無固定期限勞動合同9篇(參考版)
2025-04-24 21:02本頁面
【正文】 任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。 甲方（公章）： 乙方（簽字或蓋章）： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）： 簽訂日期： 年 月 日 使用說明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)使用。 第二十三條、本合同的附件如下______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第二十四條、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十條、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十八條、甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十一條、甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。 乙方在試用期期間的工資為________元。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條、甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________ _________
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