酒店勞動合同范本(勞動合同模板免費)(參考版)
2025-04-13 00:26本頁面
【正文】 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。節(jié)假日內(nèi)不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。合同期內(nèi)如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如能合作，新員工需簽定合同書?！ 《⑿逻M員工必須服從本酒店安排和調(diào)動，并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節(jié)輕重處理，嚴重者送公安部門處理。見習(xí)期后方可錄用為本酒店正式員工。酒店勞動合同范本3 甲方： 法定代表人： 住 所： 聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 電 話： 乙方： 性別： 身份證號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 一、本酒店要求合同期 ，凡來我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天，試用期內(nèi)無工資、見習(xí)期為1月整,工資面議。 第二十三條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密?！ 〉诙畻l 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德?！ 〉谑邨l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！ 〉谑鍡l 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！ 〉谑臈l 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資?！ 》ǘㄐ菁偃瞻才乓曳焦ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY300%的工資報酬，每小時加班工資為 元或每個工作日的加班工資為 元。 第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元?！ 〉谑畻l 實行計時或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元?！ ∷?、勞動報酬 第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元?！ ∪?、勞動保護和勞動條件 第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護?！ 〉诹鶙l 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利?！ 嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自
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