聘用合同匯編五篇(參考版)
2025-04-15 03:56本頁面
【正文】 甲方： 法定代表人(委托代理人)： 年月日 乙方：年日月第 14 頁 共 14 頁?！ 【?、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任?！ ?乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除?！ 〗?jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。 有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同： (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！ ∮邢铝星樾沃坏模追娇梢耘c乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方： (1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作?！ ?5)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ?2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： (3)在試用期被證明不符合聘用條件的?！ ”竞贤谙迣脻M，即行終止?！ 〖追奖Ｕ弦曳揭婪ㄏ硎芄菁偃?、婚喪假、帶薪年休假等?！ ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行?！ ×?、社會保險和福利待遇?！ 〖追礁鶕?jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 (2)工作制服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā)?！ ∷?、工作報酬 試用期間工資_____元(稅后工資) 試用期滿，甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績予肯定，工資：_____元，工資發(fā)放日期定為每月____日，每月必須按時發(fā)放工資?！ ∫曳焦ぷ鲿r間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?18)完成管理層其交辦他臨時性工作安排及工作指派?！ ?16)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量，確保正常使用避免積壓?！ ?14)了解餐廳的營業(yè)情況，積極與餐廳經(jīng)理溝通運營情況?！ ?12)簽批每日市場采購單，定期參加市場詢價及調(diào)研?！ ?10)確保廚房的清潔衛(wèi)生，監(jiān)督員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行?！ ?8)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。 (6)組織本部門每日的餐前例會及當(dāng)日特薦菜。 (4)安排員工每周的班次?！ ?2)出席并參加餐飲部的每日例會，做到上傳下達。保障餐廳的菜式出品，推廣餐廳菜品，控制廚房成本，進行廚房的日常管理?！ ”竞贤訽___年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時終止?！ 《?、聘用合同期限 本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為____年。 甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 合同簽定日期： 年聘用合同 篇5 甲方：________________ 地址：________________ 法定代表人：________________ 性別：___________________________ 出生年月：__________________________ 家庭住址：__________________________ 居民身份證號碼：___________________________ 乙方(被聘用者)姓名：___________________________ 性別：___________________________ 出生年月：__________________________ 家庭住址：__________________________ 居民身份證號碼：___________________________ 經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理?！ 。担曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效． ?。叮追?
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