臨時(shí)勞務(wù)用工合同協(xié)議書范本(參考版)
2024-12-06 03:09本頁面
【正文】 甲方簽字：___________________乙方簽章：___________________ ___________年________月_____日___________年________月_____日 。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 ，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 〉谑畻l因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）?！ 。篲________?！ 。赺________情況下，乙方可解除合同?！ ?，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元?！ ?，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付?！ 〉诎藯l雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) ，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。但因本條第3項(xiàng)（2）的規(guī)定解除合同的除外?！ ?，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： ?。?）合同期未滿，又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的； ?。?）患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的； ?。?）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。?）女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 ，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： ?。?）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的； （2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的； ?。?）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！ ?，并辦理終止合同手續(xù)。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。乙方在甲方工作_______年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由
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