地產(chǎn)公司培訓(xùn)資料庫(kù)建立方案(參考版)
2025-04-13 21:18本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)部講師資料庫(kù)： 將擔(dān)任內(nèi)部講師的員工基本信息拷貝出來(lái)，然后加上內(nèi)部講師的一些信息、如時(shí)間、級(jí)別、可授課程、授課次數(shù)與時(shí)數(shù)等。 員工個(gè)人培訓(xùn)檔案： 建立每一位員工的培訓(xùn)記錄，通過(guò)檔案可以很快得到員工參加了哪些培訓(xùn)課程、參加培訓(xùn)的總時(shí)數(shù)有多少、花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用有多少，每次培訓(xùn)后的評(píng)估結(jié)果如何，這些數(shù)據(jù)對(duì)于在需要了解員工學(xué)習(xí)情況時(shí)使用，能夠?qū)x升評(píng)審、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)的時(shí)候起到參考價(jià)值。（5） 培訓(xùn)評(píng)估表或心得報(bào)告：培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行效果評(píng)估，將學(xué)員提交的評(píng)估資料整理歸 檔；（6） 培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告：培訓(xùn)結(jié)束后要對(duì)本次培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié)，出現(xiàn)情況、學(xué)員滿意度情況、 學(xué)員的反饋、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施等。（2）課程通知單：審批之后就發(fā)布開課通知單，列清各項(xiàng)培訓(xùn)要素。（1）培訓(xùn)申請(qǐng)表（內(nèi)訓(xùn)都需要申請(qǐng)審批，培訓(xùn)室成本）、培訓(xùn)課程計(jì)劃（附在申請(qǐng)表后面供領(lǐng)導(dǎo)參考評(píng)估。（4）、人均培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用/實(shí)到人數(shù)（5）、評(píng)估方式：考
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