餐飲服務(wù)合同三篇(參考版)
2025-04-13 00:40本頁面
【正文】 ） 甲方（公章） 法定代表人 簽字日期：_________年____月____日 乙方（簽字） 簽字日期：_________年____月____日餐飲服務(wù)合同三篇】— 15 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方?！ 〉谌鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。 十、賠償辦法 第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。） 乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ 〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止?！ ∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)合同終止。 第二十七條 本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止?！ 〉诙鶙l 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〉诙龡l 甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉诙畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法?！ 〖追矫磕瓯仨毎磭乙?guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查?！ 〉谑邨l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑鍡l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！ ×?、社會保險(xiǎn)和福利待遇 第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！ 〉谑龡l 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元?！ 。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元?！ ∥?、勞動(dòng)報(bào)酬 第十二條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資： ?。ㄒ唬┰鹿べY___
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