新會計準則的領會以及實施(參考版)
2025-04-15 02:42本頁面
【正文】 6 / 6。其次，企業(yè)必須事先研究業(yè)務流程改造，建立健全適合新準則的會計業(yè)務流程，設計符合新準則要求的會計處理系統(tǒng)。尚未執(zhí)行新準則的國有企業(yè)，首先要充分認識新準則帶來的機遇和挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步有序地執(zhí)行新準則，切不可盲目實施。同時，還應積極創(chuàng)造條件，組織會計人員認真學習，督促會計人員參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育，不斷更新知識，為全面實施新準則奠定堅實基礎。會計標準改革不僅僅是會計處理方法的變革，而且在更深的層次上涉及管理與決策的改革。我國會計改革的歷史經(jīng)驗表明，沒有企業(yè)管理層的推動，會計標準改革很難取得實效。新準則的創(chuàng)新與突破之多，改革力度之深，僅次于上世紀90年代以“兩則兩制”為核心的會計改革。另外，由于新準則引入公允價值計量，而公允價值并非會計人員能夠確定，因此，在執(zhí)行新準則時，企業(yè)還需要完善內(nèi)部管理與溝通，要求合理安排業(yè)務流程，準確確定公允價值，準確反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。例如：——新準則規(guī)定，同一控制下的企業(yè)合并與非同一控制下的企業(yè)合并采用不同的會計處理方法，而國際研究表明，這兩種方法具有不同的經(jīng)濟后果，企業(yè)應該采用哪一種會計處理方法，需要管理層籌劃與決斷；——新準則規(guī)定，企業(yè)采取股權(quán)激勵而向員工進行的股份支付，應按公允價值入賬，計入成本費用，這必將導致企業(yè)凈
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