20xx年企業(yè)新員工培訓計劃(參考版)
2025-04-13 01:42本頁面
【正文】 依據(jù)新員工人數(shù)集團職校不定期實施整體的新員工培訓，總體培訓時光一周為宜，培訓及格發(fā)放結業(yè)證書，培訓合格名單報集團人力資源部。而后再到詳細工作部門進行培訓(培訓內容見部門崗位培訓)?！ 「髦行?公司)盡快拿出存在針對性的培訓教材，落實培訓人選，配合集團職校組建從上至下的培訓治理網(wǎng)絡。職校訂各中心新員工培訓情況每學期給各中心總結反饋一次。各中心(公司)每培訓一批新員工都必需實現(xiàn)一套新員工培訓表格，部門→中心(公司)→集團職校的培訓鏈，應環(huán)環(huán)相扣，層層確認 培訓實施進程應當真嚴厲，保障質量，所有培訓材料留神保留，并注意在實施過程中一直修正，完
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