【正文】 24 / 24。監(jiān)察員每周工地巡查不少于2次，監(jiān)察部經(jīng)理每周查工地不少于1次?！　〉诹?jí)、工程部經(jīng)理抽查　　工程部經(jīng)理對(duì)在施工程做一定比例抽檢，防止遺留問題發(fā)生。　　第四級(jí)、工長與客戶一道實(shí)施逐步質(zhì)量認(rèn)定制度　　工程進(jìn)展中的每一步，工長應(yīng)與客戶做逐步質(zhì)量認(rèn)定，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改正?！　〉诙?jí)、設(shè)計(jì)審核　　每一套設(shè)計(jì)圖紙，均須有審核及客戶認(rèn)可簽字，確保設(shè)計(jì)合理，圖紙準(zhǔn)確?！　。?）擅自不按規(guī)定出勤上班，擅離職守、崗位；　?。?）工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù)；　　（3）無理拒絕的工作安排、指令；　?。?）收受任何種類的賄賂；　?。?）利用職權(quán)貪污，侵害公司的經(jīng)濟(jì)利益；　?。?）偽造和涂改公司的任何報(bào)告或記錄；　　（7）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，擅取公司的任何數(shù)據(jù)、記錄或物品；　　（8）滋事干擾公司的管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)；　　（9）弄虛作假，違反公司的管理規(guī)定；　?。?0）散布謠言，致使同事、主管或公司蒙受不利；　?。?1）疏忽職守，使公司財(cái)務(wù)、設(shè)備等遭受不利；　?。?2）違反安全規(guī)定，或其行為危害他人安全；　?。?3）擅自出借公司的場地、物品、設(shè)施；　?。?4）在工作時(shí)間內(nèi)干私活；　?。?5）擅自從事公司以外的第二職業(yè)；　　（16）利用職務(wù)營私舞弊，損公利已；　　（17）偷盜公司的財(cái)款、資源；　?。?8）遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、數(shù)據(jù)等；　　（19）侮辱、恐嚇、毆打同事、主管等；　?。?0）在公司賭博、酗酒或出現(xiàn)有傷風(fēng)化德的行為；　　（21）其他違反公司政策、程序、規(guī)定的不良行為?！　〖o(jì)律規(guī)定　　員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，違反公司制度，一經(jīng)查實(shí)，將受到根據(jù)過失程度而執(zhí)行不同的紀(jì)律處分?！　。?）在工作時(shí)間之內(nèi)，不兼任本公司以外的職務(wù)及工作?！　。?）注意保護(hù)自身和周圍人的安全與健康，維持良好的作業(yè)、辦公等區(qū)域的清潔和秩序。　?。?）鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的技能，開發(fā)自身的潛力，表現(xiàn)出主動(dòng)參與、積極進(jìn)取的精神。遇到問題不推卸　　責(zé)任，共同建立互信互助的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系?！　。?）奉行奉獻(xiàn)精神、做高做強(qiáng)、持續(xù)創(chuàng)新宗旨?！　〉谌龡l流程設(shè)計(jì)　　起草文書→填寫《發(fā)文簿》(需要時(shí))→張貼→存檔→更新目錄(紙質(zhì)檔與電子檔)→借閱→清退→審批→銷毀　　裝修公司管理規(guī)章制度5　　本公司為健全管理制度和組織功能，取決于每一位員工的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度和行為符合公司的期望。　　辦公室負(fù)責(zé)人為第一職責(zé)人，若發(fā)現(xiàn)文書丟失，辦公室人員務(wù)必查明原因，如實(shí)向主管部門報(bào)告，若未查明原因，則由辦公室負(fù)責(zé)承擔(dān)?！　「鶕?jù)文書的時(shí)效性和保存的價(jià)值性，對(duì)文書進(jìn)行整理銷毀。閱讀者需認(rèn)真學(xué)習(xí)并簽名備注?！　“凑瘴臅芾矸秶姓耸虏康陌l(fā)文根據(jù)需要填寫《發(fā)文簿》，所有文書原稿均由行政人事部分類存檔備查。　　根據(jù)文書性質(zhì)進(jìn)行編號(hào)整理，定期對(duì)文書進(jìn)行歸檔整理，持續(xù)紙質(zhì)文檔與電子文檔的同步更新?！　∥臅芾矸秶?一般性文書(通知、公告、提案意見、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)匯編)、行政人事部發(fā)文文書(學(xué)習(xí)資料、各類簡報(bào))、宣傳資料、各類應(yīng)存檔的圖表、其他有關(guān)公司的重大事項(xiàng)文書資料。結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況制定本辦法。　　十、廁所布置合理，達(dá)到衛(wèi)生要求，對(duì)環(huán)境無影響。　　八、工地宿舍內(nèi)外要清潔，不準(zhǔn)亂堆雜物、亂拉電線、亂掛衣服等?！　×?、必須做好工地環(huán)境衛(wèi)生，不得亂倒垃圾。、臨時(shí)設(shè)施、材料堆放，道路暢通，工地內(nèi)給排水必須保持流暢，不亂排污水，做到工完料盡場地清?！　∪?、必須按規(guī)定張掛安全網(wǎng)，在醒目險(xiǎn)要處設(shè)置警示牌，工地要安裝漏電保護(hù)器?！　∫弧⑦M(jìn)入工地必須戴好安全帽，嚴(yán)禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、打赤腳上班?！　∈?、倉庫內(nèi)應(yīng)安防爆燈，禁止使用碘燈，以免燈泡爆破引起火災(zāi)?！　〉谄哒赂絼t　　第27條本制度由裝飾管理部負(fù)責(zé)制定、解釋及修改?！　〉?5條裝飾施工人員必須包括各工種人員，對(duì)各工種大工與小工的比例做一定的限制，特種工還要持證上崗，主要工作一定要由技術(shù)熟練的技術(shù)工人把關(guān)?！　〉?3條對(duì)于材料的確定控制方面，采用材料看樣定板的方法進(jìn)行確定，所需的材料必須經(jīng)施工主管推薦，由監(jiān)理工程師對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)。施工人員應(yīng)做好已完成裝飾工程的保護(hù)工作，減少不必要的重復(fù)工作?！　〉?0條分項(xiàng)、分部工程完工后，應(yīng)經(jīng)檢查認(rèn)可，簽署驗(yàn)收記錄后，才允許進(jìn)行下一工程項(xiàng)目施工?！　〉?8條隱蔽工程檢查　　凡是隱蔽工程均應(yīng)檢查認(rèn)證后方能掩蓋。　　第五章施工階段的質(zhì)量控制　　第16條開工前檢查　　目的是檢查是否具備開工條件，開工后能否連續(xù)正常施工，能否保證工程質(zhì)量?！　〉?4條裝飾設(shè)計(jì)師根據(jù)客戶的要求要至少提供兩套以上的設(shè)計(jì)方案?！　〉谒恼卵b飾設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制　　第12條裝飾設(shè)計(jì)師必須按照客戶的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，如果發(fā)生設(shè)計(jì)更正要及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通?！　〉?0條每天召開質(zhì)量管理例會(huì)，檢查當(dāng)天的工程質(zhì)量情況，交待下一工作日要特別注意的質(zhì)量管理事項(xiàng)和質(zhì)量活動(dòng)，必要時(shí)邀請(qǐng)監(jiān)理工程師參加。工序開始前工長向班組長做詳盡的圖紙、施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的交底。　　第9條確立圖紙