最新勞動合同模板(參考版)
2025-04-12 23:04本頁面
【正文】 — 1 —。本合同代簽、涂改無效。 十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。 九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。1000——20xx元為5年。200——999元為3年。培訓費用及需要工作的年限表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限 200元以下為1年。 乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。 甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同。 教學合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更教學合同達成協(xié)議的。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學合同。 六、教學合同的變更、續(xù)訂和終止 甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更教學合同的相關內容。 乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。 故意或者過失泄露本單位教學及營運商業(yè)秘密的。 私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。 乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。 三、教學保護和教學條件 甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。 二、工作內容 甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。 一、合同期限 本合同有效期自年月日至年月日止。合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。 六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養(yǎng)老保險費。 除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的。 下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同： 乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度。 五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任 下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同： 甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的。甲方對乙方的工資做到日清月結。 四、勞動報酬 乙方每月工資是根據(jù)培訓學員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。 三、勞動保護和勞動紀律 甲方根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀守法，服從甲方的管理。 一、勞動合同期限 本合同從年至月日止。如果乙方滿意，則轉入正式工作合同期。 第三條乙方對甲方有一個月試用期。 不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。 乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。工作期間應注意以下事項： 認真為教學做準
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