保險公司增員選擇與團隊經(jīng)營課件(32頁)-保險增員(參考版)
2024-08-19 16:53本頁面
【正文】 31 如何處理團隊中的消極因素？ 團隊是個家， Leader是家長 讓愛做主 愛要說 愛 ≠ 溺愛，慣子如殺子 再見亦是 朋友 ——做好離職面談 32 垃圾桶理論 能當多大的領導取決于你能當多大的垃圾桶 垃圾不能亂倒（往地上，別人桶里），得往 大垃圾車，垃圾站倒 ,集中消滅掉，不斷倒， 才能環(huán)境好。 你的先生對你也不夠信任。 壓力很大 30 先生怕漂亮的妻子拋頭露面！ 你的先生很愛你，但愛得還不夠！更真心的愛是只要你高興他就會祝福你，尊重你的選擇，平等關系而非依輔關系。 連我都成功了，你難道還不如我嗎？ 我家里人反對我從事保險行業(yè) 29 壓力讓煤變成鉆石，讓沙變成珍珠！從事任何的工作都會有工作壓力的，如果壓力都會有，而收入?yún)s不相同，當然選擇收入較好的。 “成者為王，敗者為寇” ， 成功與否，是不是靠你，你成功了，家人會以你為榮，沒有人會再反對你。 為什么不以實際行動向你的家人證明你的能力？ 由于個人壽險在中國市場剛起步不久，有雄心壯志的人想要進入壽險行業(yè)，總是要經(jīng)過一番家庭革命。 每個月都需要有營業(yè)目標，約定的期間沒達成營業(yè)目標，你的專柜會不會被百貨公司撤銷？ 相信你一定是一位經(jīng)得起挑戰(zhàn)的人，而且我也會從旁輔導。 26 銷售代理商，自己都是老板。 挑貨才是買貨人； 如果真討厭就不會有數(shù)以千萬的客戶。 24 許多人討厭保險推銷員 當初要買保險的業(yè)務員，如果都像你如此詳細的解說，我就不會這么討厭做保險的人。 而對一個壽險業(yè)務人員，也要每天早上 “打開店門” ， 整理儀表、展業(yè)資料、出門拜訪客戶，便會有收入。 23 2 從事保險的收入沒有保障、沒有底薪 你是否聽過老板的工作是有底薪、有固定收入的？ 所有做生意的老板，他們每天打開店門，整理商品，等客戶上門再推銷，至于賺錢還是賠錢他們并沒有把握。 21 增
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