),目的是為了騙取儉樸清廉的美名。 為了達(dá)到目標(biāo),暫時(shí)走一走與理想背弛的路,有時(shí)卻正是智慧的表現(xiàn)。 很多企業(yè),員工每天辛苦忙到晚,領(lǐng)導(dǎo)者也是天天加班又加班,可惜效益就是上不去?為什么?基礎(chǔ)建設(shè)沒打好,員工技能低,管理制度不完善等等,都可能是根源所在。 3好獵者 齊國有一個(gè)喜歡打獵的人,花費(fèi)許多時(shí)間去打獵,結(jié)果卻是一無所獲,回家之后覺得愧對家人,出門又覺得對不起鄰里好友,他仔細(xì)琢磨為何自己老是獵不到獵物,最后才 明白是因?yàn)楂C狗不好,可是因?yàn)榧腋F沒辦法得到好的獵狗,于是他想回到自己田里努力耕種,有收獲之后便可買一只好的獵犬,等到有一只好獵犬時(shí),便容易捕獲野獸,達(dá)成自己成為一個(gè)好獵人的心愿。 決策時(shí)拍腦袋,指揮時(shí)拍胸脯,失誤時(shí)拍大腿,追查時(shí)拍屁股。 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)一定要學(xué)會(huì)發(fā)揮集體的力量,特別是做事關(guān)企業(yè)命運(yùn)的決策的時(shí)候。 這樣的例子可以說是數(shù)不勝數(shù)。 這種現(xiàn)象,古今皆然。這時(shí),百姓才開始明白,在這里建鹽場確實(shí)是個(gè)禍患。 他離任后, 海州很快就建起了三個(gè)鹽場,幾十年后,當(dāng)?shù)匦淌掳讣仙骺鼙I賊、徭役賦稅等都比過去大大增多。官家買鹽雖然能獲得眼前的利益,但如果鹽太多賣不出去,三十年后就會(huì)自食 惡果了。后來發(fā)運(yùn)使親自來海州談鹽場設(shè)置之事,還是被孫冕頂了回去。 Burn not your house to rid it of the 了房子。 現(xiàn)代化管理學(xué)主張對人實(shí)行功能分析:“能”,是指一個(gè)人能力的強(qiáng)弱,長處短處的綜合;“功”,是指這些能力是否可轉(zhuǎn)化為工作成果。 3捕鼠之貓 一個(gè)越國人為了捕鼠,特地弄回一只擅于捕老鼠的貓,這只貓擅于捕鼠,也喜歡吃雞,結(jié)果越國人家中的老鼠被捕光了,但雞也所剩無幾,他的兒子想把吃雞的貓弄走,作父親的卻說:“禍害我們家中的是老鼠不是雞,老鼠偷我們的食物咬壞我們的衣物,挖穿我們的墻壁損害我們的家具,不除掉它們我們 必將挨餓受凍,所以必須除掉它們!沒有雞大不了不要吃罷了,離挨餓受凍還遠(yuǎn)著哩!” 金無足赤,領(lǐng)導(dǎo)者對人才不可苛求完美,任何人都難免有些小毛病,只要無傷大雅,何必過分計(jì)較呢?最重要的是發(fā)現(xiàn)他最大的優(yōu)點(diǎn),能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來怎樣的利益。 “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,認(rèn)清對手固然重要,有時(shí)候真正地分析了解自己卻更為要緊。在自己處于不利地位的時(shí)候,采用瓦解對方士氣,破壞對手團(tuán)結(jié)確實(shí)是一招妙棋。他由疑而懼,由懼而逃,棄城而去沒多遠(yuǎn),就被侯淵的騎兵部隊(duì)追上去活捉了。 侯淵估計(jì)那批釋放的俘虜快回到韓樓占領(lǐng)的薊城了,便率領(lǐng)騎兵連夜跟進(jìn),拂曉 前就去攻城。我將俘虜放歸,用的是離間計(jì),使韓樓對他們疑心,舉棋不定,這樣我軍便能趁機(jī)攻克敵城。侯淵的部將都勸他不要放虎歸山,以免增加敵人的實(shí)力。他孤軍深入敵方腹地,帶著一股銳氣,在距 韓樓大本營一百多里地之處,將韓樓的一支五千余人的部隊(duì)一下子就打垮了,還抓了許多俘虜。 真正有所成就的人,必須學(xué)會(huì)思考,而不要因循舊制。 B企業(yè)的遠(yuǎn)見卓識遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于前者。所以 B企業(yè)的投資是明智的。 ” 而 B企業(yè)的人則在考察之后,向公司報(bào)告說, “ 該地雖然人口稀少,但那里環(huán)境優(yōu)雅,人們厭倦了城市的喧囂,定會(huì)喜歡在那里安置生活。 曾經(jīng)有兩個(gè)企業(yè)都想在某郊區(qū)投資地產(chǎn),并各派了專人前去調(diào)查那里的情況。 高瞻遠(yuǎn)矚 識,指認(rèn)識。當(dāng)所需資料都收集好了,市場卻沒有出現(xiàn)自己期望的發(fā)展態(tài)勢怎么辦?那就要做出假相來迷惑敵人,讓他朝著自己希望的方向去行動(dòng)。