實用的勞動仲裁申請書集錦10篇(參考版)
2025-04-05 21:36本頁面
【正文】 此致人民法院 申請人：（簽字或者蓋章） 年月日 13 / 13。公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址) 請求事項： ……(寫明申請仲裁所要達到的目的) …… 事實和理由： ……(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。 此致 上海市XX區(qū)勞動局勞動仲裁委員會 申請人：XX勞動仲裁申請書 篇9 申請人：(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責(zé)人姓名、職務(wù)?！ ?0xx年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單，被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由，將申請人開除，雙方在20xx年6月1日晚8點至12點協(xié)商及談判，被申請人同意支付賠償金為半個月工資，并誘騙申請人在自愿離職書上簽字，于20xx年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi)，申請人查詢后金額不符，于20xx年6月15日至19日期間與被申請人交涉，被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額，拒絕再交涉。由于XX公司財務(wù)內(nèi)控制度薄弱，前任財務(wù)人員未出具以前年度及月度財務(wù)報表，也未完善保存財務(wù)歷史資料，給申請人的后續(xù)財務(wù)工作帶來極大困難，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門店由20xx年9月的9家店鋪增長為20xx年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財務(wù)工作都由申請人所在的團隊負責(zé)，而在整個發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人，申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè)，每天都于晚上10點后離開公司，星期六、天都在公司工作，如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力，身心一直處于緊繃狀態(tài)。 此致 ______市勞動爭議仲裁委員會 申請人：______（簽名） ____年__月__日勞動仲裁申請書 篇8 申請人： 姓名 XX 性別 女 年齡 XX 民族 漢 住址 上海市XXX 電話 XX 郵編 XX 被申請人1：單位名稱 上海市XX 電話 XX 法定住所 上海市XX 郵編 XX 法定代表人 XX 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理 請求事項： ?。ú缓阎Ц恫糠郑 。?0xx年9月至20xx年6月） 2（4000/)= 事實與理由 申請人于20xx年9月8日正式進入被申請人上海市XX公司上班，擔(dān)任會計主任一職。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均
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