實用的勞動仲裁申請書范文集錦六篇(參考版)
2025-04-15 01:55本頁面
【正文】 為維護申請人的合法利益， 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同?！ 【C上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的正當權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求! 此致 武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會 申請人：XX勞動仲裁申請書 篇6 申請人：，女，漢族，出生年月日，住址 被申請人：公司 地址： 法定代表人：，電話： 申請事項： 一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險?！ ∈聦嵟c理由： 20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中約定試用期為3個月；工作內(nèi)容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個月發(fā)放，第13個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計9100元，在財年度發(fā)放；《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。至今未給申請人辦理任何社會保險，20xx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人拖欠工資?！ ∈聦嵟c理由： 20xx年9月，申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元?！ ∪⒄埱蟛脹Q被申請人支付加班工資共計9826元?！ 〈砣耍阂x 北京xx（xx）律師事務(wù)所律師 被申請人：xxxx機械有限公司，住所地：xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號，電話：xxxxxxxxxxxxx 聯(lián)系人：劉xx聯(lián)系電話：1370731xxx 法定代表人：羅xx 職務(wù)：總經(jīng)理 申請事項： 一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）?！ ?．本申請書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。懇請貴委批準！ 此 致 XX市勞動仲裁委員會 申訴人：———— 年 月 日 注：1?！ ∩暝V人于20xx年10月2
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