【正文】 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 （十）本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 （八）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式通知甲方。 （五）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 （三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 （一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 （二）乙方違反單位規(guī)章制度，甲方可給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。） （本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。 （四）甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____執(zhí)行。 （以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。 （二）乙方月薪為元，其中試用期月薪為_(kāi)_______元。 （以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。） 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______職務(wù)（或從事某工種的工作，包括具體的工作內(nèi)容要求等）。即從_______年____月____日起至_______年____月____日止。 合同期限為_(kāi)___年（或____個(gè)月），從_______年____月____日至_______年____月____日止。如一方需更改以下信息，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。 第二十八條本合同一式__________份，甲方雙方各執(zhí)__________份。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十四條乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問(wèn)或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書(shū)面認(rèn)可。 第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。 甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 與甲方出資培訓(xùn)、購(gòu)房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的。乙方有下列情形之一，不得解除勞動(dòng)合同： 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。 第十九條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。 乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。 甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的。 被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方： 在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的： ①乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。遵守職業(yè)道德。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第十條乙方享有政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。 醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。本收入包括國(guó)家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條 甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配。勞動(dòng)節(jié)放假三天，國(guó)慶節(jié)放假三天。 第四條乙方享有政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第三條公司實(shí)行：______________________________。 乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工作。 本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 甲方：_________ 乙方：_________ 日期：_________ 公司勞動(dòng)合同篇十三 甲方：_____________________公司 乙方：_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本協(xié)議有效期限年月日至年月日止，協(xié)議期滿壹個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約，本合同期內(nèi)，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書(shū)面形式通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。 （二）乙方： 乙方應(yīng)配合把甲方所有的產(chǎn)品送到。配送贈(zèng)品以送貨單為準(zhǔn)。 在本合作協(xié)議書(shū)有效期內(nèi)，如甲方調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，應(yīng)及時(shí)通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商按市場(chǎng)價(jià)格定價(jià)，在同等條件下以優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的原則。 甲方：____________________ 乙方：____________________ 代理人：__________________ 合同履行地：______________ 合同履行地：______________ ________年______月______日 ________年______月______日 公司勞動(dòng)合同篇十二 甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙雙方本著共同發(fā)展，誠(chéng)實(shí)守信，互惠互利的原則，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下： （一）甲方 甲方所供酒產(chǎn)品，必須符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，或者達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，乙方無(wú)條件退貨或換貨。 本合同自雙方簽字后生效，一式____份，甲方雙方各執(zhí)___份。 乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的。 乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個(gè)人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤(rùn)，為自己增收益。 甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時(shí)、足額的向乙方支付工資?！耙唤稹睍翰粚儆趶?qiáng)制范圍之內(nèi)。 風(fēng)險(xiǎn)提示：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)條款，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)（俗稱五險(xiǎn)），合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無(wú)效，合同其他部分繼續(xù)有效。 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。 甲方遵守國(guó)家關(guān)于節(jié)假日相關(guān)規(guī)定進(jìn)行休假，因工作安排需要加班時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定支付加班工資。 乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方_________崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)________，由甲方提供勞動(dòng)保障，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。 乙方應(yīng)在_________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。 ： 一、本協(xié)議期滿的； 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的； 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 要求為：?jiǎn)挝浑娐窓z查維護(hù)，下水保障暢通，衛(wèi)生檢查，停車場(chǎng)車輛擺放管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 5．乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。 4．合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。 1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議： （1）甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同； （2）本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改； （3）因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行； （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。 2．甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月（人民幣）。 3．甲方提供必要的工作條件。 ，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。 第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。 第五條工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 15 日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 2600 元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 ∕ 元/月。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工程 崗位，乙方的工作任務(wù)為 驗(yàn)收合格 ，工作地點(diǎn)為 全 國(guó) 。 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同期限自 年 月 日起至本工程完成止。十三、其他事項(xiàng) 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。 履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。被依法追究刑事責(zé)任的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； 2。 （一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。 任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。 一）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。 甲方于每月日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月元。 乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條 款。 十二、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 乙方確認(rèn)：在合同中書(shū)寫(xiě)的家庭住址真實(shí)有效，甲方的任何書(shū)面通知均能送達(dá)該地址。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 在合同有效期內(nèi)，乙方無(wú)正當(dāng)理由擅自解除勞動(dòng)合同，或者未按甲方規(guī)定辦理工作移交手續(xù)，乙方承擔(dān)賠償因其崗位缺失、甲方又不能及時(shí)安排人員上崗所造成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。否則應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。 應(yīng)聘時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)個(gè)人材料。如乙方在離崗后3日內(nèi)未辦理完畢工作交接手續(xù)，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方被依法宣告破產(chǎn)的。 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 甲方裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人