【正文】 — 1 —。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責任自負。 第二十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。任何一方違約，承擔違約責任。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。 第二十三條 本合同終止或解除時，乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方（如涉及甲方經營的39。 其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。 八、商業(yè)秘密和知識產權 第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括： 計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產品開發(fā)、財務等有關的信息。 如果在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經濟損失，甲方有權追索乙方的賠償責任。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。 第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的； 第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十條解除本合同： 患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的； 女職工在孕期，產期，哺乳期內的； 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的或者勞動教養(yǎng)的； 乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等； 甲方因業(yè)務經營需要調整乙方工作內容，乙方在被提供轉崗機會后仍拒不接受的； 因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業(yè)務上等損失的。 第十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 七、勞動合同的變更、終止、解除 第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 六、勞動紀律 第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第八條 乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。 隨著崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。乙方試用期內，月收入為試用期滿后，月收入為。 第五條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。 三、勞動保護和勞動條件 第三條 公司實行： （ ）標準工時制度 （ ）不定時工時制度 實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每周工作40小時，如需加班，須經主管上級批準。 乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。 二、工作內容 第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。 本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。 甲方：_________________________乙方：_____________________ _____________年________月________日_____________年________月________日篇10 勞務公司員工合同范本 甲方：_______________貿易有限公司 乙方： 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。雙方至少各執(zhí)一份。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的 由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。 正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用，不得拖欠。 甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。 乙方解除本合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 六、本合同的解除 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。 甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。 甲方每月 日發(fā)放工資，不得拖欠。 甲方每月應向乙方發(fā)放價值_____元上網卡，或等值上網工作卡。 一、合同期限 從________年_____月______日至_________年_______月______日止。 在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。 乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 有一方提出解出勞動合同的，應提前___天書面通知另一方。 、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。 、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 六、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。 甲方每月 日如期發(fā)放工資。 甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。 乙方要按規(guī)定作業(yè)，安全作業(yè)，不得違規(guī)操作。 三、勞動紀律 甲方應根據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。違犯此約定視為放棄本合同任務。 一、合同期 自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。 純管理費：____% D、設計：設計費 對外設計：____% E、工裝生活補助 市內：____元 市轄縣：____元 市外：____元 甲方：_________________________乙方：_____________________ _____________年________月________日_____________年________月________日 甲方：___________________________________乙方：____________________________________ 甲方因生產需要，雇請乙方。 C、工裝：管理費 雙包：按____%。 清包：按____%。 B、家裝：管理費。 A、業(yè)務費 本公司人員：按____%。 乙方應堅決服從公司領導的工作安排。 乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業(yè)專業(yè)知識。 在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。 、乙方權利與義務： 如果甲方連續(xù)______個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協(xié)議。 甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。 甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。 二、協(xié)議內容 、甲方權利與義務： 為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。 甲方： 乙方： 日期：篇9 裝修公司員工勞務合同模板 甲方：___________________________________乙方：____________________________________ 茲于我方對乙方的專業(yè)知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設 計師及工程管理 的職務。 九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。 八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。 正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用，不得拖欠。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的； 甲方以其它不正當的理由拖延時間或者阻撓不予同意解除合同的； 甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。 六、本合同的解除 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。 甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。 甲方每月日發(fā)放工資，不得拖欠。 甲方每月應向乙方發(fā)放價值_____元上網卡，或等值上網工作卡。 一、合同期限 從________年_____月______日至_________年_______月______日止。 本合同自雙方簽字或蓋章后生效， 式 份，雙方各執(zhí) 份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前