競(jìng)聘面試問題回答技巧(參考版)
2025-04-14 02:03本頁(yè)面
【正文】 最近面臨的是找人困難，留人更難。我在服務(wù)業(yè)擔(dān)任管理部門已有十年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。不過以前上學(xué)時(shí)功課的壓力倒是蠻重的。我的部門壓力大多產(chǎn)生在計(jì)劃階段，直到全部部門順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的?！ ∧氵^去在部門中最大的壓力是什么？ 分析：以下是三個(gè)應(yīng)試者的回答：“我喜歡接受新的部門挑戰(zhàn)。但也小心不要表現(xiàn)得過分集中找同一類大同小異的部門，以免顯得單調(diào)，不懂得變通。如果你申請(qǐng)的各項(xiàng)部門是繁雜而多樣化的，便會(huì)使人覺得你毫無(wú)目標(biāo)，不是過分野心便是缺乏自信?！ ∧阌袥]有同時(shí)申請(qǐng)別的部門？是什么單位？ 分析：在面試時(shí)主考官很可能就會(huì)問你這個(gè)問題。如果你學(xué)習(xí)成績(jī)不好，應(yīng)該坦白解釋，不要企圖諉過于他人，這樣做只表示你不負(fù)責(zé)任?；卮疬@個(gè)問題要簡(jiǎn)明扼要，一語(yǔ)中的，切忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談，否則言多必失。假如你這時(shí)候列出大堆無(wú)關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)技能，主考官會(huì)認(rèn)為你大概不能勝任，或認(rèn)為你根本誤會(huì)了這份部門的性質(zhì)。話，指出自己何以適合擔(dān)當(dāng)這份部門?！ ∧銥槭裁匆?jìng)聘該職位？ 分析：主考官不但會(huì)留意你回答這個(gè)問題時(shí)說了些什么，也會(huì)留意你回答問題時(shí)的態(tài)度?！ 獩]有耐心。他要完全肯定對(duì)方的主意比自己的好時(shí)，才會(huì)放棄己見?！ 虉?zhí)己見。可能你考慮事情習(xí)慣從大處著眼，因此偶然會(huì)忽略細(xì)節(jié)，所以你喜歡擔(dān)當(dāng)整體策劃的部門，而不擅長(zhǎng)處理瑣碎研討會(huì)具體的行政事務(wù)。除非你的缺點(diǎn)會(huì)直接影響擔(dān)當(dāng)那份部門的稱職程度。一個(gè)人須有自知之明，清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步。因此，除了答案的內(nèi)容外，回答時(shí)的態(tài)度也一樣重要?！ 「?jìng)聘面試問題回答技巧4 考官問你，你能說一下自己有哪些缺點(diǎn)嗎？ 分析：大多數(shù)主考官問這個(gè)問題其實(shí)是一個(gè)很常見的問題。 回答樣本：如果工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以
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