【正文】 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。 第十四條 依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。保險期間與本協(xié)議期限相同。 第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。 第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。乙方負有保護義務的秘密主要包括： 第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 支付時間和方式：乙方在結(jié)算后向甲方提供國家認可的正規(guī)發(fā)票，甲方則于收到發(fā)票后_______________日內(nèi)以方式向乙方支付報酬。 第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為： 第三條 乙方提供勞務的方式為： 第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。 甲方：__________ 乙方：_______________ __________年 ____月 ____日 返聘合同篇十三 甲方：_______________ 法定代表人或委托代理人：_______________ 注冊地址：_______________ 通訊地址：_______________ 郵政編碼：_______________ 乙方：_______________ 居民身份證號碼_______________ 出生日期_______________ 家庭住址_______________ 原工作單位_______________ 郵政編碼_______________ 戶口所在地_______________ 通訊地址_______________ 郵政編碼 _______________ 電話_______________ 鑒于乙方為 的退休人員，已經(jīng)享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。 十一、爭議處理。本協(xié)議終止。 協(xié)議期滿。有以下情形之一的39。 甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致者除外。 有以下情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議： ⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務費用。 ⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或原因乙方不適合 在甲方工作。 ⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失。 九、協(xié)議解除、終止 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。 八、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻按照內(nèi)局部配方法考核確定 五、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品等。 四、報酬：甲方于每月__________日__________日支付乙方報酬。 1乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。 1妥善安排進修、人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。 參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。 組織全科人員、運用醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。 領導本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔任 ________二病區(qū) ______ 職務，乙方返聘期間的崗位職責為: 負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。 一、 協(xié)議期限 本協(xié)議期限:于__________ 年_____月_____日生效，至__________ 年_____月_____日終止。 第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。 第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。 第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。 第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。 甲方不支付勞動報酬的。 乙方被依法追究刑事責任的。 第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同： 乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的。 第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。支付方式為現(xiàn)金。 第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。 第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。 第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份證號碼： 年月日： 返聘合同篇十一 甲 方： 乙 方： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。 第十條 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的，按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 第八條 甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方違反合同，都應當承擔賠償責任。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經(jīng)濟賠償及法律責任。 第六條 勞動紀律 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 第五條 勞動條件與保護 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。 第四條 勞動報酬 乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成，公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。 第三條 工作時間和休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。 乙方享有培訓教育，參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。 第二條 崗位職責 甲方返聘乙方擔任工作。 甲方： 乙方： 法定代表人或代理人： 年日年月 返聘合同篇十 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關勞動政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。體檢項目內(nèi)容包括：血糖檢測、高血壓檢測、腎功能檢查、肝功能檢查等。甲方發(fā)生合并或者分立等情況本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議并辦理書面變更手續(xù)。 第十二條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。乙方同意醫(yī)療期內(nèi)及期滿甲方不計發(fā)、支付勞務費。本協(xié)議終止、解除后，乙方應在 天內(nèi)辦理工作交接，并附書面說明。如給甲方造成其它損失的，應予賠償。 第八條乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知甲方。 第七條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的 甲方不支付勞動報酬的。 乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。 失職，營私舞弊，給甲方造成損害或損失的。 第六條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同： 乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的。 第五條本協(xié)議期滿的即可終止。 支付方式為現(xiàn)金。按乙方的要求，公司不為乙方提供社保、醫(yī)?；蚱渌ｋU。 因工作需要乙方加班，甲方可安排補休，如不能