【正文】 第 19 頁 共 19 頁?！　。ㄈ?，進一步規(guī)范護理工具，加強質(zhì)量控制手段，利用“控員—護士長—護理部”的三層定期缺陷分析體系，及做好醫(yī)療記錄?！　。ǘ?，檢查，評價，反饋體系的建立，建立可追溯系統(tǒng)，護士長經(jīng)常到各區(qū)檢查，監(jiān)督和評價?！　∷?，加強護理質(zhì)量過程控制，確保醫(yī)療安全，有效。　?。ǘ┘訌娮o士的目標考核，評價和年度對與護士的照顧和評價指標的質(zhì)量和其他管理部門評價相結合端到端管理?！　∪杭訌娮陨碜o理工作管理，提高自身整體素養(yǎng)?！　?，組織學習醫(yī)院服務文化禮儀，加強現(xiàn)代護理的文化意識，遇到禮儀疑問先在護士工作會議中討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展?！　?，加強相關知識的學習掌握，組織和規(guī)則實際考試，更深入了解工作規(guī)則，結合臨床應用學習。為自身護士工作打下了堅實的基礎?！　?，重點加強對新入醫(yī)院護士，合同護士，低年資護士的評估重點，并加強他們的學習意識，護理部上半年計劃加強基礎護理知識，增加評估數(shù)量，提高評估標準。各項標準如下（總分值均為100分）：　　基礎護理合格率≧90%　　?？谱o理合格率≧95%　　分級護理合格率≧95%　　危重病人護理合格率≧90%　　急救物品完好率100%　　常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%　　護理文書書寫合格率≧95%　　病人對護理工作的滿意度≧95%　　護理技術操作合格率≧90%　　“三基”考核合格率≧90 %　　1壓瘡發(fā)生率“0”　　1醫(yī)療廢棄物處理合格率100%　　1x、一人一針一管一用滅菌合格率達100%　　1x、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%　　1健康宣教覆蓋率達100%　　1健康宣教成效率≧90%　　1優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋率100%　　1責任制整體護理合格率≧90%醫(yī)院個人工作計劃 篇9　　20xx年新的一年，我們的護理工作也應該走上一個新臺階，特別制定我在今年的護理個人工作計劃：　　一，加強護士在職教育，提高整體護理質(zhì)量。　?。ò耍┘哟蠖酱佟⒙鋵?、檢查力度，保證護理質(zhì)量綜合考核達標?！　。┡浜厢t(yī)院落實控煙工作，創(chuàng)無煙醫(yī)院?！　》e極開展臨床護理教學?！　」膭钭o士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平，計劃今年派部分年輕護士長、業(yè)務骨干外出進修學習?！　∽o理部定期和不定期組織護理查房、教學查房、護理會診、疑難病例討論，科內(nèi)每月組織1次護理查房。　　護理部定期組織全院性的業(yè)務學習，科內(nèi)每月組織業(yè)務學習一次，全院每季度進行理論考核一次，技術操作考核一次，科內(nèi)每月操作、理論考核一次?！　。ㄈ┤翰^(qū)實施中醫(yī)護理方案，規(guī)范護理人員中醫(yī)護理操作　　技術?！　∵M一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務工作的考核力度，定期召開護士長專題會議，不斷總結改進臨床護理工作?！　。ǘ娀瘍?yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，落實責任制整體護理　　加強護理人力資源管理，實施護士崗位管理，盡可能滿足臨床護理工作需要。　　健全、完善患者風險評估制度；加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，對上報的高?；颊吆筒涣际录o理部及時下病區(qū)進行查看，提出合理化建議，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生?！　〖訌娭攸c環(huán)節(jié)，重點時段，重點人群、重點部門（消毒供應室、手術室、急診科、血液透析室）的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管，確保護理安全。在20xx年的護理工作中，護理部將對照各項質(zhì)量考核標準遵循PDCA循環(huán)模式認真進行考核、分析、評價，整改、追蹤、再評價，體現(xiàn)持續(xù)改進，實行目標管理。使護理各項工作做到制度化丶科學化丶規(guī)范化丶法制化?，F(xiàn)制定工作計劃如下：　　一、工作目標　　緊緊圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標，完善和落實各項護理管理制度丶十四項護理核心制度丶護理操作流程丶護理應急預案丶醫(yī)院感染管理制度等。如做利用好各種媒體，做好信息員工作，每月至少寫兩篇通訊稿；通過院報、醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等加強醫(yī)院的對外宣傳?！　。┘哟罅Χ韧七M醫(yī)院的文化建設：如完善我院網(wǎng)站建設的各項工作，爭取每季度辦一期院報，多開展各種文體活動活躍醫(yī)院的文化生活?！　。ㄎ澹┙⑨t(yī)院大事日志，基本做到每日登記；建立工作簡報，每月匯總工作情況?！　。ㄈ┯杏媱潯⒂心康牡貙剖胰藛T開展業(yè)務學習和培訓，為科室搭建學習新知識的平臺，提高辦公室人員整體素質(zhì)。　　二、具體措施　?。ㄒ唬┲鸩浇⒑屯晟妻k公室的一部分相關制度：　　公文辦理制度，規(guī)范發(fā)文、收文、閱文程序；　　醫(yī)院印章管理制度；　　科室人員出勤制度；　　行政查房制度等。協(xié)調(diào)工作。醫(yī)院辦公室將按照醫(yī)院黨、政的整體工作部署，結合我院實際，圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題，找準自身角色定位，加強科室內(nèi)部管理，更好地服務于醫(yī)院黨、政和臨床一線。醫(yī)院個人工作計劃 篇7　　20xx年，將是我院繼往開來的一個新開始。九、做好醫(yī)學書刊、資料的訂閱、編寫、采購、登記、分類、編目工作，主動為醫(yī)療、教學、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息?！　∑摺π畔⒖苾?nèi)部人員進行專業(yè)的培訓，盡可能的參加相關會議，開闊視野。　　五、在日常工作中，合理分配、使用信息化資源，盡可能為醫(yī)院節(jié)省成本支出。　　三、his系統(tǒng)中新增加模塊，其功能是對無購買能力的患者的日常用品進行單獨計費管理，完善電子病歷的應用性。醫(yī)院個人工作計劃 篇6　　20xx年是我院信息化建設走向成熟的一年，為了更好的將信息化建設應用到日常工作中，搞好信息化隊伍的建設，主要計劃如下：　　一、在過去的兩年中，醫(yī)院職工數(shù)量增加近百人，其中大部分人員未接觸過his，emr，lis等系統(tǒng)軟件，為了保證醫(yī)療工作的正常進行，對新進人員進行一次系統(tǒng)的培訓。　　五、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理　　經(jīng)常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的編寫，分類和運送的規(guī)范性。　　三、認真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作　　包括環(huán)境、空氣、無菌物品