餐飲服務(wù)合同三篇-wenkub.com
2025-04-13 00:40 本頁面
【正文】 乙方姓名： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系方式： （特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！ 〉谌臈l 雙方約定的其他事項(xiàng) 第三十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌l 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ∥窗凑毡竞贤s定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的； 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的； 以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的； 乙方不能勝任本職工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同第二十四條 規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉诙粭l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〖追桨凑諊?guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ 〉谑鶙l 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方每月_____日前向乙方支付工資。 第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的`有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示?！ 〉谄邨l 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限?！ ∫?、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限： ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止?！ ?，并保證在收到甲方的咨詢請(qǐng)求后48小時(shí)內(nèi)，提供解決方案和相應(yīng)的咨詢意見。余款壹萬兩千元在“東升餐飲”開業(yè)日后三日內(nèi)支付。對(duì)于甲方提出的咨詢要求應(yīng)立即予以解決?！ √峁┎似吩牧系牟少徢拦┘追竭x擇?！ ∝?fù)責(zé)為“東升餐飲”各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計(jì)方案?！ ∝?fù)責(zé)員工工裝選樣的建議?！ ”竞贤皇絻煞荨！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。餐飲加盟連鎖 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∫曳较硎車?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育
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