【正文】 　　十一、本短期用工合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　八、雙方約定的其他事項(xiàng)　　九、因履行本短期用工合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?！　〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　×?、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∥?、勞動(dòng)保險(xiǎn)　　甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。　　二、工作內(nèi)容　　甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)?！　。ǘ┬菹⑿菁?　?。弧　?、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；?　　、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，________________________；?　　.用工合同范文7　　甲方：　　名稱　　經(jīng)濟(jì)類型　　經(jīng)濟(jì)類型　　法定代表人　　電話　　地址　　乙方：　　姓名　　性別　　年齡　　文化程度　　身份證號(hào)碼　　就業(yè)證號(hào)碼　　住址　　市街、巷號(hào)　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本短期用工合同。　?。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳焦べY；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日?！　??！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬?　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月　?。ǘ┰囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：　　：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月?！　。ň牛┏鲜龅冢ò耍╉?xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：?　??；　??；?　　.?　　（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：?　　；?　　；?　　；?　?。追剑┱校ㄆ福┯胈____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行?　　一、合同期限?　?。ㄒ唬┘?、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：　　：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個(gè)月；　?。簭腳_____年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；　　：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志?！　∽兏鼊趧?dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：?　　、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；　　；?　　.　?。ㄈ┙?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同　?。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同；?　　；　　，符合開除、除名、辭退條件的；　　，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；?　　　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：　　，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；?　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；?　　，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　『灱s時(shí)間： 年 月 日用工合同范文6　　三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康　?。ㄋ模┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程　?。ㄎ澹┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員