如果自己處于優(yōu)勢,怎么都能將對手?jǐn)D出競爭領(lǐng)域當(dāng)然是最好不過的了,關(guān)鍵是很多時(shí)候是勝負(fù)難料的,你對擊敗競爭對手根本沒有什么把 握,市場也看不出來對自己的公司多么有利,怎么辦? 最重要的一件工作就是收集競爭對手的商業(yè)情報(bào),這對你做出明確的判斷非常重要。 這時(shí)曹瑋才告訴部下:“我扔下牛羊,吐蕃軍隊(duì)就不會(huì)殺回馬槍而消耗體力,這一去一來的,畢竟有百里之遙啊 !我如下令與遠(yuǎn)道殺來的吐蕃軍隊(duì)立刻交戰(zhàn),他們會(huì)挾奔襲而來的一股銳氣拼死一戰(zhàn),雙方勝負(fù)難定;只有讓他們在長途行軍疲勞后稍微休息,腿腳麻痹、銳氣盡失后再開戰(zhàn),才能一舉將其消滅?!蓖罗瑢⑹空嘤谂艿锰郏軜芬獾亟邮芰瞬墁|的建議。當(dāng)吐蕃軍隊(duì)趕到時(shí),曹瑋派人傳話給對方統(tǒng)帥:“你們遠(yuǎn)道趕來,一定很累吧。吐蕃軍隊(duì)狼狽逃竄了幾十里,聽探子報(bào)告說,曹瑋舍不得扔下牛羊,致使部隊(duì)亂哄哄地不成隊(duì)形,便掉頭趕回來,準(zhǔn)備襲擊曹瑋的部隊(duì)。有人向曹瑋建議,“牛羊用處不大,又會(huì)影響行軍速度,不如將它們?nèi)酉?,我們能安全、迅速趕回營地。曹瑋故意命令士兵驅(qū)趕著繳獲的一大群牛羊往回走。你必須控制這些情緒,不要讓情緒來控制你。而管理者在被管理者心目中的形象也會(huì)大打折扣,說話前后矛盾,言行不一,喜怒無常,不能在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候給出正確的褒獎(jiǎng)與懲罰,這樣不只會(huì)打擊被管理者工作的信心,有時(shí)甚至?xí)淖兯e極的人生態(tài)度。 有時(shí)在被管理者眼里,管理者就代表了正義、秩序和真理。作為管理者,你的信念和評判,有可能影響你下屬一生的旅 程。一個(gè)沒有準(zhǔn)則、沒有對錯(cuò)的荒唐世界,把它所有的信念擊得粉碎。之后,訓(xùn)導(dǎo)員告訴黑子:“你本來是對的,可錯(cuò)就錯(cuò)在沒有堅(jiān)持。 訓(xùn)導(dǎo)員與那 些人一起哈哈大笑起來??墒遣粚Π。馕厄_不了黑子。 黑子的自信心被擊潰了,他相信訓(xùn)導(dǎo)員超過相信自己。可是訓(xùn)導(dǎo)員卻不容置疑:“不對!再去找!” 黑子遲疑地盯著訓(xùn)導(dǎo)員,轉(zhuǎn)回身去花更長時(shí)間去嗅辨。平時(shí)對訓(xùn)導(dǎo)員的絕對信賴,又使它轉(zhuǎn)回頭重新開始了更為謹(jǐn)慎的辨認(rèn)。 黑子興奮地望向訓(xùn)導(dǎo)員,等待著嘉獎(jiǎng)。 2都是玩笑惹的禍 雜志《讀者》上曾講過這樣一個(gè)故事: 軍犬黑子目光如電,精神飽滿,威風(fēng)凜凜,每逢甄別嫌疑犯時(shí)總能讓做賊者先心虛起來。其實(shí)只要你真正是客觀公正地執(zhí)行政策,而不是過多糾纏于自己的私利,你成功的機(jī)會(huì)還是很大的。 正所謂“慈不掌兵”,管理者就應(yīng)該堅(jiān)持正確的原則,雖然推行的結(jié)果可能是得罪一些高層人士導(dǎo)致自己的職位不保,但如果你的政策推行不下去那你的前途同樣玩完。特別是擔(dān)任管理職務(wù)的中層干部,往往會(huì)遇到孫武這樣的問題,制定一些政策出來在推行的時(shí)候卻因?yàn)橛|及了一些人的舊有利益而無法 施展?!睂O武沒有說什么廢話,而是從立信出發(fā),換得了軍紀(jì)森嚴(yán)、令出必行的效果。 場上頓時(shí)肅靜,宮女們嚇得誰也不敢出聲,當(dāng)孫武再喊口令時(shí),她們步調(diào)整齊,動(dòng)作劃一,真正成了訓(xùn)練有素的軍人。孫武嚴(yán)厲地說道:“這里是演武場,不是王宮;你們現(xiàn)在是軍人,不是宮女;我的口令就是軍令,不是玩笑。孫武再次講解了要領(lǐng),并要兩個(gè)隊(duì)長以身作則。孫武挑選了一百個(gè)宮女,讓吳王的兩個(gè)寵姬擔(dān)任隊(duì)長。吳王心想,“ 紙上談兵管什么用,讓我來考考他。 火爐面前人人平等,誰摸誰挨燙?!扁补芾眍檰柟镜年愨膊┦吭f過:“領(lǐng)導(dǎo)者的氣勢有多大,就看他紀(jì)律有多深。要建立團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律最首要的一點(diǎn)是:領(lǐng)導(dǎo)者自己要身先士卒維護(hù)紀(jì)律。事后諸葛亮為維持軍紀(jì)而揮淚斬馬謖 ,并自請?zhí)幏纸德毴?。可是軍?duì)到了街亭,馬謖執(zhí)意扎兵在山上,完
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