【正文】 44 / 44?！　∥?、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　》ǘù砣嘶蛭写砣耍骸　『炗喨掌冢?年 月 日　　使用說明　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用?！　〉诙龡l　本合同的附件如下______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________　　第二十四條　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付?！　〉谑艞l　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　第十七條　甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谑鶙l　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。　　第十三條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑l　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　×⑸鐣ｋU(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇　　第十一條　甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。　　乙方在試用期期間的工資為________元。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。　　四、工作時間和休息休假　　第七條　甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位工作?！　∫弧趧雍贤p方當(dāng)事人基本情況　　第一條　甲方__________　　法定代表人或委托代理人________　　注冊地址_____________________　　經(jīng)營地址_____________________　　第二條　乙方______性別___　　戶籍類型______　　居民身份證號碼___________________　　或者其他有效證件名稱_____證件號碼________　　在甲方工作起始時間_____年____月___日　　家庭住址________________郵政編碼________　　在京居住地址______________郵政編碼_____　　戶口所在地___省____區(qū)___街道　　二、勞動合同期限　　第三條　本合同為無固定期限勞動合同?！　〖追剑篲_______　乙方：______________　　法定代表人或委托代理人簽字或蓋章)：________　　簽訂日期：________________年________________月__________日固定期限勞動合同8　　甲方：_________ 乙方：_________ 簽訂日期：____年___月___日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　??！　〉诙龡l 本合同的附件如下　　。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　??！　?。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付?！　〉谑艞l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉谑邨l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谑鶙l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！　　！　??！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　×⑸鐣ｋU(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)?！　〖滓译p方對工資的其他約定：_______________________________________________________________?！　∥?、勞動報(bào)酬　　第九條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按_____________執(zhí)行?！　〖追桨才乓曳綀?zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時?！　〉诹鶙l 乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位工作?！　∫?、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人或委托代理人：_____________________　　注冊地址：_________________________________________________　　經(jīng)營地址：_________________________________________________　　第二條 乙方　　性別：_____________________________________________________　　戶籍類型：_________________________________　　居民身份證號碼：___________________________________________　　或者其他有效證件名稱：_____________________________________　　證件號碼：_________________________________________________　　在甲方工作起始時間：____________年____________月_________日　　家庭住址：______________________郵政編碼：_________________　　在京居住地址：__________________郵政編碼：_________________　　戶口所在地：_______省______區(qū)______街道　　二、勞動合同期限　　第三條 本合同為無固定期限勞動合同。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效?！　趧雍贤幢M事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行?！　〖滓译p方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動合同的組成部分。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。　　十二、其他約定　　雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的，應(yīng)以本勞動合同為準(zhǔn)，雙方專門針對培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競業(yè)限制、購房等個別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟(jì)損失?！　趧雍贤婪ū淮_認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∫曳皆囉闷跐M后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金。　　十、違約責(zé)任　　乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金?！　趧雍贤跐M而甲方需續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同?！　∫曳皆鹿べY高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。但是，本勞動合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家人力資源有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?！　〖追揭勒毡卷?xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〖追奖灰?