【正文】 — 1 —。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。 有下列情況之一，本合同自行終止: 合同期限屆滿。 甲方以、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同: 患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同: 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知: 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 享受合同規(guī)定的工資待遇。 其它。 二、乙方工作內(nèi)容 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) 負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 十二、其他事項(xiàng) 第二十三條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。 乙方因工作失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 第十九條 本合同解除或終止之日起30日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。 第十八條 有下列情況之一的，勞動合同終止： 固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的。 第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。 第十六條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同： 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 第十三條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 六、勞動保護(hù) 第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。 b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。 第六條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 ： a、每月 日前結(jié)算付清上月工資。 c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 。 三、勞動報酬 第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 ： a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動報酬,每月工資為￥ 元。 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。 b、試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。 一、合同期限 第一條 本合同期限為 ： a、有固定期限的勞動合同。同時由乙方承擔(dān)由此引發(fā)事故的全部責(zé)任和費(fèi)用。有義務(wù)認(rèn)真進(jìn)行綜合配料計(jì)算，若下料有誤造成材料浪費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。凡違章、違規(guī)作業(yè)造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。 隨時接受各級管理人員、現(xiàn)場監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢部門的檢查檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)處理因乙方違反要求、操作規(guī)程、偷工減料粗制濫造、不聽指揮等原因造成的質(zhì)量事故，并按甲方要求進(jìn)行返工，承擔(dān)因自身原因造成的返工費(fèi)用及賠償甲方因此造成浪費(fèi)的材料款。 按照施工單位編制或批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、工期控制計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)，以及甲方代表依據(jù)合同發(fā)出的各項(xiàng)指令、要求施工，并履行承包合同中的其它所有權(quán)利及義務(wù)。 在工地為乙方提供庫房一間，并在工地附近工棚為乙方解決員工休息房兩間。 按合同規(guī)定，向乙方支付具備付款條件的應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)。 為保證工程按時完工，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，甲方有權(quán)要求乙方加班或增加勞動力工作，甲方認(rèn)為乙方應(yīng)該加班或增加勞動力而不加班或增加勞動力施工時。 檢查乙方現(xiàn)場管理人員和操作人員的有關(guān)證件及持證上崗情況。 對乙方進(jìn)行操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求、安全生產(chǎn)、文明施工及工完場清等內(nèi)容交底、監(jiān)督、檢查與驗(yàn)收。所發(fā)出的指令、通知應(yīng)采用書面形式，本人簽字后交給乙方，必要時可發(fā)口頭指令并在48小時內(nèi)給予書面確認(rèn)。 十、甲方的責(zé)任和義務(wù) 甲方負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)施工過程中的協(xié)調(diào)事宜，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方作業(yè)隊(duì)伍的各項(xiàng)入場工作和具備施工條件的工作面。 6)乙方在每次領(lǐng)取進(jìn)度款時，均應(yīng)按班組人員編制一式二份的工資結(jié)算方案，方案中須有每個結(jié)算金額和領(lǐng)款人簽名，并將一份報送甲方財(cái)務(wù)部門。 4)質(zhì)量保證金在竣工驗(yàn)收合格后，保質(zhì)期為一年，到期后15個工作日內(nèi)甲方確認(rèn)無質(zhì)量問題退還乙方。 2)室內(nèi)外抹灰、地磚、室外化糞池完工驗(yàn)收合格后撥付至已完工程量的80%。 ： 1)進(jìn)度款撥付方式：進(jìn)度款撥付按已完工程量的80%支付，進(jìn)度款撥付時應(yīng)上報進(jìn)度款申請單并附工程量清單。 ，雙方共同協(xié)商確定增加勞務(wù)價款。 九、付款時間、方式及結(jié)算方式 ：按建筑面積84元/ m2，建筑面積暫定27000 m2。 七、限額用料： 甲方按施工配料單實(shí)行限額供料，若乙方用料不當(dāng)、造成施工浪費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 乙方對現(xiàn)場所有已完工程成品負(fù)有保護(hù)的義務(wù)，如有損壞，乙方須自費(fèi)修復(fù)至原狀。并由乙方承擔(dān)由此而造成的損失。如逾期未整改，甲方有權(quán)對乙方照章罰款。乙方必須按照甲方提供的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量交底資料精心組織施工作業(yè)，達(dá)到甲方、建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)合驗(yàn)收評定合格標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的月、周施工進(jìn)度計(jì)劃和施工員下達(dá)的施工任務(wù)單所規(guī)定的期限內(nèi)完成，如乙方逾期完成，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方予以處罰。包括建筑設(shè)計(jì)圖紙范圍內(nèi)的全部泥工內(nèi)容、施工場地地面硬化、建筑外架地面硬化、化糞池、塔機(jī)基礎(chǔ)等?；炷帘霉馨惭b、拆卸。并負(fù)責(zé)己供設(shè)備的檢修、保養(yǎng)和維護(hù)。 四、乙方的承包范圍及內(nèi)容 承包范圍：該工程設(shè)計(jì)圖紙范圍內(nèi)全部泥工勞務(wù)工作。 甲方負(fù)責(zé)施工用電、用水引至單位工程的各樓層及一、二、三級配電箱安裝。 三、甲方提供的現(xiàn)場條件 甲方組織提供所需工程材料。 —、工程概況 工程名稱：建 興 錦 苑 工程地點(diǎn)：西昌市航天路中段 工程內(nèi)容：泥工勞務(wù)分項(xiàng)工程 二、承包方式 勞務(wù)計(jì)量承包。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。 十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。 其他：_______________________________________________ ：_______________________________________ 十一、勞動爭議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。合同中止時間不計(jì)人勞動合同期限。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 ，勞動合同可以中止履行。 八、勞動合同的履行、變更、解除和終止 ，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。 ，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。 ，接受乙方監(jiān)督。 六、社會保險和福利 ，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。 五、勞動報酬 乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。 ，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險及相關(guān)待遇。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。 ，按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。 ，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。 二、工作內(nèi)容及要求 ，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 甲 方 乙 方 年 月 日 年 月 日勞務(wù)用工協(xié)議書 合同篇十四 甲方全稱：_____ 單位類型 ：___________________ 法定代表人：_______ 乙方姓名：_____________ 性別：_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 。 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。解除合同時間從甲方 同意之日計(jì)算。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 ，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 享受合同規(guī)定的工資待遇。 其它。 二、乙方工作內(nèi)容 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) 負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。 第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。 第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或