酒店員工獎(jiǎng)罰條例細(xì)則-(參考版)
2025-04-13 00:33本頁面
【正文】 在其他方面有突出貢獻(xiàn)，除表揚(yáng)外可根據(jù)情況給予一定經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。 見義勇為，保護(hù)集體和賓客財(cái)產(chǎn)生命安全。 扎實(shí)工作、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事，受到一致肯定。 拾金不昧，為酒店贏得聲譽(yù)。 責(zé)任心強(qiáng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患，防止事故發(fā)生。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到酒店領(lǐng)導(dǎo)或客人好評。 提出合理化建議，對提高服務(wù)質(zhì)量或節(jié)能降耗做出貢獻(xiàn)。二、獎(jiǎng)勵(lì)條例 在服務(wù)工作中，成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異。1其他嚴(yán)重違章違紀(jì)行為。對外界發(fā)表有關(guān)酒店的污蔑性言論，發(fā)表有損酒店聲譽(yù)的言論，嚴(yán)重?fù)p壞酒店形象。故意損壞公物。酗酒、賭博造成惡劣影響。盜竊或私拿酒店物品，私開客房。被公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。注意：以上條例如有違反，可同時(shí)對員工罰款10元以上；管理者處以15元以上。工作失職造成停電、停水、停機(jī)等重大事故。上班時(shí)飲酒或帶有醉態(tài)
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