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最新公司勞動合同(十五篇)(參考版)

2025-04-12 23:01本頁面
  

【正文】 甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。 (十)本合同期限屆滿,勞動合同即終止。 (八)乙方解除勞動合同,應當提前________日以書面形式通知甲方。 (五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。 (三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 在試用期間,被證明不符合錄用條件的; 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責任的。 (一)訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章或所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。 (二)乙方違反單位規(guī)章制度,甲方可給予紀律處分,直至解除本合同。) (本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。 (四)甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________。 (二)乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照____執(zhí)行。 (以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。 (二)乙方月薪為元,其中試用期月薪為________元。 (以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。每天工作時間為____小時。) 甲方聘請乙方擔任_______職務(或從事某工種的工作,包括具體的工作內容要求等)。即從_______年____月____日起至_______年____月____日止。 合同期限為____年(或____個月),從_______年____月____日至_______年____月____日止。如一方需更改以下信息,需及時事先通知另一方,否則責任自負。 第二十八條本合同一式__________份,甲方雙方各執(zhí)__________份。任何一方違約,承擔違約責任。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第二十四條乙方在本合同終止或解除后,不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密,除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。 第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。 甲方人力資源方面信息,如人力資源政策或計劃。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: 在試用期內的。 與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定,且服務期未滿的。乙方有下列情形之一,不得解除勞動合同: 給甲方造成經濟損失未處理完畢的。 第十九條乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,辦理解除勞動合同手續(xù)。 女職工在孕期,產期,哺乳期內的。 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的。 乙方在受聘期間對甲方造成的經濟損失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬? 甲方因業(yè)務經營需要調整乙方工作內容,乙方在被提供轉崗機會后仍拒不接受的。 被依法追究刑事責任的或者勞動教養(yǎng)的。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方: 在試用期內,被證明不符合錄用條件的: ①乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求。 第十四條經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。 第十二條乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度,甲方將給予乙方紀律處分,嚴重者公司有權立即解除本合同。遵守職業(yè)道德。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第十條乙方享有政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。 醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 五、保險福利待遇 第七條甲乙雙方應按國家和當?shù)卣鐣kU的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。 甲方可以根據業(yè)務財務狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調整乙方的工資和收入。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。 四、勞動報酬 第六條 甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。勞動節(jié)放假三天,國慶節(jié)放假三天。 第四條乙方享有政府規(guī)定的公休、節(jié)假日,包括新年一天。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調休。 三、勞動保護和勞動條件 第三條公司實行:______________________________。 乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務,履行職責。 二、工作內容 第二條 乙方同意根據甲方工作需要,在公司擔任崗位的工作。 本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 甲方:_________ 乙方:_________ 日期:_________ 公司勞動合同篇十三 甲方:_____________________公司 乙方:_________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 本協(xié)議有效期限年月日至年月日止,協(xié)議期滿壹個月內,甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約,本合同期內,甲乙雙方有特殊情況不能履約,須提前壹周以書面形式通知對方,并承擔相應的法律責任及經濟損失。 (二)乙方: 乙方應配合把甲方所有的產品送到。配送贈品以送貨單為準。 在本合作協(xié)議書有效期內,如甲方調整產品價格,應及時通知乙方,經雙方協(xié)商按市場價格定價,在同等條件下以優(yōu)先、優(yōu)質、優(yōu)惠的原則。 甲方:____________________ 乙方:____________________ 代理人:__________________ 合同履行地:______________ 合同履行地:______________ ________年______月______日 ________年______月______日 公司勞動合同篇十二 甲方:_________ 乙方:_________ 甲乙雙方本著共同發(fā)展,誠實守信,互惠互利的原則,為了明確甲乙雙方的責任和義務,經甲乙雙方共同協(xié)商,達成協(xié)議如下: (一)甲方 甲方所供酒產品,必須符合產品質量標準,如出現(xiàn)產品質量問題,或者達不到標準,乙方無條件退貨或換貨。 