沈陽(yáng)市勞動(dòng)合同(參考版)
2025-04-14 01:13本頁(yè)面
【正文】 甲方：（簽章）________年____月____日 乙方：（簽章）________年____月____日 13 / 13。 第九條 競(jìng)業(yè)條款風(fēng)險(xiǎn)提示： 建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密： 高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密； 技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密； 高級(jí)營(yíng)銷人員直接掌握著大量的客戶資源； 重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等； 重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那； 第十條 其他事項(xiàng) （一）勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； 第八條 保密協(xié)議 ?。ㄒ唬┮曳皆诩追骄吐毱陂g獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密?！ 〉谄邨l 勞動(dòng)合同的變更、解除 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模?、乙雙方可以變更本合同： 在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 。ǘ┮曳皆趧趧?dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！ 。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)待遇等均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！ 。ǘ┮曳降墓菁?、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 ?。ㄒ唬┘?、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示： 繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。甲方支付乙方的報(bào)酬，應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 。ㄈ┘追綉?yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日前?！ ∮?jì)件工資?；荆ü潭ǎ┕べY為_________元 月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核
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