本合同自雙方簽字后生效,一式____份,甲方雙方各執(zhí)___份。 乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經濟損失,甲方有權在解除合同前后,追究其經濟和法律責任。 被依法追究刑事責任的。 乙方嚴重違反甲方規(guī)定制度的。 乙方應保守甲方商業(yè)機密和信息,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,提高個人專業(yè)技能水平,為新老客戶提供優(yōu)質服務,出色為公司他創(chuàng)造利潤,為自己增收益。 甲方應按照合同的規(guī)定,按時、足額的向乙方支付工資?!耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠取? 風險提示:關于社會保險條款,用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險),合法繳納五險屬于強行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關約定無效,合同其他部分繼續(xù)有效。 甲乙雙方應按國家和地方規(guī)定交納相應的社保、稅費。 甲方遵守國家關于節(jié)假日相關規(guī)定進行休假,因工作安排需要加班時,根據法律規(guī)定支付加班工資。 乙方根據甲方工作需要,同意擔任甲方_________崗位工作,工作地點為_________,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業(yè)危害防護。根據具體情況可以提前結束試用期。 根據《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關規(guī)定,雙方本著平等自愿、公平和誠實信用的原則,經協(xié)商一致簽訂本合同,以資雙方共同遵守。根據《勞動合同法》相關規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者支付每月雙倍工資。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。 乙方應在_________周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。 : 一、本協(xié)議期滿的; 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的; 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。 要求為:單位電路檢查維護,下水保障暢通,衛(wèi)生檢查,停車場車輛擺放管理。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 5.乙方主動解除合同,應提前三十天以書面形式通知甲方,但在合同期內,甲方為乙方支付的各種專項培訓費用,乙方應當歸還甲方,乙方賠償甲方違約金____元。 4.合同期內有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方。甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,雙方可以續(xù)訂合同。 1.有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議: (1)甲方因機構變化,原崗位撤消,無適合崗位安排,甲方應提前30天通知終止合同; (2)本合同訂立后,所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本協(xié)議無法履行; (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險,同時辦理員工團體意外人身保險,不另報銷醫(yī)療費用。 乙方應嚴格遵守國家有關部門規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度,成績突出者嘉獎晉級,違紀者按有關規(guī)定處罰。 2.甲方根據乙方現(xiàn)任職務和工作崗位,確定試用期工資為_______元/月,正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)。 3.甲方提供必要的工作條件。 ,根據乙方專長和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。其中試用期為____個月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》及《上海市勞動合同條例》,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本勞動合同。 第七條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。 第五條工作時間和休息休假、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月 15 日支付工資,支付的勞動報酬為 2600 元/月,其中試用期的勞動報酬為 ∕ 元/月。 第二條工作內容和工作地點 甲方根據工作需要,安排乙方在 工程 崗位,乙方的工作任務為 驗收合格 ,工作地點為 全 國 。 第一條勞動合同期限 本合同期限自 年 月 日起至本工程完成止。十三、其他事項 本協(xié)議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。 履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在天內辦理工作交接。提出解除本協(xié)議的一方,應向對方支付違約金元。被依法追究刑事責任的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的; 2。 (一)經雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。 任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容,都應以書面形式通知對方。 一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔辦法是,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。 甲方于每月日支付乙方報酬,乙方報酬為每月元。 乙方返聘期間的崗位及工作任務為 乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條 款。 十二、本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。 乙方確認:在合同中書寫的家庭住址真實有效,甲方的任何書面通知均能送達該地址。 十一、勞動爭議的處理 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。 十、違反勞動合同的責任 在合同有效期內,乙方無正當理由擅自解除勞動合同,或者未按甲方規(guī)定辦理工作移交手續(xù),乙方承擔賠償因其崗位缺失、甲方又不能及時安排人員上崗所造成的相關經濟損失。否則應賠償甲方一定的培訓費用。 應聘時,乙方應向甲方提供真實個人材料。如乙方在離崗后3日內未辦理完畢工作交接手續(xù),甲方可以不向乙方支付經濟補償金。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方被依法宣告破產的。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 女職工在孕期、產期、哺乳期的。 在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 甲方裁減人員,在六個月內重新招用人
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